勞動(dòng)關(guān)系意向協(xié)議書

勞動(dòng)關(guān)系意向協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的意向，乙方亦有意愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)關(guān)系意向協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在確定雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的初步意向，明確在正式簽訂勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)事宜，為后續(xù)正式勞動(dòng)關(guān)系的建立奠定基礎(chǔ)。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)保障乙方依法享受休息休假權(quán)利，具體休息休假制度按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放方式為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等提出合理意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。按照甲方要求，參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有以下情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的。未提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的要求，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲乙雙方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方正式簽訂勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：__