2025年企業(yè)雇傭合同范本

2025年企業(yè)雇傭合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city，province）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡方式：鑒于甲乙雙方希望建立合法、穩(wěn)定的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職位名稱）工作。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但應提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與社會保險甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃И劷稹⒓影喙べY、津貼補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納下列社會保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險乙方享有住房公積金的權利，公積金繳納標準為：個人繳納元/月，單位繳納元/月，由甲方代為繳納。第五條勞動保護與工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準。甲方應定期為乙方提供職業(yè)健康檢查，并根據(jù)乙方的工作性質(zhì)提供必要的防護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方未為乙方繳納社會保險費；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應發(fā)未發(fā)的工資及相關經(jīng)濟補償。第七條經(jīng)濟補償若甲方因經(jīng)營困難確需裁員，應提前日向乙方說明情況，并依法支付經(jīng)濟補償金。若本合同因乙方的原因解除，且未給甲方造成損失，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體標準按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。若乙方違反競業(yè)限制條款或保密義務，應向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解除或終止不影響雙方此前已簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等的效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月