雇員辭職確認(rèn)書(shū)

雇員辭職確認(rèn)書(shū)編號(hào)：__________

甲方（雇員）名稱(chēng)：____________________

甲方（雇員）地址：____________________

乙方（雇主）名稱(chēng)：____________________

乙方（雇主）地址：____________________

鑒于甲方系乙方雇傭的員工，雙方于____年__月__日簽訂《勞動(dòng)合同》，合同編號(hào)為：____________________。現(xiàn)因甲方個(gè)人原因，向乙方提出辭職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方自____年__月__日起正式辭職。

二、甲方辭職后，應(yīng)按照乙方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。

三、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方簽字（或蓋章）后，合同終止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方（雇員）的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)乙方公司的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)保守乙方公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。

4.甲方在辭職前，應(yīng)按照乙方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

5.甲方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并按照乙方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)。

6.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅。

乙方（雇主）的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保甲方的人身安全。

2.乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)，幫助甲方提高職業(yè)技能。

6.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)甲方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，保障甲方的人身安全和健康。

7.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供離職證明等相關(guān)手續(xù)。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。

4.甲方有權(quán)要求乙方尊重其合法權(quán)益。

乙方有權(quán)：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

3.乙方有權(quán)要求甲方保守商業(yè)秘密。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成工作交接。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項(xiàng)下，甲方應(yīng)向乙方支付的總額為人民幣_(tái)___元整（￥_______元），該金額包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼及離職補(bǔ)償?shù)取?/p>

二、支付方式

1.工資支付

a.甲方每月工資于每月____日前支付，具體金額按照甲方實(shí)際工作時(shí)間和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

b.甲方每月工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方將工資直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶(hù)。

2.獎(jiǎng)金支付

a.年終獎(jiǎng)金于次年____月____日前支付，具體金額根據(jù)甲方當(dāng)年的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)決定。

b.年終獎(jiǎng)金的支付方式與工資支付方式相同。

3.福利補(bǔ)貼支付

a.甲方享受的國(guó)家法定福利補(bǔ)貼，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，由乙方按照國(guó)家規(guī)定和公司政策按時(shí)繳納。

b.乙方每月將福利補(bǔ)貼直接繳納至甲方應(yīng)繳納的相關(guān)機(jī)構(gòu)。

4.離職補(bǔ)償支付

a.甲方離職時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償金。

b.離職補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方將補(bǔ)償金直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶(hù)。

三、支付條件

1.甲方必須提供有效的身份證明、銀行賬戶(hù)信息等相關(guān)資料，以便乙方進(jìn)行工資和福利補(bǔ)貼的支付。

2.甲方在合同履行期間如有任何違反合同約定的行為，乙方有權(quán)扣減相應(yīng)的違約金。

3.甲方離職時(shí)，如有未完成的工作交接或其他未了事項(xiàng)，乙方有權(quán)暫緩支付部分或全部離職補(bǔ)償金。

四、額外費(fèi)用

1.若因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、賠償費(fèi)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.如合同約定金額不足以覆蓋實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，甲方應(yīng)補(bǔ)足差額。

五、稅務(wù)處理

1.乙方應(yīng)依法代扣代繳甲方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。

六、爭(zhēng)議解決

如因支付問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

a.若甲方未按合同約定時(shí)間完成工作任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元/天。

b.若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金金額為泄露秘密造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的____倍。

c.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及因違約造成的損失賠償。

2.乙方違約責(zé)任

a.若乙方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元/天。

b.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式

雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可選擇以下任一爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或乙方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁地為_(kāi)___市。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律

本合同適用中華人民共和國(guó)法律，包括但不限于合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。

3.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，合同簽訂地或乙方所在地的人民法院為管轄法院。

三、合同解除

1.甲方違約解除

a.若甲方嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若甲方連續(xù)兩次違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約解除

a.若乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.若乙方連續(xù)兩次違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同或協(xié)議生效前，任何一方不得提前履行合同或協(xié)議中的義務(wù)。

二、有效期

本合同或協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。合同或協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。

三、變更

1.本合同或協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更合同或協(xié)議的條款。

四、終止

1.本合同或協(xié)議在以下情況下終止：

a.合同或協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；

b.雙方協(xié)商一致解除合同或協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同或協(xié)議無(wú)法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同或協(xié)議；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互履行已約定的義務(wù)。

五、通知

1.本合同或協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件等，應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.書(shū)面通知：通過(guò)掛號(hào)郵寄或快遞方式送達(dá)對(duì)方指定的地址；

b.電子通知：通過(guò)電子郵件或傳真等方式送達(dá)對(duì)方指定的電子郵箱或傳真號(hào)碼。

2.通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)后次工作日。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同或協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取合理措施減輕損失，并盡力恢復(fù)合同的履行。

3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____天，雙方有權(quán)解除合同或協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

本合同或協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”中的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同或協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同或協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。

3.本合同或協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、勞動(dòng)合同

1.甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》原件。

2.《勞動(dòng)合同》的附件，包括但不限于：

a.甲方的身份證復(fù)印件；

b.甲方的學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等復(fù)印件；

c.甲方的健康證明復(fù)印件；

d.甲方的銀行賬戶(hù)信息。

二、工作說(shuō)明書(shū)

1.甲方的崗位職責(zé)和工作說(shuō)明書(shū)。

2.甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法。

三、保密協(xié)議

1.甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》原件。

2.保密協(xié)議的附件，包括但不限于：

a.乙方商業(yè)秘密清單；

b.甲方的保密承諾書(shū)。

四、培訓(xùn)資料

1.乙方為甲方提供的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等。

2.甲方參加的培訓(xùn)課程及考核結(jié)果。

五、財(cái)務(wù)報(bào)表

1.乙方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表、工資發(fā)放明細(xì)等。

2.甲方的工資條、獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)等。

六、工作交接清單

1.甲方離職時(shí)的工作交接清單。

2.甲方離職后的工作交接確認(rèn)書(shū)。

七、其他

1.任何雙方認(rèn)為必要的其他文件或資料。

2.雙方認(rèn)為應(yīng)包括的其他附件。

附件中的文件均為合同或協(xié)議的有效組成部分，與合同或協(xié)議具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與合同或協(xié)議條款有沖突，以合同或協(xié)議為準(zhǔn)。

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