2025年無(wú)薪留職合同樣本

2025年無(wú)薪留職合同樣本無(wú)薪留職合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)無(wú)薪留職，甲方同意乙方在合同期限內(nèi)暫停履行工作職責(zé)，保留勞動(dòng)關(guān)系，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，否則本合同自動(dòng)終止。第二條工作安排2.1乙方在無(wú)薪留職期間，暫停履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中的工作職責(zé)，不享受工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬，但保留勞動(dòng)關(guān)系。2.2甲方不得在乙方無(wú)薪留職期間安排乙方從事任何工作，乙方亦無(wú)需履行任何工作義務(wù)。2.3乙方在無(wú)薪留職期間，不得從事任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性或沖突的活動(dòng)，不得損害甲方的合法權(quán)益。第三條雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：3.1甲方有權(quán)要求乙方在無(wú)薪留職期間保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性，不得擅自解除勞動(dòng)合同。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方無(wú)薪留職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不從事任何損害甲方利益的行為。3.3甲方有義務(wù)為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，并在乙方申請(qǐng)復(fù)職時(shí)優(yōu)先考慮其原有崗位或提供其他合適崗位。3.4甲方有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，但不支付工資及其他勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的權(quán)利和義務(wù)：3.5乙方有權(quán)申請(qǐng)無(wú)薪留職，并在合同期限內(nèi)保留勞動(dòng)關(guān)系。3.6乙方有義務(wù)在無(wú)薪留職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。3.7乙方有義務(wù)在無(wú)薪留職期間，如實(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人狀況，不得隱瞞重大事項(xiàng)。3.8乙方有義務(wù)在無(wú)薪留職期滿后，按甲方安排返回工作崗位，不得無(wú)故拖延或拒絕。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在無(wú)薪留職期間，甲方不再支付乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等任何形式的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方在無(wú)薪留職期間，仍可享受甲方為員工提供的其他福利待遇，如住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3乙方在無(wú)薪留職期間，如有特殊貢獻(xiàn)或需要調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，雙方可另行協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方在無(wú)薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方繼續(xù)繳納，具體繳納基數(shù)和比例按照乙方原有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3如乙方在無(wú)薪留職期間發(fā)生需要暫停繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的情況，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的申請(qǐng)或相關(guān)規(guī)定暫停繳納，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2如甲方因乙方違反本合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。6.3如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除。6.4合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1乙方在無(wú)薪留職期間違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。7.2乙方在無(wú)薪留職期間，如違反競(jìng)業(yè)限制條款或保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。7.3甲方在乙方無(wú)薪留職期間，不得擅自解除本合同，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1乙方在無(wú)薪留職期間，仍需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。8.2乙方在無(wú)薪留職期間，不得利用甲方的資源或信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)。8.3本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方在本合同期滿后年內(nèi)仍需遵守本條款。第九條不可抗力9.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除本合同，且不承擔(dān)任何責(zé)任。9.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施，減少損失，協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽署人：