2025營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本

2025營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2本合同簽訂地點(diǎn)為。1.3甲方為依法注冊(cè)的公司，注冊(cè)地址為，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身份碼為。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（以下統(tǒng)稱“本崗位”）的營(yíng)業(yè)員工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照公司要求，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；（2）接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客問(wèn)題；（3）負(fù)責(zé)商品陳列、整理及庫(kù)存管理；（4）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；（5）完成公司安排的其他相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)為。確因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。加班時(shí)間以實(shí)際考勤記錄為準(zhǔn)，加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)一安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：元整）。乙方還有權(quán)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方在試用期（試用期為個(gè)月）的工資為本合同約定基本工資的%。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，繳納基數(shù)和比例以乙方的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)，具體以乙方確認(rèn)的社保信息為準(zhǔn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，年休假期間的工資待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況為乙方提供其他福利，如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。6.3乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得在任何時(shí)間以任何形式與其他競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行合作或聯(lián)系。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除合同。7.3合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。7.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)為乙方出具《解除或終止勞動(dòng)合同證明》。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金，具體金額以本合同約定的基本工資為準(zhǔn)。第九條培訓(xùn)與保密9.1為提高乙方的專業(yè)技能，甲方可能為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)珍惜并積極配合完成培訓(xùn)。9.2乙方在甲方工作期間所獲得的培訓(xùn)內(nèi)容、客戶資料、商業(yè)信息等，均屬于甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露。9.3乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。第十條補(bǔ)充條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的所有條款均以中文書(shū)寫(xiě)，簽署前雙方已充分理解并同意其內(nèi)容。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條其他條款11.1甲乙雙方如需通知對(duì)方，應(yīng)按照本合同中對(duì)方提供的地址和聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)行。11.2本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：