華為奮斗者協(xié)議書(shū)

華為奮斗者協(xié)議書(shū)?甲方：華為技術(shù)有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方愿意成為甲方的奮斗者，積極投入甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方作為奮斗者參與甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方作為奮斗者參與甲方工作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，共同推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、奮斗者定義及工作內(nèi)容奮斗者定義乙方自愿認(rèn)同甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀，以積極主動(dòng)、勇于拼搏的精神全身心投入甲方的工作，愿意承擔(dān)超出普通工作要求的任務(wù)和責(zé)任，在工作中持續(xù)追求卓越績(jī)效，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，具備以上特征的乙方即為甲方認(rèn)可的奮斗者。工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]崗位上，按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)等方面的具體工作事項(xiàng)]。2.乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需求變化，根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，確保工作的順利進(jìn)行和目標(biāo)的達(dá)成。3.在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)與甲方內(nèi)部其他部門、團(tuán)隊(duì)保持密切溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的開(kāi)展。如涉及跨部門項(xiàng)目，乙方應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)安排，積極參與項(xiàng)目工作，提供必要的支持與配合。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的相關(guān)規(guī)定，決定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、調(diào)崗、降職、辭退等人事管理事項(xiàng)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定福利費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、設(shè)備、軟件等，并確保其正常運(yùn)行。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照公司的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。向乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和福利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和工作環(huán)境，并保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排自己的工作時(shí)間和休息休假，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待并給予回應(yīng)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度、工作流程等。如有違反，愿意接受甲方的相應(yīng)處罰。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問(wèn)題，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益和形象的行為。四、薪酬待遇及福利薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。基本工資為[具體金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的個(gè)人貢獻(xiàn)情況發(fā)放。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和休假方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、健康體檢等。五、保密條款保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息以及其他不宜公開(kāi)的信息，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷方案等商業(yè)秘密；甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息；甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易記錄等客戶信息；甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、預(yù)算計(jì)劃等財(cái)務(wù)信息；甲方內(nèi)部的管理文件、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、決策信息等其他不宜公開(kāi)的信息。2.乙方在工作過(guò)程中所產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作成果、技術(shù)資料、研究報(bào)告等信息，無(wú)論是否屬于保密信息范圍，乙方均應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行保密。保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方，不得擅自使用保密信息為自己或他人謀取利益。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.乙方因工作需要使用保密信息時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行審批手續(xù)，并在規(guī)定的范圍內(nèi)使用，不得超出授權(quán)范圍使用保密信息。4.如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露的情況，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為獲取的利益。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬職務(wù)成果定義乙方在協(xié)議期內(nèi)利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、工作時(shí)間和工作場(chǎng)地等完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，均屬于職務(wù)成果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.對(duì)于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將職務(wù)成果以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，不得自行申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或采取其他可能損害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。3.如因乙方的原因?qū)е录追降闹R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.如乙方因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的加班管理制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和休假方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。八、培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)1.對(duì)于甲方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.對(duì)于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除與終止協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，需要對(duì)本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商確定變更后的協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體期限]天以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理離職手續(xù)。協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.如乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他法定原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。3.如甲方因經(jīng)營(yíng)不善、破產(chǎn)清算等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未履行或未完全履行其義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.乙方違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等重要條款的，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為獲取的利益。3.如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未履行或未完全履行其義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方的違約行為給乙方造成的損失超過(guò)違約金金額的，甲方應(yīng)繼續(xù)賠償乙方超出部分的損失。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等法定福利費(fèi)用的，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)補(bǔ)足乙方的薪酬待遇和法定福利費(fèi)用。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自