醫(yī)生5年協(xié)議書(shū)

醫(yī)生5年協(xié)議書(shū)?甲方（醫(yī)院名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（醫(yī)生姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)生職位，乙方愿意在甲方處履行相應(yīng)職責(zé)，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為5年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方[具體科室]擔(dān)任醫(yī)生職位，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療方案制定、疾病預(yù)防與康復(fù)指導(dǎo)等醫(yī)療服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及行業(yè)通行的醫(yī)療規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，積極參與科室的醫(yī)療工作、教學(xué)工作以及科研工作等。具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)門(mén)診、病房患者的診治工作，詳細(xì)詢問(wèn)病史、進(jìn)行體格檢查、書(shū)寫(xiě)規(guī)范的病歷，根據(jù)患者病情制定合理有效的治療方案，并及時(shí)跟蹤治療效果。參與科室的查房工作，對(duì)患者的病情變化進(jìn)行及時(shí)評(píng)估和處理，向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)病情并聽(tīng)取指導(dǎo)意見(jiàn)。承擔(dān)一定比例的手術(shù)任務(wù)（如有），嚴(yán)格遵守手術(shù)操作規(guī)程，確保手術(shù)安全和質(zhì)量。協(xié)助醫(yī)院完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作，服從醫(yī)院的統(tǒng)一調(diào)配和指揮。按照教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生等，傳授臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。積極參與醫(yī)院組織的科研項(xiàng)目，開(kāi)展醫(yī)學(xué)研究工作，探索新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療技術(shù)水平。3.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理工作，遵守醫(yī)療質(zhì)量管理制度，參與醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、醫(yī)療安全檢查等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院本部及甲方指定的其他分支機(jī)構(gòu)或合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)（如有）。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退。3.若乙方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假，但應(yīng)遵守甲方的考勤管理規(guī)定。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行審批手續(xù)。甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資為每月[X]元，甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放。績(jī)效考核辦法由甲方另行制定并向乙方公示?？?jī)效工資的具體數(shù)額根據(jù)乙方每月的考核結(jié)果確定。3.獎(jiǎng)金根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益、科室業(yè)績(jī)以及乙方個(gè)人的突出貢獻(xiàn)等因素發(fā)放。獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）工資發(fā)放甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：享有與甲方其他員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享有甲方提供的工作制服、工作設(shè)備等工作條件保障。享有甲方組織的定期健康體檢等福利。享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方符合甲方規(guī)定的職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等條件時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求以及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照本協(xié)議約定以及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和醫(yī)院的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷等意外情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)和提供必要的救助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，要求甲方提供必要的工作條件和支持。有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度以及本協(xié)議約定的行為提出申訴。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離崗、脫崗或從事兼職工作。尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，保護(hù)患者的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，避免發(fā)生醫(yī)療事故和差錯(cuò)。如因乙方原因發(fā)生醫(yī)療事故或差錯(cuò)，乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及患者的隱私信息，不得向任何第三方泄露。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于醫(yī)療工作、教學(xué)工作、科研工作、行政管理工作等。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及患者的隱私信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于醫(yī)療新技術(shù)、科研成果、專利技術(shù)等；患者隱私信息包括但不限于患者的個(gè)人身份信息、病歷資料、疾病診斷和治療情況等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)以及本協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似醫(yī)療業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成不利影響的單位。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的[X]倍向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按月支付，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]支付給乙方。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、差旅費(fèi)等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期的起止時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍、工作崗位、工作地點(diǎn)等，導(dǎo)致乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等發(fā)生變化的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方并經(jīng)甲方同意。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無(wú)法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議履行期間，乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體數(shù)額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)發(fā)乙方工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款