試用解聘協(xié)議書

試用解聘協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處進(jìn)行試用期工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除試用關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期間及工作內(nèi)容概述1.乙方于____年__月__日開始在甲方處進(jìn)行試用期工作，試用期至____年__月__日結(jié)束。2.乙方在試用期間擔(dān)任____________________崗位，主要負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。具體工作要求及職責(zé)應(yīng)按照甲方制定的相關(guān)崗位說明書及工作安排執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)留用乙方。有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度及工作要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付試用期工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度、工作要求及工作安排。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得試用期工資。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露。在試用期內(nèi)，如乙方發(fā)現(xiàn)自身不適合該工作崗位，應(yīng)及時向甲方提出離職申請。三、試用期工資及支付方式1.甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用期工資：每月______元，于每月______日以貨幣形式支付。2.乙方試用期工資的計算方式為：______（如有其他特殊計算方式，在此詳細(xì)說明）。四、解聘原因及方式1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除試用關(guān)系。2.解聘原因：____________________（詳細(xì)說明解聘原因，如乙方試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求等）五、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方解除試用關(guān)系通知后的____個工作日內(nèi)，完成工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和交接。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、文件資料等物品。清理個人在甲方工作場所內(nèi)的物品，確保工作場所整潔。2.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，對交接情況進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)乙方未完成工作交接或交接不清的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成交接，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在試用期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制條款（如有）如甲方要求乙方在離職后承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等內(nèi)容應(yīng)在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)、未遵守保密條款或競業(yè)限制條款（如有）等，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上協(xié)議內(nèi)容，系雙方基于