2023年非公企業(yè)支部書記述職報告

2023年非公企業(yè)支部書記述職報告第一章非公企業(yè)支部書記的職責與使命

1.非公企業(yè)支部書記的角色定位

非公企業(yè)支部書記是企業(yè)黨組織的負責人，肩負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員職工，貫徹落實黨的方針政策，推動企業(yè)健康發(fā)展的重要任務(wù)。在新時代背景下，非公企業(yè)支部書記的角色更加凸顯，既要具備堅定的政治立場，又要具備較強的業(yè)務(wù)能力。

2.職責與使命

非公企業(yè)支部書記的職責與使命主要包括以下幾點：

（1）堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)。作為黨組織負責人，支部書記要始終堅定共產(chǎn)主義信仰，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不斷提高黨性修養(yǎng)。

（2）推動企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾。支部書記要深入了解企業(yè)實際情況，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高企業(yè)效益，為職工謀福祉。

（3）加強黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。支部書記要抓好黨組織建設(shè)，做好黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作，提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。

（4）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。支部書記要引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

3.實操細節(jié)

（1）定期組織黨員學(xué)習。支部書記要定期組織黨員學(xué)習黨的理論、政策和法規(guī)，提高黨員的政治覺悟。

（2）深入基層，了解職工需求。支部書記要經(jīng)常深入基層，了解職工的工作、生活情況，關(guān)注職工需求，為職工解決實際問題。

（3）開展黨組織活動。支部書記要組織開展豐富多彩的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（4）加強與企業(yè)的溝通與合作。支部書記要主動與企業(yè)負責人溝通，了解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與企業(yè)管理，推動企業(yè)健康發(fā)展。

（5）做好黨風廉政建設(shè)。支部書記要抓好黨風廉政建設(shè)，嚴明黨紀國法，營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境。

第二章非公企業(yè)支部書記的日常工作

作為非公企業(yè)支部書記，日常工作可是相當忙碌的。每天的工作都不一樣，但總的來說，就是圍繞著黨的建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和職工福祉轉(zhuǎn)。下面我就給大家具體說說，這個書記的一天都是怎么過的。

1.早晨先看新聞，了解國家大事。作為一個黨員，首先要關(guān)心國家大事。早上起來，先看新聞，了解最新的政策動態(tài)和行業(yè)資訊，這樣跟企業(yè)老板聊天的時候，也能說出個子丑寅卯來。

2.召開晨會，部署黨建工作。早上開個小會，把一天的工作安排一下，特別是黨建工作，要細化到每個人、每個崗位。比如，今天誰去負責更新黨員學(xué)習材料，誰去跟進困難職工的幫扶工作。

3.下基層，了解職工需求。穿上工作服，到車間、辦公室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，跟一線工人、基層干部聊聊天，了解他們的想法和需求。有時候，職工可能有些小困難，比如家里有事需要請假，或者工作中遇到了難題，作為書記，要盡力幫忙解決。

4.與企業(yè)老板溝通，推動企業(yè)發(fā)展。作為支部書記，還要和企業(yè)老板保持密切溝通，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向。有時候，老板可能對黨建工作不太理解，這時候，書記就要耐心解釋，讓老板知道黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。

5.組織黨員學(xué)習，提高黨性修養(yǎng)。每周至少組織一次黨員學(xué)習，通過黨課、座談會等形式，讓黨員學(xué)習黨的理論知識，提高黨性修養(yǎng)。有時候，還可以請一些專家來講課，增加學(xué)習的深度和廣度。

6.開展文化活動，增強團隊凝聚力。時不時地組織一些文化活動，比如知識競賽、體育比賽，既能豐富職工的業(yè)余生活，又能增強團隊的凝聚力。

7.跟進項目進度，確保工程質(zhì)量。企業(yè)里的重點工程項目，書記也要跟進。要定期去現(xiàn)場查看工程進度，確保工程質(zhì)量和安全。

8.處理突發(fā)事件，維護企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)里難免有些突發(fā)事件，比如設(shè)備故障、安全事故等，作為書記，要迅速響應(yīng)，及時處理，確保企業(yè)穩(wěn)定運行。

9.總結(jié)工作，反思不足。晚上回到家，還要對一天的工作進行總結(jié)，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進的空間，為第二天的工作做好準備。

10.保持學(xué)習，不斷提升自己。作為支部書記，要不斷學(xué)習，提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，這樣才能更好地為企業(yè)發(fā)展和職工福祉服務(wù)。

第三章黨建工作的具體實施

黨建工作不是嘴上說說那么簡單，得落到實處。作為非公企業(yè)支部書記，得想法子讓黨建工作在企業(yè)里生根發(fā)芽。

1.建立黨員隊伍，發(fā)展新黨員。先得把現(xiàn)有的黨員組織起來，建立一支隊伍。對于表現(xiàn)好的員工，可以引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，發(fā)展他們成為新黨員。

2.制定學(xué)習計劃，定期組織學(xué)習。得有個學(xué)習計劃，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。每個月至少組織一次集中學(xué)習，讓黨員們學(xué)習最新的黨的理論和政策。有時候，還可以結(jié)合企業(yè)的實際情況，講講如何在實際工作中運用這些理論。

3.強化黨員意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要讓黨員們知道自己是一份子，得有黨員的樣子。在崗位上，要帶頭遵守規(guī)章制度，提高工作效率，遇到困難要沖在前頭。

4.開展黨員活動，增強黨員之間的聯(lián)系。可以組織一些黨員活動，比如志愿服務(wù)、技術(shù)比武，這樣既能增強黨員之間的聯(lián)系，也能提高黨員的業(yè)務(wù)技能。

5.推進黨風廉政建設(shè)，樹立清風正氣。得時刻提醒黨員們要廉潔自律，不能有絲毫松懈。發(fā)現(xiàn)不良風氣要及時糾正，防止小問題變成大問題。

6.解決職工實際問題，維護職工權(quán)益。黨建工作的落腳點是為了更好地服務(wù)職工。要關(guān)注職工的冷暖，幫助他們解決實際困難，比如工資待遇、勞動條件等。

7.加強與企業(yè)管理層的溝通，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。黨建工作和企業(yè)發(fā)展不是兩張皮，得結(jié)合起來。要經(jīng)常和企業(yè)管理層溝通，讓黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的助力。

8.建立考核機制，確保黨建工作成效。黨建工作不能光說不練，得有考核。對黨員的表現(xiàn)要進行定期評估，對做得好的要表揚，對做得不好的要提醒，確保黨建工作的成效。

9.及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善黨建工作方法。干工作不怕犯錯，就怕不總結(jié)。每次活動結(jié)束后，都要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進黨建工作方法。

10.營造良好的黨建文化氛圍，提升企業(yè)形象。黨建工作做好了，也能提升企業(yè)的形象。要讓外界看到企業(yè)不僅效益好，而且黨建工作也搞得好，這樣的企業(yè)更有凝聚力。

第四章黨建活動與企業(yè)文化建設(shè)的融合

作為非公企業(yè)支部書記，得讓黨建活動和企業(yè)文化建設(shè)融為一體，相輔相成。

1.確定活動主題，與企業(yè)文化相結(jié)合。每次組織黨建活動，都要有個明確的主題，這個主題得和企業(yè)文化相吻合。比如，企業(yè)強調(diào)創(chuàng)新，那黨建活動就可以圍繞創(chuàng)新來開展，舉辦一些創(chuàng)新大賽之類的活動。

2.利用企業(yè)資源，提高活動質(zhì)量。企業(yè)的資源不能浪費，得充分利用起來。比如，企業(yè)有好的會議室，就用來組織黨建學(xué)習；企業(yè)有好的產(chǎn)品，就可以作為活動的獎品。

3.鼓勵員工參與，增強活動互動性。黨建活動不是領(lǐng)導(dǎo)的事情，得讓員工積極參與進來?？梢栽诨顒又性O(shè)置一些互動環(huán)節(jié)，比如知識問答、團隊游戲，讓大家都能參與進來。

4.結(jié)合節(jié)日慶典，傳承紅色文化。重要的節(jié)日，比如國慶節(jié)、建黨節(jié)，都可以組織相關(guān)的黨建活動，既能慶祝節(jié)日，又能傳承紅色文化。

5.開展志愿服務(wù)，樹立企業(yè)形象。組織黨員和員工一起參加志愿服務(wù)活動，比如環(huán)保行動、扶貧幫困，這樣既能幫助社會，也能提升企業(yè)形象。

6.創(chuàng)新宣傳方式，擴大活動影響。現(xiàn)在的宣傳方式多了去了，除了傳統(tǒng)的海報、橫幅，還可以用微信、微博等新媒體來宣傳，讓更多的人知道我們的黨建活動。

7.開展交流分享，促進經(jīng)驗傳播?；顒咏Y(jié)束后，可以組織交流分享會，讓大家談?wù)勛约旱母惺芎褪斋@，這樣也能促進經(jīng)驗的傳播。

8.建立反饋機制，收集活動意見。每次活動結(jié)束后，都要收集大家的反饋意見，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進，這樣才能不斷提高活動質(zhì)量。

9.定期舉辦文化活動，形成品牌效應(yīng)。如果黨建活動能定期舉辦，形成一定的品牌效應(yīng)，那么不僅員工會期待，外界也會關(guān)注，這對企業(yè)來說是一件好事。

10.融入企業(yè)日常管理，實現(xiàn)文化與制度相結(jié)合。黨建活動不能脫離企業(yè)的日常管理，得融入到企業(yè)的規(guī)章制度中，這樣才能確保企業(yè)文化建設(shè)的連貫性和實效性。

第五章黨員隊伍的建設(shè)與管理

黨員隊伍是企業(yè)中的核心力量，作為非公企業(yè)支部書記，隊伍建設(shè)和管理是日常工作中非常重要的一環(huán)。

1.定期開展黨員教育培訓(xùn)。得讓黨員們不斷學(xué)習新知識，提高自己的能力?？梢远ㄆ谂e辦一些培訓(xùn)課程，比如黨的理論知識、業(yè)務(wù)技能提升等，讓黨員們不斷充實自己。

2.制定黨員考核評價體系。黨員的工作表現(xiàn)怎么樣，得有個標準來衡量?？梢灾贫ㄒ惶卓己嗽u價體系，對黨員的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、黨性修養(yǎng)等方面進行評估。

3.關(guān)注黨員思想動態(tài)。作為書記，要關(guān)心黨員的思想狀態(tài)，了解他們的困惑和問題，及時進行思想引導(dǎo)，幫助解決思想問題。

4.嚴格黨員發(fā)展程序。發(fā)展新黨員不能馬虎，得嚴格按照程序來。從申請入黨到成為正式黨員，每一個環(huán)節(jié)都要認真審查，確保黨員質(zhì)量。

5.落實黨員組織生活。每個月至少要組織一次黨員大會，讓黨員們匯報工作，交流思想，開展批評與自我批評，保持黨員之間的聯(lián)系。

6.強化黨員責任意識。要讓黨員們知道，黨員不僅僅是一個稱號，更是一份責任。在崗位上，黨員得起到模范帶頭作用，遇到困難要挺身而出。

7.建立黨員激勵機制。對于表現(xiàn)突出的黨員，要給予一定的獎勵和鼓勵，可以是物質(zhì)上的，也可以是精神上的，讓黨員有成就感。

8.加強黨員之間的交流互動?？梢越M織一些黨員間的交流活動，比如經(jīng)驗分享會、技術(shù)交流等，促進黨員之間的相互學(xué)習。

9.處理黨員違紀問題。對于違反紀律的黨員，要嚴肅處理，不能姑息遷就。該批評的批評，該處分的處分，維護黨的紀律嚴肅性。

10.營造良好的黨員成長環(huán)境。作為支部書記，要為黨員們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，讓他們在工作中不斷進步，成為企業(yè)的中堅力量。

第六章黨建工作與職工權(quán)益保障

作為非公企業(yè)支部書記，要確保黨建工作能夠真正惠及職工，維護職工的合法權(quán)益。

1.關(guān)注職工需求，傾聽職工聲音。經(jīng)常和職工聊聊，了解他們在工作中遇到的問題，比如工資待遇、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等，聽聽他們的心聲。

2.建立健全職工權(quán)益保障機制。和企業(yè)一起制定一套保障職工權(quán)益的規(guī)章制度，確保職工的合法權(quán)益不受侵害。

3.定期舉辦職工代表大會。讓職工有機會表達自己的意見和建議，通過職工代表大會的形式，讓職工參與到企業(yè)的決策中來。

4.推動企業(yè)落實國家政策。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家的勞動法律法規(guī)，確保職工享有的各項權(quán)益得到落實。

5.解決職工實際問題。對于職工反映的問題，要積極協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門解決，比如改善工作環(huán)境、調(diào)整工作時間等。

6.建立困難職工幫扶機制。對于家庭困難或者遇到特殊困難的職工，要給予幫助，可以是經(jīng)濟上的，也可以是精神上的。

7.組織職業(yè)技能培訓(xùn)。幫助職工提升職業(yè)技能，增加他們的職業(yè)競爭力，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

8.推動企業(yè)文化建設(shè)。通過黨建活動推動企業(yè)文化的建設(shè)，讓職工在企業(yè)中有歸屬感和自豪感。

9.加強勞動爭議調(diào)解。一旦發(fā)生勞動爭議，要及時介入，進行調(diào)解，避免矛盾激化，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

10.建立反饋和投訴渠道。為職工提供反饋和投訴的渠道，讓他們在遇到問題時，有一個可以傾訴和求助的地方，保障職工的權(quán)益。

第七章黨建工作與企業(yè)社會責任

非公企業(yè)支部書記不僅要關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的事務(wù)，還要考慮企業(yè)對社會的影響，推動企業(yè)承擔社會責任。

1.引導(dǎo)企業(yè)樹立社會責任意識。和企業(yè)老板多溝通，讓他們知道承擔社會責任對企業(yè)品牌形象和長遠發(fā)展的重要性。

2.推動企業(yè)參與公益事業(yè)。鼓勵企業(yè)參與扶貧、環(huán)保、教育等公益活動，通過實際行動回饋社會。

3.組織志愿服務(wù)活動。定期組織黨員和職工參與志愿服務(wù)，比如社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護，讓企業(yè)在當?shù)厣鐓^(qū)樹立良好形象。

4.關(guān)注環(huán)境保護。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，推動企業(yè)采用環(huán)保技術(shù)和材料，減少污染排放。

5.推動企業(yè)誠信經(jīng)營。倡導(dǎo)企業(yè)遵守商業(yè)道德，誠信經(jīng)營，不做虛假宣傳，不欺騙消費者。

6.支持企業(yè)參與社會救助。在自然災(zāi)害或其他緊急情況下，幫助企業(yè)組織救援物資，參與社會救助。

7.建立企業(yè)社會責任報告。幫助企業(yè)編寫社會責任報告，公開企業(yè)在社會責任方面的做法和成效，接受社會監(jiān)督。

8.加強與政府和社會組織的合作。與政府部門和社會組織建立聯(lián)系，共同推動企業(yè)社會責任的實施。

9.培養(yǎng)職工的社會責任感。通過培訓(xùn)和教育，讓職工了解企業(yè)的社會責任，激發(fā)他們的社會責任感。

10.定期評估企業(yè)社會責任工作。對企業(yè)社會責任工作的成效進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，確保企業(yè)社會責任工作的持續(xù)改進和提升。

第八章黨建工作與企業(yè)內(nèi)部溝通

作為非公企業(yè)支部書記，要想讓黨建工作在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮更大作用，就得重視與企業(yè)內(nèi)部各層面的溝通與協(xié)作。

1.定期召開黨建與企業(yè)運營協(xié)調(diào)會。把黨建工作和企業(yè)運營結(jié)合起來，定期和企業(yè)管理層、各部門負責人開個協(xié)調(diào)會，聊聊黨建工作怎么融入到企業(yè)的日常運營中。

2.加強與各部門的溝通。經(jīng)常到各個部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，和部門負責人、一線員工聊聊天，了解他們的需求和建議，也讓黨建工作更加接地氣。

3.利用內(nèi)部通訊工具宣傳黨建。利用企業(yè)的內(nèi)部通訊工具，比如企業(yè)微信、內(nèi)部郵箱等，發(fā)布黨建活動的信息，提高黨建工作的透明度和知曉度。

4.開展聯(lián)合黨建活動。和企業(yè)其他部門聯(lián)合開展黨建活動，比如和生產(chǎn)部門聯(lián)合開展質(zhì)量提升活動，和人力資源部門聯(lián)合開展員工培訓(xùn)，讓黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作相得益彰。

5.建立黨建信息反饋機制。鼓勵員工對黨建工作提出意見和建議，建立一個信息反饋的渠道，及時收集員工的反饋，對黨建活動進行調(diào)整和改進。

6.推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。在黨建活動中融入企業(yè)文化元素，通過黨建工作推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)氛圍。

7.加強對黨員的內(nèi)部宣傳。通過企業(yè)內(nèi)部的各種渠道，比如海報、展板、宣傳欄等，宣傳黨員的先進事跡，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

8.組織黨員參與企業(yè)決策。讓黨員參與到企業(yè)的一些決策過程中，比如項目評審、管理制度修訂等，充分發(fā)揮黨員的智慧和力量。

9.建立黨員與職工的交流平臺。通過座談會、交流會等形式，讓黨員和職工有一個直接交流的平臺，促進相互理解和合作。

10.定期評估黨建溝通效果。對黨建工作的溝通效果進行評估，看看哪些地方做得好，哪些地方還需要改進，確保黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的有效溝通和實施。

第九章黨建工作與企業(yè)外部關(guān)系的維護

作為非公企業(yè)支部書記，不僅要internal的工作做好，還要external的關(guān)系維護好，這樣才能讓黨建工作更上一層樓。

1.加強與上級黨組織的聯(lián)系。定期向上級黨組織匯報工作，了解上級的指示和要求，確保黨建工作方向正確。

2.建立與政府部門的良好關(guān)系。和企業(yè)一起，主動與政府部門溝通，了解政策動態(tài)，爭取政府的支持和幫助。

3.參與行業(yè)交流活動。積極參加行業(yè)內(nèi)的黨建交流活動，與其他企業(yè)分享經(jīng)驗，擴大企業(yè)的知名度。

4.加強與合作伙伴的黨建交流。和企業(yè)的合作伙伴建立黨建交流機制，通過互訪、座談等形式，促進雙方的了解和合作。

5.建立與社區(qū)的聯(lián)系。企業(yè)是社會的一份子，要和社區(qū)建立良好的關(guān)系，參與社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展出一份力。

6.利用展會等活動展示黨建成果。在展會、論壇等活動中，展示企業(yè)的黨建成果，提升企業(yè)形象。

7.積極應(yīng)對媒體采訪。遇到媒體采訪，要積極應(yīng)對，準確傳達企業(yè)的黨建理念和工作成效。

8.建立對外宣傳平臺。利用企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等平臺，宣傳企業(yè)的黨建工作，讓外界了解企業(yè)的社會責任和價值觀。

9.組織黨建主題的外部活動。可以組織一些黨建主題的外部活動，比如黨建知識競賽、黨建論