離職清償協(xié)議書

離職清償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，為明確雙方在離職后的權利義務，確保雙方權益得到妥善保障，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就離職后的相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職事宜說明乙方于______年____月____日與甲方解除勞動關系，離職原因為______。乙方確認已完成工作交接，工作交接明細見附件一《工作交接清單》。二、標的物或服務具體描述（一）薪資及福利1.薪資結算甲方應向乙方支付的薪資截止至離職之日，共計人民幣______元（大寫______元整）。此薪資包含乙方正常工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等所有應得收入。甲方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將上述薪資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（賬戶信息：開戶銀行______，賬號______，戶名______）。2.福利待遇甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并確保乙方在離職前的社會保險和住房公積金繳納至______年____月。對于乙方在職期間應享受但尚未享受的帶薪年假、病假等福利待遇，甲方應按照規(guī)定進行折算并支付相應補償。具體計算方式為：應休未休年假天數(shù)×日工資收入×200%+應休未休病假天數(shù)×日工資收入×相應比例（病假工資支付比例按照國家及公司規(guī)定執(zhí)行）。經(jīng)核算，甲方應向乙方支付福利待遇補償共計人民幣______元（大寫______元整），此款項應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。（二）經(jīng)濟補償1.根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。此經(jīng)濟補償涵蓋了乙方在甲方工作期間因解除勞動關系應獲得的所有經(jīng)濟補償項目，包括但不限于經(jīng)濟補償金、代通知金等。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，知悉并掌握了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息等各類機密信息（以下統(tǒng)稱"商業(yè)秘密"）。乙方承諾在離職后，嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術成果等知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的歸屬確認及登記手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。（四）競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方擔任______崗位，接觸到甲方的核心商業(yè)秘密和重要客戶資源，雙方同意乙方在離職后的______個月內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。2.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于______（詳細列舉有競爭關系的單位范圍）。3.甲方應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)，按照競業(yè)限制補償標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制補償標準為乙方離職前月平均工資的______%，即每月人民幣______元（大寫______元整）。甲方應按月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付時間為每月的______日，支付至競業(yè)限制期限屆滿。4.若乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。（五）其他事項1.乙方確認已歸還甲方提供的所有財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設備等。具體財物清單見附件二《財物歸還清單》。2.乙方在甲方工作期間如有未結清的借款、預支款等，應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)與甲方進行結算。經(jīng)結算，乙方應向甲方歸還借款/預支款共計人民幣______元（大寫______元整），此款項應在本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)支付至甲方指定銀行賬戶。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議的約定履行各項義務，包括但不限于支付違約金、返還競業(yè)限制經(jīng)濟補償、賠償損失等。對乙方遵守保密義務和競業(yè)限制約定的情況進行監(jiān)督檢查。2.義務按照本協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥橐曳睫k理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并提供相關證明文件。在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。保守乙方的個人隱私信息，不得泄露乙方在離職過程中提供的與離職相關的個人信息。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議的約定及時、足額支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥Ｒ蠹追綖槠滢k理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并提供相關證明文件。在遵守保密義務和競業(yè)限制約定的前提下，享有自由擇業(yè)的權利。2.義務按照本協(xié)議的約定完成工作交接，歸還甲方提供的所有財物。遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。遵守競業(yè)限制約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事相關業(yè)務。配合甲方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。如實向甲方提供與離職相關的個人信息，確保信息真實、準確、完整。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定及時、足額向乙方支付薪資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應按照未支付金額的______%向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?.若乙方違反競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整）。違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月___