醫(yī)院用工違約協(xié)議書

醫(yī)院用工違約協(xié)議書?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方之間存在用工關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)院工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方在工作期間，甲方為乙方提供了相應(yīng)的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方享受甲方提供的薪資待遇及其他福利。雙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則，建立了勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[終止日期]。如雙方未在本協(xié)議期滿前提前通知對(duì)方終止協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[崗位具體工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)：工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)享受甲方醫(yī)院提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、薪資待遇及福利1.薪資：甲方按照[具體薪資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。乙方的工資包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方醫(yī)院的薪酬制度執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方醫(yī)院提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供工作餐、工作服等福利。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或泄露甲方的保密信息。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失金額向甲方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，在協(xié)議期限內(nèi)擅自離職，或在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的[X倍]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。4.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲