東營科技職業(yè)學(xué)院《心理咨詢的與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《心理咨詢的與實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在教育心理學(xué)的知識(shí)學(xué)習(xí)過程中，對(duì)于陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)和應(yīng)用，以下表述不正確的是（）A.陳述性知識(shí)通過記憶和理解獲得B.程序性知識(shí)通過練習(xí)和實(shí)踐掌握C.陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)可以相互轉(zhuǎn)化D.程序性知識(shí)比陳述性知識(shí)更重要2、對(duì)于情緒的產(chǎn)生機(jī)制，以下哪種觀點(diǎn)認(rèn)為情緒是對(duì)生理喚醒和認(rèn)知評(píng)價(jià)共同作用的結(jié)果，不同的認(rèn)知評(píng)價(jià)會(huì)導(dǎo)致不同的情緒體驗(yàn)？（）A.詹姆斯-蘭格理論B.坎農(nóng)-巴德理論C.沙赫特-辛格的情緒理論D.拉扎勒斯的認(rèn)知-評(píng)價(jià)理論3、心理健康是個(gè)體適應(yīng)環(huán)境的良好狀態(tài)，以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不屬于心理健康的標(biāo)準(zhǔn)？（）A.情緒穩(wěn)定B.身體強(qiáng)壯C.人際關(guān)系和諧D.自我意識(shí)正確4、關(guān)于氣質(zhì)類型的特點(diǎn)，以下哪種氣質(zhì)類型的人通常表現(xiàn)為情緒興奮性高，思維靈活但注意力容易分散？（）A.膽汁質(zhì)B.多血質(zhì)C.粘液質(zhì)D.抑郁質(zhì)5、在社會(huì)心理學(xué)中，人際吸引的因素眾多。當(dāng)我們更容易被與自己在價(jià)值觀、興趣愛好等方面相似的人吸引時(shí)，這體現(xiàn)了以下哪種人際吸引原則？（）A.鄰近性原則B.相似性原則C.互補(bǔ)性原則D.外貌吸引力原則6、在心理學(xué)研究方法中，實(shí)驗(yàn)法具有重要的地位。以下關(guān)于實(shí)驗(yàn)法的優(yōu)點(diǎn)，不正確的是？（）A.能夠準(zhǔn)確地確定變量之間的因果關(guān)系B.可以在自然情境中進(jìn)行，結(jié)果更具有生態(tài)效度C.可以對(duì)實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行嚴(yán)格控制D.便于重復(fù)驗(yàn)證，提高研究的可靠性7、對(duì)于心理治療中的人本主義療法，以下哪種核心概念強(qiáng)調(diào)治療師要為來訪者創(chuàng)造一個(gè)無條件積極關(guān)注和接納的氛圍？（）A.自我實(shí)現(xiàn)B.價(jià)值條件C.共情理解D.真誠一致8、在情緒心理學(xué)中，情緒的產(chǎn)生和調(diào)節(jié)是研究的重點(diǎn)。以下關(guān)于情緒調(diào)節(jié)策略的描述，不準(zhǔn)確的是？（）A.認(rèn)知重評(píng)是通過改變對(duì)情緒事件的理解來調(diào)節(jié)情緒B.表達(dá)抑制是抑制情緒的外在表達(dá)，但不改變內(nèi)在的情緒體驗(yàn)C.情緒調(diào)節(jié)策略的使用效果不受個(gè)體差異和情境因素的影響D.長期使用不良的情緒調(diào)節(jié)策略可能會(huì)對(duì)身心健康產(chǎn)生負(fù)面影響9、在發(fā)展心理學(xué)中，兒童的認(rèn)知發(fā)展具有階段性。一個(gè)兒童能夠進(jìn)行邏輯推理，但仍需要具體事物的支持，這處于認(rèn)知發(fā)展的哪個(gè)階段？（）A.感知運(yùn)動(dòng)階段B.前運(yùn)算階段C.具體運(yùn)算階段D.形式運(yùn)算階段10、關(guān)于感覺的特性，以下哪種現(xiàn)象表明當(dāng)刺激持續(xù)作用于感覺器官時(shí)，人的感受性會(huì)發(fā)生變化，出現(xiàn)感覺適應(yīng)的情況？（）A.進(jìn)入黑暗的房間后，眼睛逐漸能看清東西B.吃了糖之后再吃橘子，會(huì)覺得橘子很酸C.紅色的物體在綠色背景下看起來更鮮艷D.聽了一段時(shí)間的高音后，再聽低音會(huì)覺得低音更低11、在健康心理學(xué)中，壓力與應(yīng)對(duì)是重要的研究內(nèi)容。以下關(guān)于應(yīng)對(duì)方式的分類，不準(zhǔn)確的是？（）A.積極應(yīng)對(duì)方式包括問題解決和尋求社會(huì)支持B.消極應(yīng)對(duì)方式包括逃避和自責(zé)C.應(yīng)對(duì)方式的選擇不受個(gè)體性格和以往經(jīng)驗(yàn)的影響D.靈活地運(yùn)用不同的應(yīng)對(duì)方式有助于應(yīng)對(duì)壓力12、在人格心理學(xué)的氣質(zhì)研究中，氣質(zhì)類型會(huì)影響個(gè)體對(duì)環(huán)境的適應(yīng)方式。對(duì)于一個(gè)膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人，以下哪種工作環(huán)境更能發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)？（）A.節(jié)奏緩慢、穩(wěn)定的工作B.充滿變化和挑戰(zhàn)的工作C.規(guī)則嚴(yán)格、重復(fù)性高的工作D.人際溝通較少的工作13、在認(rèn)知心理學(xué)中，問題解決的過程包括多個(gè)階段。對(duì)于一個(gè)復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，在經(jīng)過多次嘗試和錯(cuò)誤后最終找到解決方案，這主要體現(xiàn)了問題解決中的哪個(gè)階段？（）A.理解問題B.提出假設(shè)C.檢驗(yàn)假設(shè)D.反思總結(jié)14、在健康心理學(xué)中，心理應(yīng)激與身體健康的關(guān)系密切。當(dāng)一個(gè)人長期處于高壓力的工作環(huán)境中，以下哪種生理系統(tǒng)最容易受到損害？（）A.心血管系統(tǒng)B.消化系統(tǒng)C.免疫系統(tǒng)D.神經(jīng)系統(tǒng)15、在發(fā)展心理學(xué)的親子關(guān)系研究中，父母的教養(yǎng)方式對(duì)孩子的心理和行為發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。對(duì)于一個(gè)性格內(nèi)向敏感的孩子，以下哪種教養(yǎng)方式更有助于其建立自信和積極的心態(tài)？（）A.權(quán)威型教養(yǎng)B.放縱型教養(yǎng)C.忽視型教養(yǎng)D.專制型教養(yǎng)二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）闡述文化心理學(xué)中跨文化溝通的障礙及解決方法，分析其在全球化時(shí)代的重要性。2、（本題5分）解釋心理治療中的倫理困境及應(yīng)對(duì)策略，分析在復(fù)雜情境下如何做出符合倫理的決策。3、（本題5分）分析心理治療中的團(tuán)體治療形式，舉例說明團(tuán)體治療的優(yōu)勢(shì)和適用人群。4、（本題5分）在組織變革中，員工的心理反應(yīng)和適應(yīng)過程值得關(guān)注，分析組織變革對(duì)員工心理的沖擊、員工的應(yīng)對(duì)方式以及如何促進(jìn)員工的心理適應(yīng)。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）分析自我實(shí)現(xiàn)的需求對(duì)個(gè)體成長的意義。自我實(shí)現(xiàn)是個(gè)體追求個(gè)人成長和發(fā)展的最高層次需求。請(qǐng)論述自我實(shí)現(xiàn)的需求的內(nèi)涵和特點(diǎn)，并分析其對(duì)個(gè)體成長的意義，如激發(fā)潛能、提高幸福感等。2、（本題5分）決策是日常生活和工作中經(jīng)常面臨的問題。請(qǐng)從心理學(xué)角度論述決策的過程、影響決策的因素（如風(fēng)險(xiǎn)偏好、信息處理能力、情緒等），以及常見的決策偏差和如何提高決策的質(zhì)量。3、（本題5分）根據(jù)心理學(xué)中的學(xué)習(xí)遷移理論，分析學(xué)習(xí)遷移的影響因素和促進(jìn)方法，并結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾未龠M(jìn)學(xué)習(xí)遷移。4、（本題5分）從人格心理學(xué)的角度出發(fā)，論述不同的人格理論，如特質(zhì)理論、精神分析理論等。分析人格的形成因素，以及人格對(duì)個(gè)體行為、職業(yè)選擇和人際關(guān)系的影響。5、（本題5分）從心理學(xué)角度分析職場(chǎng)中的性別差異，包括職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面，探討如何促進(jìn)職場(chǎng)性別平等。四、案例分析題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）某學(xué)生在大學(xué)期間因?yàn)榭谝魡栴}被同學(xué)嘲笑，從此變得沉默寡言。研究這種嘲笑對(duì)其心理的傷害，以及如何幫助其恢復(fù)自信，勇敢表達(dá)。2、（本題10分）一名員工在工作中總是拖延，效率低下。分析其拖延行為背后的