




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)公司股份協(xié)議書?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資設(shè)立一家勞務(wù)公司,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就雙方在勞務(wù)公司中的股份權(quán)益及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)公司基本信息1.公司名稱:[擬定的勞務(wù)公司名稱]2.經(jīng)營范圍:[詳細列舉勞務(wù)公司的經(jīng)營范圍,包括但不限于各類勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包等具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]3.注冊資本:人民幣[X]元整二、股份份額及出資方式1.甲方以貨幣形式出資人民幣[X]元,占公司注冊資本的[X]%。2.乙方以貨幣形式出資人民幣[X]元,占公司注冊資本的[X]%。3.雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),將各自認繳的出資足額存入公司指定的銀行賬戶。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有公司相應(yīng)比例的股權(quán),包括但不限于參與公司決策、利潤分配、剩余財產(chǎn)分配等權(quán)利。有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告,了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。對公司的經(jīng)營管理活動提出建議和質(zhì)詢。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資。遵守法律法規(guī)和公司章程,不得從事?lián)p害公司利益和其他股東利益的行為。積極參與公司的經(jīng)營管理,為公司發(fā)展提供必要的支持和幫助。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利同甲方一樣,按照本協(xié)議約定享有公司相應(yīng)比例的股權(quán)及各項股東權(quán)利。有權(quán)對公司的財務(wù)狀況進行監(jiān)督,要求公司定期提供財務(wù)報表。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的情況下,有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。2.義務(wù)履行與甲方相同的按時足額繳納出資義務(wù)。保守公司商業(yè)秘密和其他股東的個人信息,不得向第三方泄露。配合公司及其他股東開展經(jīng)營活動,維護公司的良好形象。四、公司治理結(jié)構(gòu)1.股東會股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu)。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次,應(yīng)當于上一會計年度結(jié)束后的[X]個月內(nèi)舉行。代表十分之一以上表決權(quán)的股東,三分之一以上的董事,監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的,應(yīng)當召開臨時會議。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán),但公司章程另有規(guī)定的除外。股東會作出決議,必須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但是,股東會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。2.董事會公司設(shè)董事會,成員為[X]人,由[具體產(chǎn)生方式,如股東會選舉等]產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人,由[具體產(chǎn)生方式]擔任。董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負責,行使下列職權(quán):召集股東會會議,并向股東會報告工作;執(zhí)行股東會的決議;決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項;制定公司的基本管理制度;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。3.監(jiān)事會公司設(shè)監(jiān)事會,成員為[X]人,由[具體產(chǎn)生方式,如股東會選舉等]產(chǎn)生。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人,由[具體產(chǎn)生方式]擔任。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會行使下列職權(quán):檢查公司財務(wù);對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;向股東會會議提出提案;依照本法第一百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。五、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司在每一會計年度終了時,應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行利潤分配。利潤分配順序為:先彌補以前年度虧損,然后提取法定公積金,最后根據(jù)股東會決議進行股東分紅。股東分紅按照股東的持股比例進行分配,但公司章程另有規(guī)定的除外。2.虧損承擔公司經(jīng)營過程中如發(fā)生虧損,由股東按照持股比例分擔。六、股權(quán)變更與退出機制1.股權(quán)變更股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。2.退出機制正常退出:股東在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的情況下,可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司回購等方式退出公司。強制退出:若股東出現(xiàn)下列情形之一的,其他股東有權(quán)要求其退出公司:嚴重違反法律法規(guī)和公司章程,給公司造成重大損失的;因故意或重大過失給公司利益造成損害的;拒不履行股東義務(wù),經(jīng)其他股東催告后仍不改正的。股東退出公司時,公司應(yīng)按照其持股比例進行清算,退還其出資額,并按照公司當時的凈資產(chǎn)狀況進行股權(quán)價值評估,以確定其應(yīng)得的財產(chǎn)份額。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若一方未按照本協(xié)議約定按時足額繳納出資,每逾期一日,應(yīng)按照未出資額的[X]%向其他股東支付違約金。逾期超過[X]日的,其他股東有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方賠償因此給其他股東造成的全部損失。2.若一方違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定,損害公司利益或其他股東利益的,應(yīng)向公司和其他股東承擔賠償責任。3.若一方違反保密條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年質(zhì)量管理體系考試題及答案
- 2025年視覺傳達設(shè)計模擬測試題及答案
- 零售轉(zhuǎn)型面試題及答案
- 數(shù)據(jù)傳輸速率優(yōu)化試題及答案
- java抖音電商面試題及答案
- 機電工程中的創(chuàng)新思維訓(xùn)練及試題與答案
- 如何高效利用在線課程備考信息系統(tǒng)項目管理師試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)工程師考試的重要性深度剖析試題及答案
- 項目管理實務(wù)考點解讀試題及答案
- 公共政策對環(huán)境正義的影響考題及答案
- 康復(fù)家居活動改造課件
- 在線醫(yī)療健康服務(wù)平臺使用合同
- 3D打印技術(shù)基礎(chǔ)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 六年級下冊語文期中復(fù)習(xí)重點知識點梳理
- 【MOOC】走進針灸-廣州中醫(yī)藥大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 【MOOC】國際工程管理-東南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 職業(yè)教育現(xiàn)場工程師培養(yǎng)體系研究
- 工程項目竣工交接單模板
- n3護士競聘演講
- 第二次全國地名普查類別
- 2024年公司借款協(xié)議模板(三篇)
評論
0/150
提交評論