工廠工人離職協(xié)議書

工廠工人離職協(xié)議書?甲方（工廠）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（工人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方在甲方工廠工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認(rèn)其最后工作日為______年____月____日，自該日起正式與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求和規(guī)定，完成工作交接事宜。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、工作設(shè)備等移交給甲方指定的人員；向接手人員詳細(xì)介紹工作流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項；協(xié)助處理尚未完成的工作事項，確保工作的順利過渡。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對交接內(nèi)容進(jìn)行核實和確認(rèn)。在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的工資制度，在乙方離職前結(jié)算并支付乙方在職期間的全部工資。工資結(jié)算截止日期為乙方最后工作日。乙方確認(rèn)其離職前的工資總額為人民幣______元，扣除乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等費用后，甲方實際應(yīng)支付給乙方的工資金額為人民幣______元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的福利待遇制度，在乙方離職前結(jié)算并支付乙方在職期間應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資等。乙方確認(rèn)其離職前應(yīng)享受的福利待遇總額為人民幣______元，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，將上述福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。3.社會保險及住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩囊?guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至乙方最后工作日。乙方應(yīng)承擔(dān)其個人應(yīng)繳納的社會保險費及住房公積金部分，甲方有權(quán)在乙方工資中代扣代繳。對于乙方離職后產(chǎn)生的社會保險及住房公積金相關(guān)事宜，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩囊?guī)定執(zhí)行。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蕖烈曳诫x職前十二個月的平均工資。2.乙方在甲方工作的年限為______年____個月，乙方離職前十二個月的平均工資為人民幣______元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為人民幣______元。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后，仍對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單、供應(yīng)商信息等。乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在離職后的______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱競爭關(guān)系是指乙方離職后所從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的主營業(yè)務(wù)存在直接或間接的競爭關(guān)系。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，按照乙方離職前十二個月平均工資的______%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，共計人民幣______元。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前將當(dāng)月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反本競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接及離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方的工資、福利待遇及經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩囊?guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私及其他合法權(quán)益，不得向任何第三方披露或侵害乙方的權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接及離職手續(xù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，不得向任何第三方披露或使用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時結(jié)算并支付乙方的工資、福利待遇、經(jīng)濟補償或競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。