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文檔簡介
福利留存協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方為提高員工福利待遇,增強(qiáng)員工歸屬感,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方福利留存事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供的福利待遇,以及乙方在離職時對甲方福利的留存義務(wù)。
二、合同背景:甲方為乙方提供了一系列福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等,乙方在享受這些福利待遇的同時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的留存義務(wù)。
三、合同期限:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
四、福利待遇:具體福利待遇詳見附件一。
五、福利留存義務(wù):乙方在離職時,應(yīng)按照甲方規(guī)定,將尚未享受完畢的福利待遇予以留存。
六、違約責(zé)任:如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決:本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,確保乙方享有合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)建立健全福利待遇管理制度,明確福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等,并向乙方進(jìn)行公示。
3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,在乙方離職時,對乙方尚未享受完畢的福利待遇進(jìn)行結(jié)算和退還。
4.甲方應(yīng)妥善保管乙方個人信息,不得泄露給任何第三方。
5.甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,履行誠信原則,不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段影響乙方權(quán)益。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,履行福利待遇的留存義務(wù),不得擅自變更或放棄。
2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,如實提供個人信息,確保信息的準(zhǔn)確性。
3.乙方在享受福利待遇期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定,不得違反。
4.乙方在離職時,應(yīng)按照甲方規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),并確保福利待遇的結(jié)算和退還。
5.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,履行誠信原則,不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段影響甲方權(quán)益。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定,履行福利待遇的留存義務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方違反協(xié)議的行為,采取必要的法律手段予以制止和追究。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定,提供相應(yīng)的福利待遇。
4.乙方有權(quán)對甲方違反協(xié)議的行為,提出異議并要求甲方改正。
5.雙方均有權(quán)在協(xié)議履行過程中,對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商和修改。
四、雙方義務(wù):
1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,確保協(xié)議的履行。
2.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互尊重、誠信合作,共同維護(hù)協(xié)議的合法權(quán)益。
3.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,及時溝通,解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。
4.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,保守協(xié)議內(nèi)容,不得泄露給任何第三方。
5.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,履行保密義務(wù),不得泄露對方商業(yè)秘密。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本協(xié)議項下,甲方應(yīng)向乙方支付福利留存總額,具體金額為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。
二、支付方式
1.支付比例:甲方應(yīng)按照以下比例分階段向乙方支付福利留存總額:
-首次支付:協(xié)議生效之日起__________日內(nèi),甲方應(yīng)支付總額的__________%;
-第二次支付:首次支付后__________日內(nèi),甲方應(yīng)支付總額的__________%;
-第三次支付:第二次支付后__________日內(nèi),甲方應(yīng)支付總額的__________%;
-結(jié)算支付:乙方離職時,甲方應(yīng)支付剩余的__________%。
2.支付時間:甲方應(yīng)按照上述支付比例和時間節(jié)點,在相應(yīng)的支付期限內(nèi)完成支付。
3.支付條件:
-甲方支付福利留存總額的前提是乙方已按照協(xié)議約定履行了相應(yīng)的福利待遇留存義務(wù)。
-甲方在支付福利留存總額時,應(yīng)確保資金來源合法,不得以任何非法手段進(jìn)行支付。
4.額外費(fèi)用:如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用(如因乙方未按期提供必要信息導(dǎo)致的行政處理費(fèi)用等),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
5.付款方式:
-甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付福利留存總額。
-乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后,出具收款確認(rèn)書。
6.付款憑證:甲方在支付福利留存總額后,應(yīng)保存相應(yīng)的付款憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收款確認(rèn)書等。
三、違約責(zé)任
1.如甲方未按約定支付福利留存總額,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
2.如乙方未按約定提供留存義務(wù)的證明,導(dǎo)致甲方無法按期支付福利留存總額,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
四、爭議解決
如因支付問題產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.違約行為:
-甲方違約行為包括但不限于:未按約定時間支付福利留存總額、提供虛假信息或隱瞞重要事實、違反保密義務(wù)等。
-乙方違約行為包括但不限于:未按約定履行福利待遇留存義務(wù)、違反協(xié)議約定導(dǎo)致甲方權(quán)益受損等。
2.違約責(zé)任:
-甲方違約時,除支付應(yīng)付款項外,還應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
-乙方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)因違約行為引起的訴訟費(fèi)用等。
3.賠償方式:
-違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,以減輕對方因違約所造成的損失。
-如違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失,違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
-雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。
-如協(xié)商不成,雙方可選擇以下爭議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,訴訟地為甲方所在地。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁地為__________。
2.適用法律:
-本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
-如雙方選擇訴訟解決爭議,甲方所在地人民法院為有管轄權(quán)的法院。
-如雙方選擇仲裁解決爭議,仲裁委員會為有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。
三、其他
1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為雙方解決爭議的唯一途徑,雙方不得以任何形式放棄或免除其權(quán)利。
2.本協(xié)議的違約與爭議解決條款不因本協(xié)議其他條款的無效或被修改而失效。
3.在爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持友好合作,共同維護(hù)協(xié)議的合法權(quán)益。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他條件的成就為前提。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。除非本協(xié)議另有約定或雙方達(dá)成書面一致,否則本協(xié)議在有效期屆滿后自動終止。
三、變更和終止
1.變更:
-本協(xié)議的任何條款的變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并經(jīng)雙方合法代表簽字(或蓋章)后方能生效。
-任何單方面的修改或補(bǔ)充均視為無效。
2.終止:
-本協(xié)議因以下原因終止:
a.協(xié)議約定的有效期屆滿;
b.雙方達(dá)成書面協(xié)議終止本協(xié)議;
c.由于不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書面通知后__________日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
3.終止后的處理:
-協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,辦理福利待遇的結(jié)算和退還。
-雙方應(yīng)在本協(xié)議終止后__________日內(nèi),完成所有與協(xié)議相關(guān)的財務(wù)結(jié)算。
四、通知
1.除非本協(xié)議另有約定,任何一方給另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并送達(dá)至對方在協(xié)議中指定的地址。
2.任何通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送,以發(fā)送日期為送達(dá)日期。
五、不可抗力
1.不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.如發(fā)生不可抗力事件,受影響的方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
3.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,待不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。
六、其他
1.本協(xié)議的任何條款如因違法或無效而被宣布無效,不影響其他條款的效力。
2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱,不應(yīng)影響協(xié)議內(nèi)容的解釋。
3.本協(xié)議一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份,具有同等法律效力。
附件:
一、福利待遇清單
1.社會保險繳納明細(xì);
2.住房公積金繳納明細(xì);
3.年假、病假、產(chǎn)假等假期安排;
4.生日禮品、節(jié)日福利等非金錢性福利項目;
5.任何其他甲方提供的福利待遇及細(xì)則。
二、福利待遇相關(guān)文件
1.甲方提供的福利政策文件;
2.乙方享受福利待遇的證明文件;
3.任何與福利待遇相關(guān)的內(nèi)部管理規(guī)定或操作流程。
三、留存義務(wù)說明
1.乙方福利待遇留存的具體要求和標(biāo)準(zhǔn);
2.乙方留存福利待遇的程序和期限;
3.乙方留存福利待遇的證明文件。
四、財務(wù)結(jié)算文件
1.福利待遇支付憑證;
2.福利待遇結(jié)算明細(xì);
3.乙方離職時的福利待遇退還明細(xì)。
五、協(xié)議履行過程中的其他文件
1.雙方就協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何書面溝通記錄;
2.任何對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面文件;
3.任何與
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