醫(yī)生聘用勞動協(xié)議書

醫(yī)生聘用勞動協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的科室擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，按照甲方的工作安排和要求，負(fù)責(zé)為患者提供診斷、治療、預(yù)防保健等醫(yī)療服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：接待患者，進(jìn)行詳細(xì)的病史詢問、體格檢查，書寫規(guī)范的病歷；根據(jù)患者病情，制定合理的治療方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施；對患者進(jìn)行必要的醫(yī)學(xué)檢查、檢驗(yàn)申請及結(jié)果分析；開展病房查房工作，及時(shí)了解患者病情變化，調(diào)整治療方案；參與科室的會診、病例討論等業(yè)務(wù)活動；完成上級醫(yī)師交辦的其他醫(yī)療相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)院[具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)提前合理安排好工作，確保休假期間不影響甲方的正常醫(yī)療秩序。如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬與福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣____元，該工資包含崗位工資、薪級工資等固定部分。乙方的績效工資根據(jù)其工作業(yè)績、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度等考核指標(biāo)確定，具體計(jì)算方式為：績效工資=績效基數(shù)×績效考核得分?？冃Щ鶖?shù)為人民幣____元?？冃Э己说梅钟杉追礁鶕?jù)每月的考核結(jié)果進(jìn)行評定，考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件[績效考核辦法]。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策調(diào)整以及甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資待遇進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)機(jī)會，以提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利政策（如有）。乙方在甲方工作期間，可按照甲方的相關(guān)規(guī)定享受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等勞動保護(hù)待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款、解除協(xié)議等處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流活動，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行醫(yī)生職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。如因乙方違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，保持專業(yè)技術(shù)水平的不斷提高。乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療方案、患者信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部管理資料等。2.乙方在工作過程中形成的技術(shù)成果、業(yè)務(wù)資料、病歷檔案等屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密范疇。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后____年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如對涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行加密存儲、限制訪問權(quán)限等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等帶出甲方辦公場所或提供給任何第三方。3.乙方在與甲方終止或解除協(xié)議后，應(yīng)立即將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等返還給甲方，并銷毀自己留存的副本。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)論文等知識產(chǎn)權(quán)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)獲得知識產(chǎn)權(quán)或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動等。2.培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式如下：甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方安排乙方參加外部培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付的，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。乙方自行參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，費(fèi)用自理。如乙方參加的培訓(xùn)對甲方有一定價(jià)值且甲方同意給予支持的，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)貼或報(bào)銷部分費(fèi)用。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方支付了培訓(xùn)費(fèi)用并約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)按照甲方的要求履行工作職責(zé)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自解除本協(xié)議。如乙方違反服務(wù)期約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。但乙方因甲方未按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動條件、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬等合法理由解除協(xié)議的除外。九、競業(yè)限制（一）競業(yè)限制的范圍乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于與甲方提供相同或類似醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療器械企業(yè)等。（二）競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為甲方實(shí)際開展業(yè)務(wù)的地區(qū)以及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的潛在市場區(qū)域。（三）競業(yè)限制的補(bǔ)償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日前支付給乙方。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如因上述原因?qū)е聟f(xié)議變更或解除給對方造成損失的，根據(jù)公平原則分擔(dān)責(zé)任。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：本協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；乙方因甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等原因解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)簽而終止本協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整，依法裁減人員的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁減人員的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，甲方裁減人員的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=乙方在甲方的工作年限×月工資。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。（二）賠償1.乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，或者違反保密條款、競業(yè)限制條款等給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接損失和間接損失。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除足額支付勞動報(bào)酬、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或終止協(xié)議未提前通知乙方的，應(yīng)按照乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代通知金，并按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)