新勞動合同范本全文新8篇

新勞動合同范本全文新8篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________現(xiàn)居住地：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_______________________________住址：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱及職責(zé)：_____________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行以下工作時間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_____________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，按照相關(guān)規(guī)章制度，給予乙方獎金、津貼和補貼。3.甲方應(yīng)按照約定準(zhǔn)時支付乙方的工資。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位，應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。2.因乙方違反約定導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)拒絕支付未支付的工資和福利待遇。十、其他約定事項_______________________________________________________________________________________________________________________________________。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________________身份證號碼：_____________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方為合法注冊的有限公司，具有獨立的法人資格，合法經(jīng)營許可證明。乙方具備法定資格，符合甲方招聘職位的要求。雙方充分了解對方情況，自愿簽訂本合同并共同遵守。二、勞動合同期限及試用期第二條合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為自____年____月____日起至____年____月____日止。如甲乙雙方系新聘用關(guān)系，試用期時間不得超過六個月。在試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同且不支付經(jīng)濟(jì)補償金。三、工作內(nèi)容和工作地點篇4#甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________公司聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________聯(lián)系方式：_________#勞動合同簽訂條款1.合同期限：本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內(nèi)容和地點：乙方同意在甲方的______部門從事______工作，工作地點在______。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。3.工作時間和休息休假：甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過8小時，加班需得到乙方的同意。具體上下班時間和加班安排由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要安排。4.勞動報酬：乙方的基本工資為______元/月，試用期工資為______元/月。甲方每月______日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。加班工資和績效工資的發(fā)放按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險和福利：甲方為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方的員工福利，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。6.違約責(zé)任：甲乙雙方如有違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照公司規(guī)定執(zhí)行。7.其他約定：甲乙雙方如有其他約定，可以在本合同的補充條款中約定。補充條款需雙方協(xié)商一致，并由甲方加蓋公章確認(rèn)后生效。#試用期條款1.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為______元/月，試用期為______個月。試用期滿后，乙方的基本工資將調(diào)整為______元/月。2.試用期培訓(xùn)：甲方在試用期將對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)時間、內(nèi)容和方式由部門負(fù)責(zé)人安排。3.試用期考核：試用期滿后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、技能水平等?？己撕细裾邔⒄戒浻脼榧追絾T工，不合格者將終止試用。#保密條款1.保密義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對工作中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，不得擅自泄露或利用保密信息謀取個人利益。保密信息的范圍包括但不限于公司重要文件、客戶資料等。2.保密期限：保密期限為自保密信息產(chǎn)生之日起至保密信息公開之日止。在保密期限內(nèi)，甲乙雙方不得擅自公開或泄露保密信息。保密期限屆滿后，雙方仍需對保密信息保密，直至保密信息不再具有保密價值或法律法規(guī)要求公開為止。3.違約責(zé)任：如甲乙雙方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任按照公司規(guī)定執(zhí)行。#爭議解決條款1.爭議解決方式：甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點：勞動爭議的調(diào)解和仲裁地點由雙方協(xié)商確定，訴訟地點通常為甲方所在地的人民法院。如雙方對訴訟地點有特別約定，則按照約定執(zhí)行。3.其他約定：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由雙方自行承擔(dān)。如爭議涉及第三方責(zé)任，雙方應(yīng)積極配合向第三方追償。#合同生效條款1.合同生效時間：本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。試用期自雙方簽字或蓋章之日起開始計算。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動合同。2.合同生效條件：合同生效條件包括雙方具備簽訂勞動合同的資格和能力、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司規(guī)定、雙方已充分了解并同意合同條款等。如一方違反合同生效條件，另一方有權(quán)解除本合同并要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.其他約定：合同生效前，雙方應(yīng)充分了解對方的情況和意愿，確保合同的合法性和有效性。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同維護(hù)合同的穩(wěn)定性和有效性。如有違反合同條款的行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。2.乙方每周休息日為________天。四、勞動報酬1.乙方月勞動報酬為_________元。試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月_________日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家及甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)當(dāng)告知乙方職業(yè)危害及應(yīng)急措施。3.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施。4.甲方對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。5.甲方安排乙方從事特殊工種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格認(rèn)證。6.甲方應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，保證乙方的安全健康。篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：_____________________________法定代表人：_________________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動者）：_____________________戶籍所在地：_________________________現(xiàn)居住地：____________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號碼：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內(nèi)容及工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作。乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，遵守各項操作規(guī)程及規(guī)范，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。乙方的工作地點為___________。二、工作時間與休息休假（一）工作時間甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點實行以下工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、綜合計算工時工作制或不定時工作制。乙方所在崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，須依法支付加班費或安排補休。（二）休假制度乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體事項按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。因工作需要不能休假的，甲方依法支付工資報酬或安排補休。如遇特殊工作需要的加班或調(diào)整工作時間安排，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致意見。三、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____工作。2.乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行_____工作制，每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資_____元。2.乙方試用期工資為_____元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備個人防護(hù)用品。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)按國家和地方有關(guān)規(guī)定制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方。九、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式通知甲方。3.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)提前_____天以書面形式通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。具體補償辦法按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若因違約造成對方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在勞動合同解除后，違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。十一、其他約定事項：_________。本頁以下無正文。請仔細(xì)閱讀以上條款，并在同意后在下面簽字或蓋章：_________。雙方簽字或蓋章后生效。篇8甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________出生年月：_______________________________居民身份證號碼：_________________________戶口所在地：_____________________________現(xiàn)住址：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動合同。第一條合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括試用期__個月，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。甲乙雙方對崗位認(rèn)知和責(zé)任達(dá)成一致，乙方應(yīng)履行崗位所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。工作地點為_____________________________。第三條工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制、不定時工作制或綜合計算工時工作制等工時制度。甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)利。具體由雙方協(xié)商約定。第四條勞動報酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定乙方的工資水平。乙方的工資水平及支付辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體由雙方協(xié)商約定。第五條社會保險及其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由