公司解除員工協(xié)議書

公司解除員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除的原因雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議系基于[具體解除原因，如協(xié)商一致、員工不能勝任工作、經(jīng)濟(jì)性裁員等]，經(jīng)雙方協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的日期雙方同意，勞動(dòng)合同于[解除日期]正式解除。自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方不再是甲方的員工，雙方不再享有和承擔(dān)勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、物品、未完成的工作任務(wù)、客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員提交工作交接清單，并由雙方簽字確認(rèn)。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。3.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和支持，確保工作交接的順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付截至勞動(dòng)合同解除之日的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。工資結(jié)算至[結(jié)算日期]，具體金額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理減員手續(xù)所需的相關(guān)資料。3.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同解除后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等機(jī)密信息，不得利用甲方的機(jī)密信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的機(jī)密信息及相關(guān)資料，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或用于其他非甲方授權(quán)的目的。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制條款乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后的[X]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，于每月的[支付日期]支付給乙方。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)予以配合。本條款的競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)月。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和支持。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人信息和工作信息。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，并提供必要的相關(guān)資料。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得向甲方提出任何不合理的要求或主張。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，或者未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或者違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章