淮師就業(yè)協(xié)議書

淮師就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：淮陰師范學(xué)院專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________鑒于乙方為淮陰師范學(xué)院畢業(yè)生，已完成規(guī)定學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，具備就業(yè)條件。甲方經(jīng)考核，同意錄用乙方為其員工。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并正式到甲方報(bào)到之日止。乙方畢業(yè)離校后應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)到甲方報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與甲方協(xié)商一致的，本協(xié)議自動(dòng)解除。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身工作需要和乙方的專業(yè)、能力，安排乙方在____________________崗位工作，具體崗位職責(zé)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：____________________三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排完成工作任務(wù)，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制限制，但甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_______________元，試用期滿后月工資為人民幣_(tái)_______________元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和乙方崗位需求，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行相應(yīng)的工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方錄用條件并正式報(bào)到后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，要求甲方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出解釋和說明。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。在畢業(yè)離校前，確保已完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)業(yè)任務(wù)，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。若因乙方原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在畢業(yè)離校后，按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)到甲方報(bào)到，并提交相關(guān)報(bào)到材料。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家政策法規(guī)調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位或工作條件的；未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方畢業(yè)離校前，因升學(xué)、出國等原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方畢業(yè)離校后未在本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到，且未與甲方協(xié)商一致的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.因乙方原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、工作條件或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定時(shí)間和地點(diǎn)到甲方報(bào)到、擅自解除本協(xié)議或違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法正常使用乙方的學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，淮陰師范學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月