小學(xué)外聘人員協(xié)議書

小學(xué)外聘人員協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[小學(xué)具體名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教學(xué)及相關(guān)工作需要，擬聘用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方具備履行該崗位的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需變更或終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方負責[具體教學(xué)科目]的教學(xué)工作，按照甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。2.批改學(xué)生作業(yè)，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的問題進行輔導(dǎo)和答疑。3.參與甲方組織的教學(xué)研討活動，積極提出教學(xué)改進建議，不斷提高教學(xué)水平。4.根據(jù)學(xué)校安排，參與學(xué)生的考試組織、監(jiān)考及成績評定工作。5.協(xié)助班主任做好班級管理工作，關(guān)注學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)狀態(tài)，與家長保持溝通。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)愛學(xué)生。2.教學(xué)過程中應(yīng)注重因材施教，采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。3.按時完成教學(xué)任務(wù)，不得無故曠課、遲到或早退。如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。4.積極配合甲方的教學(xué)管理工作，服從學(xué)校的工作安排和調(diào)度。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方學(xué)校的作息時間執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬，月工資為人民幣[X]元。該工資包含乙方的基本工資、課時費、績效獎金等所有勞動所得。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期提前或順延，但最長不超過[順延期限]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，對乙方的工作進行安排、監(jiān)督和考核。按照本協(xié)議約定，決定乙方的勞動報酬及發(fā)放方式。在乙方違反學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施，保障乙方正常開展教學(xué)工作。按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險和住房公積金。組織乙方參加各類培訓(xùn)和教研活動，提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。尊重乙方的勞動成果，聽取乙方的合理意見和建議，不斷改進教學(xué)管理工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取勞動報酬和享受相關(guān)福利待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)、教研活動及獲得職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有與甲方在職教師同等的福利待遇，包括但不限于教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利。2.甲方為乙方提供必要的工作服裝和教學(xué)用品。3.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方按照工傷保險的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的教學(xué)計劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息、學(xué)校管理文件等商業(yè)秘密和教學(xué)機密予以保密，不得向任何第三方披露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。（二）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[保密期限時長]年。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)教學(xué)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展，有權(quán)組織乙方參加各類培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理念更新培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期1.乙方參加甲方組織的由甲方支付培訓(xùn)費用的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方服務(wù)[服務(wù)期限時長]年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用等所有與培訓(xùn)相關(guān)的支出。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方學(xué)校的教學(xué)計劃、工作安排發(fā)生重大調(diào)整的。乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等發(fā)生變化的。2.協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方學(xué)校規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。未按照國家法律法規(guī)和協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的終止條件成就的，本協(xié)議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償金額根據(jù)損失的實際情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.若乙方違反保密條款或服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡