2025企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同

2025企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同勞務(wù)合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要獲得乙方的技能、知識和勞動力以開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)如下：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以臨時性地安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。2.3甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方并說明調(diào)整原因。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間安排如下：。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和甲方的規(guī)章制度支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；崗位工資：元/月；績效工資：元/月；其他補(bǔ)貼：元/月。合計(jì)：元/月。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延。4.3乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和勞動成果進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納的社會保險包括：。繳納標(biāo)準(zhǔn)為：基本養(yǎng)老保險費(fèi)：元/月；基本醫(yī)療保險費(fèi)：元/月；失業(yè)保險費(fèi)：元/月；其他：。5.2乙方的社會保險費(fèi)用由甲方按月繳納，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利：。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中提供勞務(wù)。6.2甲方對乙方的工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施已明確告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動保護(hù)規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品。6.3乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病或因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知對方。7.2乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，或因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方可以解除勞動合同。7.4勞動合同期滿，或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。7.5合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)，或者違反甲方的其他規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同自雙方簽字蓋