勞務(wù)派遣單位協(xié)議書

勞務(wù)派遣單位協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，擬使用被派遣勞動者，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.勞務(wù)派遣：指甲方按照乙方要求，選拔、招募、派遣符合條件的勞動者到乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用的一種用工形式。2.被派遣勞動者：指甲方按照乙方要求選拔、招募并派遣至乙方工作的人員。3.勞動條件和勞動保護(hù)：指乙方為被派遣勞動者提供的工作環(huán)境、工作設(shè)備、勞動安全衛(wèi)生條件以及必要的勞動防護(hù)用品等，以保障被派遣勞動者在工作過程中的身體健康和生命安全。4.勞動報酬：指乙方根據(jù)本協(xié)議約定向被派遣勞動者支付的工資、獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方按照乙方的用工需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的被派遣勞動者，并與被派遣勞動者簽訂勞動合同。2.甲方負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，確保被派遣勞動者具備履行工作職責(zé)所需的知識和技能。3.甲方負(fù)責(zé)為被派遣勞動者辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的參保登記、申報繳費等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.甲方負(fù)責(zé)對被派遣勞動者的日常管理，包括考勤管理、績效考核、獎懲管理等，并按照乙方的要求向乙方提供相關(guān)管理報表。5.甲方負(fù)責(zé)處理被派遣勞動者與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、被派遣勞動者的條件及數(shù)量1.被派遣勞動者的條件年齡在[具體年齡范圍]周歲之間，身體健康，具備履行工作職責(zé)所需的身體條件和勞動能力。具備與工作崗位相適應(yīng)的文化程度、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。品行端正，無違法違紀(jì)記錄。符合乙方規(guī)定的其他條件。2.被派遣勞動者的數(shù)量乙方根據(jù)實際工作需要，預(yù)計使用被派遣勞動者的數(shù)量為[具體人數(shù)]人。實際使用人數(shù)以乙方書面通知為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照乙方的通知及時派遣相應(yīng)數(shù)量的被派遣勞動者到乙方工作。四、派遣期限本協(xié)議的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。五、工作崗位、工作地點及工作時間1.工作崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排被派遣勞動者在[具體崗位名稱]崗位工作。乙方如需調(diào)整被派遣勞動者的工作崗位，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并征得被派遣勞動者的同意。2.工作地點被派遣勞動者的工作地點為[具體工作地點]。乙方如需變更工作地點，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并征得被派遣勞動者的同意。3.工作時間乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排被派遣勞動者的工作時間。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需安排被派遣勞動者加班的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。六、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向被派遣勞動者支付勞動報酬：基本工資：每月[具體金額]元?？冃ЧべY：根據(jù)被派遣勞動者的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，每月[具體金額]元。加班工資：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付。其他補貼和福利待遇：按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[支付日期]前將上月的勞動報酬支付至甲方指定的銀行賬戶，甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞動報酬后的[發(fā)放期限]個工作日內(nèi)足額發(fā)放給被派遣勞動者。七、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金的參保登記、申報繳費等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動報酬中代扣代繳被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金個人部分，并及時足額支付給甲方。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正，并追究乙方的違約責(zé)任。對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)被派遣勞動者不適合在乙方工作，有權(quán)要求乙方退回被派遣勞動者。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并依法履行用人單位的義務(wù)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者辦理社會保險和住房公積金的參保登記、申報繳費等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。對被派遣勞動者進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、績效考核、獎懲管理等，并按照乙方的要求向乙方提供相關(guān)管理報表。負(fù)責(zé)處理被派遣勞動者與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，積極維護(hù)乙方的合法權(quán)益。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定使用被派遣勞動者，并對被派遣勞動者進(jìn)行工作安排和管理。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正，并追究甲方的違約責(zé)任。對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)被派遣勞動者不適合在乙方工作，有權(quán)要求甲方退回被派遣勞動者。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障被派遣勞動者的身體健康和生命安全。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排被派遣勞動者的工作時間和休息休假，不得強迫被派遣勞動者加班加點。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在勞動報酬中代扣代繳被派遣勞動者應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金個人部分，并及時足額支付給甲方。協(xié)助甲方處理被派遣勞動者與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭議，積極配合甲方維護(hù)乙方的合法權(quán)益。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。九、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣費用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費用：每人每月的勞務(wù)派遣服務(wù)費為[具體金額]元，包括甲方為被派遣勞動者支付的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等所有費用。乙方應(yīng)按照實際使用被派遣勞動者的人數(shù)和工作時間向甲方支付勞務(wù)派遣費用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[支付日期]前將上月的勞務(wù)派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費用后的[發(fā)票開具期限]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。十、培訓(xùn)與教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為被派遣勞動者提供必要的培訓(xùn)，以提高被派遣勞動者的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費用由[培訓(xùn)費用承擔(dān)方]承擔(dān)。2.乙方如有特殊培訓(xùn)需求，可委托甲方進(jìn)行專項培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由乙方另行支付。十一、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障被派遣勞動者的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對被派遣勞動者進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知被派遣勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并為被派遣勞動者提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。十二、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議履行期間，若一方出現(xiàn)破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。4.若被派遣勞動者因乙方的原因?qū)е鹿?、職業(yè)病等事故，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。十四、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議