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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
境外工程勞務(wù)派遣及勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)合同甲方(勞務(wù)派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)乙方需派遣符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員,具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書。乙方保證派遣人員身體健康,無傳染性疾病,且符合境外工作環(huán)境的要求。2.勞務(wù)派遣人員數(shù)量與職責(zé)甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)派遣人員數(shù)量如下:人員1:數(shù)量為______人。人員2(如有):數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。每位派遣人員應(yīng)明確其職責(zé)和工作內(nèi)容,確保其工作符合甲方項(xiàng)目需求。二、勞務(wù)派遣期限與報(bào)酬1.勞務(wù)派遣期限乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供服務(wù),具體期限為______個(gè)月(具體時(shí)長(zhǎng))。合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。2.勞務(wù)派遣報(bào)酬乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/人,加班費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。本合同勞務(wù)派遣報(bào)酬總額預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總額根據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)和工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際派遣人數(shù)和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、勞務(wù)派遣人員權(quán)益保護(hù)1.勞動(dòng)權(quán)益乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。乙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),確保派遣人員在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣報(bào)酬,乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的人員。2.違約責(zé)任如一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核和監(jiān)督,確保其符合項(xiàng)目要求。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整勞務(wù)派遣人員的配置,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù):為派遣人員提供必要的工作條件和生活保障,確保其合法權(quán)益不受侵害。及時(shí)向乙方反饋派遣人員的表現(xiàn)和工作情況,共同處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和工作內(nèi)容提出改進(jìn)建議,并要求甲方予以考慮。義務(wù):按照合同約定派遣符合要求的人員,并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和考核進(jìn)行監(jiān)督,確保其技能和知識(shí)水平符合項(xiàng)目要求。六、勞務(wù)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、技能水平、工作效率等方面。甲方應(yīng)參與考核過程,并對(duì)派遣人員的考核結(jié)果給予反饋。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的職責(zé)要求、工作表現(xiàn)以及項(xiàng)目需求為準(zhǔn)。如派遣人員考核不合格,乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))采取相應(yīng)措施,如調(diào)整人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定工作量后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣工作且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止勞務(wù)派遣合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于遣返費(fèi)用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因人員原因給甲方項(xiàng)目造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人員資質(zhì)、工作進(jìn)度等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方
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