進廠免責協議書

進廠免責協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方將進入甲方工廠工作，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就乙方進廠工作相關事宜達成如下免責協議：一、協議目的本協議旨在明確乙方進入甲方工廠工作期間，雙方對于工作過程中可能出現的風險、責任等事項的約定，以確保雙方在各自的職責范圍內履行義務，保障工作的順利進行，同時避免因工作過程中的意外或其他事項引發(fā)不必要的糾紛。二、工作內容及工作環(huán)境描述（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負責[詳細描述工作職責和任務]。乙方應遵守甲方關于該崗位的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成工作任務。（二）工作環(huán)境甲方工廠的工作環(huán)境包含但不限于生產車間、辦公區(qū)域、倉庫等。生產車間內存在機器設備運轉、原材料及產品堆放等情況，可能存在噪音、粉塵、化學物質等危險因素；辦公區(qū)域可能存在電器設備使用、文件資料整理等工作；倉庫內有貨物存儲、搬運等作業(yè)。乙方應充分了解并適應上述工作環(huán)境。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。在法律法規(guī)允許的范圍內，有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規(guī)程。依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受社會保險待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及法律法規(guī)的規(guī)定提供工作條件、勞動保護用品和支付工資福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理行為提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權依法向甲方主張權利或通過合法途徑維護自身權益。2.義務乙方應如實向甲方提供個人身份信息、工作經歷、健康狀況等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。若因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按照操作規(guī)程進行作業(yè)，確保工作質量和工作安全。在工作過程中，應積極主動采取措施避免發(fā)生安全事故，若發(fā)現安全隱患應及時向甲方報告。愛護甲方的機器設備、工具、原材料及其他財物，因乙方故意或重大過失造成甲方財物損失的，乙方應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。若乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。四、工作風險告知及免責條款（一）工作風險告知1.乙方在甲方工廠工作期間，可能面臨以下風險：因操作機器設備不當、違反操作規(guī)程等原因導致的機械傷害、身體損傷等事故。在生產車間內，由于噪音、粉塵、化學物質等因素可能引發(fā)的職業(yè)病或其他健康問題。在搬運貨物、高處作業(yè)等工作過程中，可能發(fā)生的摔傷、墜落等意外事故。因工作疏忽、失誤等原因導致的工作質量問題，給甲方造成經濟損失或其他不良影響。因乙方個人行為或其他原因引發(fā)的與第三方的糾紛，給甲方帶來法律責任或經濟損失。2.甲方已向乙方詳細說明了工作過程中可能存在的風險，并提供了必要的安全培訓和防護措施，但乙方仍應充分認識到工作風險的存在，并謹慎操作、注意安全。（二）免責條款1.經甲乙雙方協商一致，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對于乙方在工作過程中因自身故意或重大過失導致的人身傷害、財產損失及其他任何損失，甲方不承擔任何賠償責任。2.若乙方在工作過程中違反甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程或本協議約定，導致發(fā)生安全事故或其他不良后果，乙方應承擔全部責任，甲方有權根據事故的嚴重程度及相關規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，乙方不得向甲方主張任何賠償或補償。3.因不可抗力因素（如自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致乙方在工作過程中發(fā)生人身傷害、財產損失或其他損失的，甲乙雙方應根據不可抗力的影響程度，協商解決相關問題，甲方不承擔因不可抗力導致的乙方損失的賠償責任，但甲方應積極協助乙方采取措施減少損失。4.乙方在非工作時間、非工作場所內從事與工作無關的活動所發(fā)生的任何意外或其他事項，甲方不承擔任何責任。乙方應自行負責自身在非工作期間的安全及行為，并對由此產生的一切后果承擔全部責任。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未履行相應的義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協議的約定采取補救措施或賠償損失。2.若乙方違反本協議約定，未履行相應的義務，甲方有權要求乙方立即改正，并按照甲方的規(guī)章制度及本協議的約定承擔違約責任。乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經濟損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。若乙方的違約行為給甲方造成惡劣影響或其他嚴重后果的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔進一步的法律責任。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、協議變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。若因法律法規(guī)、政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協商解決，及時調整協議內容。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議約定，乙方有權單方面解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。在本協議履行期間，若乙方提前離職，應提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方離職時，應歸還甲方提供的財物、文件資料等，并結清與甲方的所有費用。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。本協議因解除或其他原因終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及本協議的約定辦理相關手續(xù)，結清雙方的權利義務。八、爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協