離崗培訓(xùn)協(xié)議書

離崗培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方需要參加離崗培訓(xùn)以提升自身專業(yè)技能，更好地為甲方服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離崗培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方將參加由甲方組織或指定的[培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體課程模塊1]、[具體課程模塊2]、[具體課程模塊3]等。培訓(xùn)將采用理論授課、實(shí)踐操作、案例分析等多種方式進(jìn)行，以確保乙方能夠全面、深入地掌握所學(xué)知識和技能。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：熟練掌握[培訓(xùn)課程所涉及的核心專業(yè)知識和技能]；能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量；具備解決工作中相關(guān)問題的能力，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間本次培訓(xùn)為期[X]個(gè)月，自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，甲方將提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]，如因培訓(xùn)需要變更地點(diǎn)，甲方將提前通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和乙方實(shí)際情況，對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等進(jìn)行合理安排和調(diào)整；有權(quán)要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核評估；在乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、扣除培訓(xùn)費(fèi)用、解除培訓(xùn)協(xié)議等。2.義務(wù)負(fù)責(zé)組織或聯(lián)系專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等必要條件；按照約定向乙方支付培訓(xùn)期間的工資及福利待遇；在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和職責(zé)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等相關(guān)信息；在培訓(xùn)期間，有權(quán)享受甲方提供的工資及福利待遇；對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等如有合理建議，有權(quán)向甲方提出。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席、遲到或早退；認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)；妥善保管培訓(xùn)期間甲方提供的教材、資料、設(shè)備等，如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償；在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求及時(shí)返回工作崗位，并將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中；未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露培訓(xùn)內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密等信息。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、證書費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式甲方在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元；乙方在培訓(xùn)結(jié)束且考核合格后，甲方在[X]個(gè)工作日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元。如乙方在培訓(xùn)期間因自身原因中途退出培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)扣除已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方返還相應(yīng)比例的未支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、服務(wù)期及違約責(zé)任1.服務(wù)期乙方承諾在完成培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。2.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿1年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金；服務(wù)期已滿1年未滿2年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金；服務(wù)期已滿2年未滿3年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金；服務(wù)期已滿3年及以上的，乙方無需向甲方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用或未提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________