轉(zhuǎn)移派遣協(xié)議書(shū)

轉(zhuǎn)移派遣協(xié)議書(shū)?甲方（派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方是經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，擬使用派遣員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況及工作內(nèi)容1.派遣員工名單乙方所需派遣員工的詳細(xì)信息（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、崗位、工作地點(diǎn)等）以附件形式附于本協(xié)議之后。2.工作內(nèi)容乙方安排派遣員工在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)向甲方提供明確、具體的工作任務(wù)和要求，確保派遣員工能夠清楚知曉工作內(nèi)容和職責(zé)。二、派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若任何一方欲終止或變更派遣期限，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。工資：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣員工的工資。工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《派遣員工工資明細(xì)表》，乙方應(yīng)確保該工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，具體金額為每月[X]元/人。住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用部分，具體金額為每月[X]元/人。管理費(fèi)：乙方應(yīng)按照派遣員工工資總額的[X]%向甲方支付管理費(fèi)，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的報(bào)酬。其他費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生的其他費(fèi)用（如因乙方要求增加派遣員工數(shù)量或調(diào)整工作崗位等產(chǎn)生的費(fèi)用），乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況向甲方支付。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[支付日期]前將當(dāng)月費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[開(kāi)票期限]內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)費(fèi)用。有權(quán)了解派遣員工的工作表現(xiàn)和工作情況，乙方應(yīng)予以配合。根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方違反協(xié)議約定的行為有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理錄用、退工手續(xù)以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。負(fù)責(zé)派遣員工的工資核算、發(fā)放，并代扣代繳個(gè)人所得稅。定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，培訓(xùn)費(fèi)用由[培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)。按照乙方的要求，及時(shí)調(diào)整或更換派遣員工，但應(yīng)提前通知乙方。處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如因乙方原因?qū)е碌臓?zhēng)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的派遣員工，并確保派遣員工具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。有權(quán)要求甲方按照乙方的工作要求對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和監(jiān)督。對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理或更換派遣員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付各項(xiàng)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣員工的安全和健康。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無(wú)故拖欠派遣員工的工資，不得向派遣員工收取任何費(fèi)用。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，但不得違反法律法規(guī)對(duì)派遣員工進(jìn)行歧視或不合理的工作安排。配合甲方處理派遣員工的相關(guān)事務(wù)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、工傷認(rèn)定等。五、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排派遣員工的工作時(shí)間和休息休假，保障派遣員工的合法權(quán)益。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的比例承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.關(guān)于福利待遇，如乙方有額外的福利待遇政策（如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等），應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商確定是否適用于派遣員工以及如何執(zhí)行。若乙方?jīng)Q定給予派遣員工相應(yīng)福利待遇，應(yīng)將費(fèi)用支付給甲方，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給派遣員工。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.派遣員工與乙方之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定及時(shí)妥善解決爭(zhēng)議，如因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)爭(zhēng)議給甲方或派遣員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.派遣員工與甲方之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲方負(fù)責(zé)處理。如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)爭(zhēng)議給乙方或派遣員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[保密期限]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或未按時(shí)發(fā)放工資等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并負(fù)責(zé)解決由此引發(fā)的一切問(wèn)題。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未按時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用、擅自變更派遣員工工作崗位或工作地點(diǎn)等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。3.協(xié)議終止本協(xié)議派遣期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，妥善處理派遣員工的相關(guān)事宜。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______