部門員工離職協(xié)議

部門員工離職協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：_______

乙方地址：_______

鑒于乙方在甲方擔(dān)任_______職位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職事宜中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護正常的人力資源管理秩序。

二、合同背景

乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

四、離職條件

1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起_______日內(nèi)辦理離職手續(xù)，完成工作交接。

2.乙方離職前，應(yīng)完成甲方布置的_______工作。

五、離職補償

1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及雙方勞動合同約定，向乙方支付離職補償。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，確保離職補償?shù)捻樌l(fā)放。

六、保密條款

乙方離職后，仍需遵守甲方制定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

3.甲方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式，向乙方支付工資及離職補償金。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的離職手續(xù)辦理期限內(nèi)，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密條款有效期內(nèi)，對乙方在任職期間知悉的商業(yè)秘密和公司信息負(fù)有保密義務(wù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，維護公司形象和利益。

3.乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的離職期限，完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密條款有效期內(nèi)，對在任職期間知悉的商業(yè)秘密和公司信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.乙方在離職前，應(yīng)將工作資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸檔，不得帶走或泄露。

7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于離職證明、工作交接等。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和勞動合同約定，支付工資及離職補償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、設(shè)施和培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保護其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供正常的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照約定支付工資及離職補償金。

3.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)按照約定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

6.乙方有義務(wù)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

合同金額與支付方式：

1.合同金額：本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金及相關(guān)費用，總額為人民幣_______元（大寫：_______元整）。

2.支付方式：

a.離職補償金：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起_______日內(nèi)，一次性向乙方支付離職補償金人民幣_______元。

b.其他費用：根據(jù)本協(xié)議約定，乙方在離職過程中產(chǎn)生的其他費用，如社會保險轉(zhuǎn)移費用、住房公積金轉(zhuǎn)移費用等，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)證明后_______日內(nèi)支付。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后_______日內(nèi)，向甲方提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作交接清單等。

b.乙方應(yīng)確保在離職前完成所有工作任務(wù)，并按照甲方的要求完成工作交接。

c.乙方應(yīng)承諾在離職后遵守保密條款，不泄露甲方商業(yè)秘密。

4.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付上述款項。

b.乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后_______日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)。

5.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在甲方提出費用明細(xì)后_______日內(nèi)支付。

b.如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。

6.爭議解決：

a.若雙方在支付金額或支付方式上產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

7.付款憑證：

a.甲方應(yīng)在支付款項后，向乙方提供付款憑證。

b.乙方應(yīng)在收到付款憑證后_______日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)。

本協(xié)議項下的支付條款為雙方權(quán)利義務(wù)的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。

b.如甲方未按約定支付離職補償金或其他費用，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.如乙方未按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方完成交接，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用。

2.違約責(zé)任及賠償：

a.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

b.違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。

c.若違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)本著誠實信用原則，通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為_______仲裁委員會，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》。

4.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院：

雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。

6.爭議解決程序：

a.提出爭議：任何一方認(rèn)為存在爭議時，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。

b.協(xié)商解決：收到爭議通知后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決爭議，并在_______日內(nèi)達(dá)成協(xié)議。

c.訴訟或仲裁：若協(xié)商無果，任何一方均可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式提出訴訟或仲裁申請。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，為期_______個月。

三、變更與補充

1.本協(xié)議的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或補充本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止條款

1.本協(xié)議在以下情形下自動終止：

a.乙方完成離職手續(xù)，雙方解除勞動合同；

b.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

c.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

五、通知與送達(dá)

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照雙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.如一方提供的地址變更，該方應(yīng)在變更之日起_______日內(nèi)書面通知另一方。

六、協(xié)議的解除

1.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如因本協(xié)議約定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議解除，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響本協(xié)議的效力。

3.本協(xié)議的解釋、履行、終止及爭議解決均應(yīng)遵循中華人民共和國法律。

八、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方在甲方任職期間所負(fù)責(zé)項目的技術(shù)要求、功能需求、性能指標(biāo)等。

2.設(shè)計方案：包括乙方在任職期間參與或主導(dǎo)的項目設(shè)計方案、圖紙、技術(shù)文檔等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方在任職期間所使用的技術(shù)工具、軟件、硬件等相關(guān)技術(shù)規(guī)格說明。

4.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口簿等能夠證明乙方身份的文件復(fù)印件。

5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書等能夠證明乙方教育背景的文件復(fù)印件。

6.乙方勞動合同復(fù)印件：包括雙方簽訂的勞動合同文本復(fù)印件，以證明雙方存在勞動關(guān)系。

7.乙方離職證明復(fù)印件：包括乙方離職證明文件復(fù)印件，以證明乙方已離職的事實。

8.乙方工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前完成的工作交接事項，包括但不限于項目資料、設(shè)備、工作記錄等。

9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件：包括乙方在任職期間簽訂的保密協(xié)議文本復(fù)印件，以證明乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義