高管委派協(xié)議書

高管委派協(xié)議書?甲方（委派方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（接受方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家在[行業(yè)名稱]領域具有豐富經驗和廣泛資源的企業(yè)，乙方為[公司類型]，為了實現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢互補，共同拓展業(yè)務領域，提升市場競爭力，經友好協(xié)商，甲方決定向乙方委派高管人員，乙方同意接受甲方的委派。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，就高管委派事宜達成如下協(xié)議：一、委派高管人員的具體信息及職務1.委派高管人員姓名：________________2.性別：________________3.身份證號碼：________________4.擬擔任乙方職務：________________二、委派期限委派期限自本協(xié)議生效之日起____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對委派高管人員的工作進行監(jiān)督、指導和考核，提出工作要求和建議。根據(jù)本協(xié)議及乙方公司章程的規(guī)定，享有對委派高管人員薪酬、福利待遇等方面的知情權。按照本協(xié)議約定，獲取乙方給予的相關信息和資料。2.義務負責推薦具備相應專業(yè)知識、管理經驗和職業(yè)素養(yǎng)的高管人員供乙方選擇，并確保所推薦人員符合乙方的任職要求。協(xié)助委派高管人員熟悉乙方的業(yè)務、規(guī)章制度和企業(yè)文化，提供必要的支持和培訓。尊重乙方的獨立法人地位，不得干涉乙方的正常經營管理活動，但有權對委派高管人員在乙方的工作情況進行了解和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，承擔委派高管人員的部分薪酬及福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據(jù)乙方的經營管理需要，安排委派高管人員的工作崗位和工作任務，并對其工作進行日常管理和考核。按照乙方公司章程和財務制度的規(guī)定，決定委派高管人員的薪酬、福利待遇等事項，但應符合本協(xié)議的約定。對委派高管人員在工作中違反乙方規(guī)章制度或損害乙方利益的行為，有權提出批評、警告直至解除其職務，并及時通知甲方。2.義務為委派高管人員提供必要的工作條件和支持，確保其能夠順利履行職責。按照本協(xié)議約定，向甲方提供乙方的經營狀況、財務狀況、市場信息等相關資料和信息。尊重委派高管人員的合法權益，不得無故克扣或拖欠其薪酬、福利待遇等。在本協(xié)議有效期內，未經甲方書面同意，不得擅自變更委派高管人員的職務或工作崗位。四、薪酬及福利待遇1.薪酬委派高管人員的薪酬由甲方承擔部分和乙方承擔部分組成。甲方承擔的薪酬部分為每月人民幣____元，乙方承擔的薪酬部分根據(jù)乙方薪酬制度確定，但不得低于同崗位其他人員的平均水平。雙方應按照約定的時間和方式支付委派高管人員的薪酬。2.福利待遇甲方負責為委派高管人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，按照國家和地方規(guī)定的標準執(zhí)行。乙方應按照其公司規(guī)定，為委派高管人員提供與其他高管人員同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等。五、知識產權歸屬1.委派高管人員在乙方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等）歸乙方所有。2.若委派高管人員在工作中使用了甲方的知識產權，應確保在乙方的使用符合甲方的相關規(guī)定，且不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應履行保密義務。七、競業(yè)禁止條款1.委派高管人員在乙方工作期間及離職后____年內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方有競爭關系的業(yè)務。2.若委派高管人員違反競業(yè)禁止條款，應向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為其在乙方工作期間累計薪酬總額的____倍。同時，甲方應承擔連帶責任。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致甲方或委派高管人員遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若委派高管人員違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方或乙方有權要求其返還已支付的薪酬及福利待遇，并支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)實際損失情況協(xié)商確定，但不得低于人民幣____元。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_____________________