公司年會獲獎感言15篇

公司年會獲獎感言15篇公司年會獲獎感言1話說這年會已經(jīng)過去一個月了，本來不想再寫，但最近工作中也發(fā)生一些令人很困擾的事情，把年會拿出來寫一寫，也算是鼓勵自己一下！今年的年會辦的很倉促，周五下午偶部門老大才告訴大家，周一下班后辦年會，那個時候什么節(jié)目啊場地啊禮物啊都還沒著落，我頗有一番驚訝，想當(dāng)初在老國企，辦年會至少是提前2個月要籌辦的事情哈～想著老外的企業(yè)還真是想到一出是一出，末了更令我驚訝的是，我被任命為年會主持人，我那叫一個汗啊，趕鴨子上架，這明顯是創(chuàng)造難度讓我上……不過好在所有部門的同事們都非常團結(jié)，不肖二天時間節(jié)目也有了、場地也租了、禮品也買了，大家分工明確各思其職，三個多小時的年會，場地別致、氣氛融洽、玩的高興、吃的痛快、折騰的到位……這樣的效果是我遠遠沒有想到的。公司年會獲獎感言2這次主辦方頒給我們營銷創(chuàng)新獎，是對我們近幾年在老品牌脫胎換骨的改革之路上，成功引入國際化戰(zhàn)略的一次肯定和鼓勵。我們在體育營銷方面跳出傳統(tǒng)的簽約球星代言的老套路，走出了我們自己的新路子、新模式。未來我們會繼續(xù)加大步伐，積極把匹克國際化往更高層次推進，爭取使民族品牌在國際上創(chuàng)造出新的成績。公司年會獲獎感言3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，大家下午好!今天我非常榮幸能獲得公司本年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表公司全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，在失敗中成長。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體，萬事如意。公司年會獲獎感言4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今年在銷售工作中獲取的優(yōu)秀業(yè)績的確算得上讓自己感到自豪的事情，實際上能夠憑借著這份業(yè)績獲取公司的獎勵也早在自己的內(nèi)心有所估算了，畢竟在往年的工作中我付出了不少心血自然能夠通過銷售的過程獲取相應(yīng)的業(yè)績，正如努力多少才能獲取多少的原則讓我在銷售工作中堅定著新年，此刻的我也相信所有銷售員若是有這樣的想法并投入到實際的工作中去自然能夠獲得不錯的業(yè)績。也許是往年的業(yè)績比較慘淡的緣故導(dǎo)致我在得知這次的業(yè)績目標的時候就下定決心，那時的我雖然不知道如何才能獲取高業(yè)績卻始終以較高的標準對待銷售工作，畢竟作為銷售員的我對客戶付出了多少誠心才能夠在得到對方認可以后獲取多少業(yè)績，因此我在制定好銷售計劃以后便對手頭的客戶信息進行了仔細的整理，尤其是梳理好自身在銷售工作中存在的不足然后在無數(shù)次鍛煉之中得以改善，所幸的是銷售工作中有著領(lǐng)導(dǎo)和同事的陪伴導(dǎo)致我無論遇到怎樣的壓力都能夠承擔(dān)起來。實際上相信銷售過程中被拒絕的問題在座所有銷售員都遇到過，雖然我也曾因此一蹶不振卻也在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵中逐漸嘗試以高強度的工作方式掃清迷惘的思緒，針對這類問題我逐漸提升了拜訪客戶的次數(shù)并在奔波與聯(lián)絡(luò)的過程中體現(xiàn)出自己的誠意，畢竟若是業(yè)績的獲取這般簡單的話我們的銷售工作又存在著怎樣的意義呢？因此在不斷的失敗中我逐漸養(yǎng)成了分析客戶性格的習(xí)慣并針對這點探尋對方的需求，在多次的拜訪以及誠意的體現(xiàn)以后終于在銷售工作中獲得了多名客戶的接待。盡管獲取這樣的成績并不容易卻也能夠堅定我對銷售工作的信心，事實上若是大家對待銷售工作也能付出這般努力的話或許在明年的年會中也能站在這里，還請相信公司的利益得到增加以后作為銷售員的我們也能夠從中獲得發(fā)展，而且對待銷售就是要在失敗中尋找契機并不斷進行挑戰(zhàn)直至實現(xiàn)心靈上的升華，當(dāng)我們不再畏懼失敗以后自然就能夠成為優(yōu)秀的銷售員工并為公司的發(fā)展提供更多效益。我相信今后能夠在年會中獲取獎項的銷售員工并不會只有自己一個，如果我們愿意在銷售工作中投入更多精力的話無論是個人的效益還是公司的發(fā)展都能有所提升，當(dāng)然在這里也需要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在銷售工作中的支持以及對每名員工的關(guān)懷。謝謝大家！公司年會獲獎感言5很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加入公司近七年來，從一個對"電路板"這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助.在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來，"追求突出，無論何時何爭做最好"，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，"優(yōu)秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務(wù)。當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素質(zhì)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。公司年會獲獎感言6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們：大家晚上好！很榮幸在今年的公司年會上，被評為東莞分公司的優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員！這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲！謝謝！會計師事務(wù)所公司年會上獲獎感言范文（精選9篇）4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀職工，在這里我謹代表所有的優(yōu)秀職工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀職工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中，更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個xxX到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位職工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此，我認為，在xxX，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的。雖然我進入人力資源部工作的時間并不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種。種感覺和情景，仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位，總難免出現(xiàn)差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子！在不責(zé)備的同時，讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxX這個大家庭。最后，我想說xxX給予我們每個人的機會都是平等的，只要你有能力并能認真盡責(zé)的工作，你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。謝謝！公司年會獲獎感言7今天終于有機會站在這個臺上。這個獎，期盼已久，但從不敢奢望。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)天空一樣博大的胸懷。其實從內(nèi)心講，不太敢站上這個臺子，因為審計員最不愿意的就是作為公司問題多、管理控制差的潛臺詞，不愿意因為審計員的上臺，反而有一種使公司蒙羞的感覺。有時候，感覺自己與警察有些同是天涯淪落人的相似。如果表彰警察破案數(shù)量高，破案率高，從鏡面中反射出的是治安其實不太好。這和按提出問題多少，審減金額多少來考核審計工績效是異曲同工的。我想作為警察，更希望的被提到的是犯罪率的減少，民眾安全感的提高；審計員更希望的是問題數(shù)量和金額的減少，公司規(guī)范化的全面。因為這兩個工種它的終極目標并不是找出錯誤的多少，而是通過預(yù)警與控制，減少錯誤與控制風(fēng)險。所以，也請大家更多地從預(yù)警與控制上來看審計的成績。感謝公司的同事們，感謝你們的陪伴，因為我們擁有共同的記憶，雖然可能你的記憶是被審的這面，而審計員的記憶是你的反面。審計員總是與“問題”拴在一起，就像連體人，想分都分不開。而更重要的是解決問題，解決問題有眼前的解決方法，有長遠的解決方法，還有究竟怎么解決的手段。這些都是我們共同來完成的。所以，既然在一起過已成為不爭的事實，那么必須感謝生命中有你們。感謝家人和朋友，感謝你們的寬容和支持，感謝你們使審計員的生命呈現(xiàn)精彩與活力。有工作，還得有生活，否則生命便失去了根基。感謝家人對審計員使你們成為空巢人的寬容，感謝朋友對審計員在你們的婚禮上，你們的生日宴上放你們鴿子的寬容；感謝家人在審計員快垮掉的時候給了活下去的理由，感謝朋友在審計員崩潰的時候陪著優(yōu)雅的醉倒。公司年會獲獎感言8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事：大家下午好！非常榮幸的被評為xx景區(qū)20xx年度“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，衷心感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的.關(guān)愛和認可！特別是董事長和總經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我這個自我發(fā)揮的平臺！這次能當(dāng)選優(yōu)秀員工更是對我以后工作地激勵，我更應(yīng)該嚴格要求自己。成績只能代表過去，今后，要想維護好優(yōu)秀員工的形象，我更得勤勤懇懇的干好本職工作。不求做的最好，但求做得更好！為景區(qū)的事業(yè)盡自己的一份微薄之力！謝謝大家！公司年會獲獎感言9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的`各位同事：大家好!自進公司工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率，雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓公司更加輝煌。謝謝大家!公司年會獲獎感言10這次年會的到來能夠獲獎讓我感到很慶幸，也感激領(lǐng)導(dǎo)與同事們這一年工作中給予的支持，能夠獲獎對我來說也是種很大的榮譽，所以我在過去一年里便以此為目標并在工作中不斷努力著，夢寐以求的獎項獲得以后也讓我對工作中的表現(xiàn)產(chǎn)生感慨。努力做好本職工作是獲獎的基礎(chǔ)條件之一，我明白工作中的成就需要自己去積極爭取才能獲得，因此我能夠牢記崗位職責(zé)并嚴格對待自身的工作，而且我也很重視自己在工作能力方面存在的不足，于是我在工作中會經(jīng)常將自身的表現(xiàn)與同事進行對比，從中找出差距并努力使其得到彌補，這樣的話便能夠讓我盡快追趕上其他同事的步伐，對于工作中的進展而言這種積極進取的心態(tài)是不可缺少的，另外我也會通過查漏補缺的方式來嚴謹?shù)卣归_工作，這樣的態(tài)度也能夠較好地讓自己完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，現(xiàn)階段我也為明年工作的展開制定了新的目標并希望能夠?qū)崿F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的鼓勵讓我在工作中更有動力，工作的過程并非一帆風(fēng)順導(dǎo)致我從中吃了不少虧，有時候也會因為心情沮喪導(dǎo)致工作的完成狀況受到影響，所幸的是有著同事的鼓勵讓我能夠走出內(nèi)心的陰霾，我在備受感激的同時也意識到自己存在著容易受到情緒波動的影響，因此我在后續(xù)的工作中一直在努力改變著狀況并取得了一定的成效。另外領(lǐng)導(dǎo)也對自己在工作中的部分問題給予過指導(dǎo)，對此我能夠牢記在心并用以指導(dǎo)這段時間的工作，在加上我對自身工作的完成也有著較高的要求從而取得了理想的成果。在年會之際獲得這次獎項讓我有著苦盡甘來的體會，畢竟在這之前我已經(jīng)在工作中傾注了太多的心血了，有時也會思考自己做到哪種程度才能夠停下腳步休息會兒，然而后來我發(fā)現(xiàn)其他同事也在工作中不斷努力著，即便是些許的懈怠都有可能再次導(dǎo)致自己在工作中落后于人，認清這個現(xiàn)實以后讓我明白在工作道路上堅持不懈是很重要的，正如我們公司在目前發(fā)展過程中需要不斷奮斗一般，若是不能夠在競爭之中占據(jù)優(yōu)勢則很有可能面臨被淘汰的危機。我堅信自己在明年的工作中也會繼續(xù)履行好職責(zé)，畢竟能夠獲獎也是源于大家的支持自然不能因此驕傲自滿，我會始終保持謙卑的態(tài)度并爭取在工作中更進一步，也希望所有同事都能夠朝著這個奮斗目標前進并將其實現(xiàn)。公司年會獲獎感言11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：大家好!首先感謝公司為我們搭建這個平臺，與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里，圍繞“接近年終，提前安排年底各項工作”這一主題進行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對會場的精心布置。今天，我站在這里，心情非常激動。zz大廈能夠獲得“zz市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽稱號，首先要感謝zzz、zz大廈業(yè)主委員會及廣大業(yè)主的支持，其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定，再次要感謝商會大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個獎項，我非常榮幸，這既是杭州專管部門、公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，這個榮譽不僅僅是我個人的，更是整個商會大廈管理處的。得此獎項不是我工作的終點，而是我進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項工作，做好每一件事，雖然在工作中會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平常的心去面對。以后，我將繼續(xù)用心去工作，用真誠去打動業(yè)主，認真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，希望我的人生篇章里有zz物業(yè)深深地字跡。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友：促發(fā)展、謀合作，是整個zz人的共同愿望。為實現(xiàn)合作共贏，一方面認真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會交給我管理處的各項任務(wù)，另一方面，繼續(xù)加強管理處自身的各項制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建有信譽，有實力的物業(yè)管理處。我管理處20zz年度年度工作計劃及思路如下：第一，進一步創(chuàng)新工作機制，內(nèi)強管理，“服務(wù)上層次;管理上臺階”。20zz年，我們將進一步創(chuàng)新工作機制和管理模式，進一步強化內(nèi)部管理水平，繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。第二，加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍梯隊建設(shè)。要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能，發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲備技術(shù)人才。第三，加強企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)，打造zz物業(yè)品牌。我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上，努力搞好大廈的社區(qū)活動，把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點，有計劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開展一系列活動等，以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。以上年度工作計劃與思路，是我本人的一些拙見，也請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見，共同打造zz物業(yè)品牌。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友，20zz將離我遠去，這也說明這只代表過去，我會一如既往得努力工作，在董事長胡強同志正確指導(dǎo)和指引下，商會大廈爭取向省優(yōu)邁進，新的一年即將來到之際，我謹代表商會大廈管理處全體員工及我個人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康，家庭和諧美滿，事業(yè)更上一層樓。謝謝各位!公司年會獲獎感言12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：大家好！我是辦公室的普通職員。今天，我想和所有的員工分享我的經(jīng)驗，主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。剛加入大興聯(lián)華的時候，心里充滿了美好的夢想，血液里充滿了對未來的激情。期待一份火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，在事業(yè)上取得成功。對我來說，“愛與奉獻”四個字，就是以犧牲休息時間為代價去加班，為了工作而放棄或忽略家庭和友情，不顧身體有病而全身心投入工作。但是只有在經(jīng)歷了每一點工作，目睹了你周圍的人和事之后，我們才能知道真正奉獻意味著什么。敬業(yè)不僅僅是加班，更是努力。奉獻是把自己的工作當(dāng)成精神享受的人生體驗。是努力與主動，節(jié)儉與意志，自信與創(chuàng)新。再多的加班都是沒有效率的，不叫敬業(yè)，不顧健康忘記生活的工作也不叫敬業(yè)，只是機械的勞動沒有思考，不叫敬業(yè)沒有創(chuàng)新。有一句口號說得好：不熱愛工作就下崗，不工作就失業(yè)！具體來說，愛崗敬業(yè)就是做好本職工作，做好每一件小事，堅持一分一秒。做好每一次保養(yǎng)，每一次檢查，每一次記錄的填寫，每一次數(shù)據(jù)的計算，每一篇稿子的撰寫。古人云：不積步，達不到千里。如果你不擅長小事情，如何成為一個偉大的設(shè)備？從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是奉獻，這就是愛！接下來，我想從以下六個方面說明我對敬業(yè)的理解：首先，責(zé)任是每個人成功的基礎(chǔ)。沒有責(zé)任心的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任心的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任簡單，無價。工作意味著責(zé)任，責(zé)任感會讓我們表現(xiàn)得更好。眾所周知，美國有一個新的軍事基地，——西點軍校。西點軍校學(xué)員章程規(guī)定，每個學(xué)員無論何時何地，無論是否穿著軍裝，無論是擔(dān)任警衛(wèi)、值勤還是從事自己的私人活動，都有義務(wù)和責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種表現(xiàn)一定是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了得到獎勵什么的。一個人要成為一名好軍人，必須遵守紀律，對上級和同事有高度的責(zé)任感，對自己的能力有信心。在我看來，這一要求同樣適用于我們企業(yè)的員工。我們應(yīng)該始終把“責(zé)任”這個詞記在心里，并使它成為我們頭腦中的一種強烈意識。在我們的日常工作中，這種責(zé)任感會讓我們更加優(yōu)秀。我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的員工。當(dāng)他們談?wù)撟约旱墓緯r，他們通常使用代詞“他們”而不是“我們”。“他們的銷售部怎么樣”“他們的財務(wù)部怎么樣”，這是缺乏責(zé)任心的典型表現(xiàn)。這樣的員工至少沒有“我們是一個完整的組織”的認同感。給你講個故事：一個正在割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太，說：“你需要割草嗎？”布朗太太回答說：“不，我已經(jīng)有一臺割草機了?！蹦泻⒂终f：“我?guī)湍惆尾輩怖锏碾s草。”布朗太太回答說：“我的割草機已經(jīng)修好了。”男孩又說：“我?guī)湍愀钭叩乐車牟?。”布朗太太說，“他已經(jīng)搞定了我雇的那個人。謝謝你。我不需要新的割草機?！蹦泻炝穗娫挕＿@時，男孩的朋友問他：“你不是在布朗太太家打草嗎？”為什么要打這個電話？”男孩說，“我只是想知道我做得好不好！"。是的，多問幾個“我怎么樣？”這是責(zé)任。工作意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有沒有責(zé)任的工作。反之，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，下定決心，任何職業(yè)你都可以承擔(dān)責(zé)任，你也可以做得比前任更好二、有作為的員工，喜歡紀律當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優(yōu)秀的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么？”工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒看到嗎？我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人：“請問你在做什么？，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。公司年會獲獎感言13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！很高興自己今天能夠站在這里發(fā)言，我也非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這一個獎項，這是對我這一年的辛勤工作的鼓勵，也是對我的一種肯定。同時也要感謝我所有的同事在這一年對我的工作上的幫助，若是沒有你們的幫助我是不可能在今天獲得這一個獎項的，我非常的感謝大家對我的支持和鼓勵。新的一年我也會繼續(xù)的保持自己現(xiàn)在的一個很好的工作狀態(tài)，在明年取得更好的工作成績。我想說的是在工作中我們一定要保持著一個好的態(tài)度，這樣不僅能夠幫助我們更好的去完成自己的工作，同時也能夠讓我們自己個人的能力得到提高。我知道我們是不可能在一個公司工作一輩子的，但只要在這個工作的過程中你是有學(xué)到東西的那你在這里工作的這段時間就是沒有浪費的，反之你就是在浪費時間。若是在一家公司工作很長一段時間之后你都沒有什么收獲的話我想你應(yīng)該要從自己身上去尋找問題了，是不是自己沒有努力所以才什么都沒有學(xué)到。我也想說我能夠獲得這一個獎項跟我自己的努力是離不開的，這一年我都是保持著一個很好的態(tài)度在工作的，領(lǐng)導(dǎo)交代給我的每一件事情我都會盡自己的全力去把它給完成好，所以今年我在工作上的表現(xiàn)是很不錯的。一直以來我都是非常努力的在工作的，我平常的表現(xiàn)大家也都是能夠看到的，我想這一點大家是有目共睹的，我覺得自己拿到這個獎項是非常應(yīng)該的，這一年我確實是非常的努力，也有了很大的進步。但我覺得我不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在的自己，我應(yīng)該要讓自己在新的一年中有更多的進步。在明年我一定會像今年一樣的努力工作，并不會因為自己今年拿到了這個獎項就感到驕傲，我知道自己雖然是有了很大的進步的，但不足也是同時存在的，所以之后我是一定會努力的讓自己能夠有更大的進步。我知道在公司比我優(yōu)秀比我努力的人是有很多的，所以新的一年我是一定會多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，讓自己的工作能力再一次的得到提高。我很期待自己在明年的工作中有更好的表現(xiàn)，也請在座的各位同事多多的監(jiān)督我，若是我在工作中有了不好的狀態(tài)就請?zhí)嵝盐?，我非常的感謝大家。最后也祝愿所有的同事們在明年都有一個好的工作成績。謝謝大家！公司年會獲獎感言1