公益性質(zhì)社區(qū)工作者崗位勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公益性質(zhì)社區(qū)工作者崗位勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任甲方公益性質(zhì)社區(qū)工作者的崗位，具體職責(zé)包括但不限于社區(qū)服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)組織、社區(qū)關(guān)系維護(hù)等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及公益性質(zhì)社區(qū)工作者的職業(yè)道德規(guī)范。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)服務(wù)區(qū)域。二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工資與福利待遇1.工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方因個(gè)人原因解除合同時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告，并完成工作交接。甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或因乙方工作能力不足等原因，可單方面解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。依法支付乙方工資和福利待遇，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的勞動(dòng)條件和待遇。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，享有休息、休假的權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，不斷提高工作能力和水平。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、工作要求和甲方內(nèi)部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。七、工資支付與調(diào)整1.工資支付乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方約定。甲方應(yīng)確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。2.工資調(diào)整乙方工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。任何工資調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，因故需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。乙方因個(gè)人原因解除合同時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面辭職報(bào)告，并完成工作交接。甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或因乙方工作能力不足等原因，可單方面解除勞動(dòng)合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）