員工借用雙方協(xié)議書

員工借用雙方協(xié)議書?甲方（借出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（借入方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因[借用原因]需要借用甲方員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就員工借用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借用員工基本信息（一）員工姓名[員工姓名]（二）員工性別[員工性別]（三）員工身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]（四）員工所在部門[甲方部門名稱]（五）員工職位[員工職位]（六）員工聯(lián)系方式[員工聯(lián)系電話]二、借用期限本次員工借用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如借用期限屆滿后，乙方仍需繼續(xù)借用該員工的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方另行簽訂借用協(xié)議。三、借用員工的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，安排借用員工從事[具體工作內(nèi)容]。借用員工應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)借用員工的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。如因乙方業(yè)務(wù)需要，需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知借用員工，并與甲方協(xié)商一致。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解借用員工在乙方的工作情況，包括工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定使用借用員工，不得擅自改變借用員工的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。在借用期限屆滿或本協(xié)議提前解除后，有權(quán)要求乙方及時(shí)將借用員工歸還甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供借用員工，并確保借用員工具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識(shí)。負(fù)責(zé)借用員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等的發(fā)放，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為借用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方解決借用員工在工作過(guò)程中遇到的與甲方相關(guān)的問(wèn)題，如涉及甲方規(guī)章制度、工作流程等方面的問(wèn)題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求借用員工按照乙方的要求完成工作任務(wù)，并對(duì)借用員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在借用期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排借用員工的工作時(shí)間和工作任務(wù)，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保借用員工能夠順利完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付借用員工的借用費(fèi)用（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式見(jiàn)本協(xié)議第五條）。為借用員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保借用員工的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)借用員工進(jìn)行管理和監(jiān)督，不得安排借用員工從事違法違規(guī)或有損甲方利益的工作。在借用期限屆滿或本協(xié)議提前解除后，及時(shí)將借用員工歸還甲方，并向甲方提供借用員工的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等相關(guān)資料。五、借用費(fèi)用及支付方式（一）借用費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付借用員工的借用費(fèi)用。該費(fèi)用包含借用員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等所有費(fèi)用，但不包括甲方為借用員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將本月的借用費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的借用費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具合法有效的發(fā)票。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對(duì)在借用員工借用期間所知曉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)信息，如業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。2.乙方的業(yè)務(wù)信息，如工作流程、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。3.借用員工在工作過(guò)程中接觸到的與雙方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方。2.借用員工在借用期間應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。如借用員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，由借用員工所在方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議終止或解除后，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密信息范圍為止。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬借用員工在借用期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方]所有。雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供借用員工，或提供的借用員工不符合乙方工作要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付借用費(fèi)用總額[X%]的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如甲方擅自變更借用員工的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，或違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付借用費(fèi)用總額[X%]的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付借用費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，每逾期一日，按照未支付金額的[X‰]向甲方支付違約金，并補(bǔ)足借用費(fèi)用。2.如乙方擅自改變借用員工的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，或違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付借用費(fèi)用總額[X%]的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)將借用員工歸還甲方，或在借用期限屆滿后繼續(xù)使用借用員工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照每日[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付逾期歸還員工的費(fèi)用，并立即將借用員工歸還甲方。（三）借用員工違約責(zé)任借用員工如違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如借用員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)保密違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________