雇員離職后的職業(yè)發(fā)展

雇員離職后的職業(yè)發(fā)展編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職后的職業(yè)發(fā)展事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，為甲方創(chuàng)造了價(jià)值。現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意乙方離職，并協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。

三、協(xié)議內(nèi)容：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償金，金額為_(kāi)_________元。

2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__________日內(nèi)，向乙方提供一份詳細(xì)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)建議、求職指導(dǎo)等。

4.甲方應(yīng)在乙方離職后，繼續(xù)保留乙方在職期間的業(yè)績(jī)和成果，并在乙方未來(lái)的求職過(guò)程中提供正面評(píng)價(jià)。

5.甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi)，不因乙方離職而影響乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在離職前__________日內(nèi)，以書面形式向甲方提出離職申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。

2.乙方應(yīng)確保在離職前完成所有在手工作，不得因離職影響甲方的工作進(jìn)度。

3.乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，按照甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，積極尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.乙方應(yīng)在離職后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得加入與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。

6.乙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)，積極配合甲方提供職業(yè)發(fā)展所需的個(gè)人資料和情況說(shuō)明。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保甲方利益不受損害。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和客戶資源。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供離職補(bǔ)償金和職業(yè)發(fā)展建議。

4.乙方有權(quán)在離職后按照自己的意愿選擇職業(yè)發(fā)展方向。

四、爭(zhēng)議解決：

如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金及職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用，總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方提出離職申請(qǐng)后__________日內(nèi)，支付乙方離職補(bǔ)償金總額的__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

（2）剩余的離職補(bǔ)償金__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后__________日內(nèi)支付。

2.職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用支付：

（1）甲方應(yīng)在乙方離職后__________日內(nèi)，向乙方支付職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用總額的__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

（2）剩余的職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用__________%，即人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整），將在乙方按照甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議完成一定階段的職業(yè)發(fā)展后__________日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.甲方支付上述款項(xiàng)的前提是乙方已按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)，并提交了所有必要的文件。

2.乙方應(yīng)保證所提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確，否則甲方有權(quán)拒絕支付任何款項(xiàng)。

3.甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的收款憑證，以證明款項(xiàng)已收到。

四、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決額外費(fèi)用的承擔(dān)問(wèn)題。

五、支付時(shí)間

1.本協(xié)議項(xiàng)下的所有款項(xiàng)支付時(shí)間均為工作日，如遇節(jié)假日或周末，則順延至下一個(gè)工作日。

2.甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前__________日內(nèi)，以書面形式通知乙方支付款項(xiàng)的具體金額和支付方式。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的__________%計(jì)算。

2.若乙方未按約定提供個(gè)人信息和資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

（1）甲方未按時(shí)支付協(xié)議約定的款項(xiàng)；

（2）乙方未按照協(xié)議約定完成離職手續(xù)或提供個(gè)人信息；

（3）乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款；

（4）任何一方違反協(xié)議中的其他約定。

2.違約責(zé)任：

（1）對(duì)于甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付款項(xiàng)的__________%計(jì)算。

（2）對(duì)于乙方違約，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于違約金、訴訟費(fèi)用等。

（3）如違約行為造成對(duì)方重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

2.爭(zhēng)議解決程序：

（1）提交爭(zhēng)議：爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在__________日內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫鏍?zhēng)議通知。

（2）協(xié)商解決：雙方應(yīng)盡力在收到爭(zhēng)議通知之日起__________日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。

（3）訴訟或仲裁：如協(xié)商不成，任何一方可在協(xié)商期滿后__________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

3.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.管轄法院：

如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院為唯一管轄法院。

三、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款失效，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議生效前，任何一方不得以任何形式改變協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自雙方簽字蓋章之日起至__________年__________月__________日止。

三、變更和終止條款

1.變更：

（1）本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。

（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

（1）本協(xié)議在以下情況下自動(dòng)終止：

a.雙方約定的協(xié)議有效期屆滿；

b.任何一方違反協(xié)議約定，且在收到對(duì)方書面通知后__________日內(nèi)未予改正；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

d.雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。

（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、退還資料等。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式相互發(fā)送通知，通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.如一方地址變更，應(yīng)立即書面通知對(duì)方，否則因地址變更導(dǎo)致的任何后果由該方自行承擔(dān)。

五、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互通知，并盡力減少損失。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)__________日，雙方有權(quán)終止本協(xié)議。

六、協(xié)議的補(bǔ)充和附件

本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

七、其他

1.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，任何一方不得濫用權(quán)利。

2.本協(xié)議的任何條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突部分將自動(dòng)失效，不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款解釋和執(zhí)行。

八、爭(zhēng)議管轄

本協(xié)議的簽訂、解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的人民法院管轄。

附件：

一、需求文檔

1.乙方離職期間工作總結(jié)

2.乙方在職期間完成的項(xiàng)目需求說(shuō)明書

3.乙方離職后職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書

二、設(shè)計(jì)方案

1.乙方離職期間參與的項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案

2.乙方離職后職業(yè)發(fā)展相關(guān)課程或培訓(xùn)方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方在職期間使用的軟件、硬件及工具的技術(shù)規(guī)格

2.乙方離職后職業(yè)發(fā)展所需的工具和技術(shù)規(guī)格

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.乙方離職證明復(fù)印件

五、其他

1.乙方在職期間與甲方簽訂的保密協(xié)議復(fù)