續(xù)簽勞動合同的背景說明

續(xù)簽勞動合同的背景說明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期，為保障雙方的合法權(quán)益，明確續(xù)簽勞動合同的相關(guān)事宜，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動合同關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)。

二、合同背景：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，期限為____年。現(xiàn)勞動合同即將到期，雙方同意續(xù)簽勞動合同，以維持雙方的勞動關(guān)系。

三、合同期限：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.按照國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資，保障乙方獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的社會保障權(quán)益。

4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升，提高乙方的職業(yè)技能水平。

5.保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

6.依法維護乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止勞動合同。

乙方責任和義務(wù)：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.積極參與甲方組織的各項培訓和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)信息。

5.不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。

6.在合同有效期內(nèi)，因個人原因離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等各項勞動報酬。

二、支付方式

1.基本工資支付

乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資支付周期（如每月）支付，具體支付日為每月____日?；竟べY總額按照合同約定的總金額除以合同期限內(nèi)的月數(shù)計算。

2.加班費支付

乙方加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定計算，于每月工資支付日隨基本工資一并支付。

3.獎金和津貼支付

乙方應(yīng)得的獎金和津貼，根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果和公司政策，在年度考核結(jié)束后一次性支付。

4.額外費用支付

在合同履行過程中，如因不可抗力或甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，及時對乙方進行補償。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，證明其符合支付條件。

2.甲方在收到乙方提供的合法有效證明材料后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成支付。

四、支付方式變更

1.如因國家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營狀況變化等原因，導致合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更，均需以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方確認后生效。

五、違約責任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算。

2.若乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并追究乙方的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按時足額支付乙方工資或福利待遇；

b.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境；

c.違法解除或終止勞動合同；

d.其他違反本合同約定的行為。

對于上述違約情形，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約情形：

a.未按照合同約定履行工作職責；

b.擅自離職或違反保密協(xié)議；

c.其他違反本合同約定的行為。

對于上述違約情形，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約金及賠償

1.甲方違約時，應(yīng)向乙方支付相當于____個月的工資作為違約金。

2.乙方違約時，應(yīng)向甲方支付相當于____個月的工資作為違約金。

3.若違約行為導致對方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.仲裁機構(gòu)應(yīng)按照中華人民共和國仲裁法的規(guī)定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)和工作秩序，不得采取任何影響對方合法權(quán)益的行為。

四、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方未選擇仲裁，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容已充分理解，并就合同條款達成一致意見。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同期限相同。

三、變更條款

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署或蓋章。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

3.任何變更不影響已履行合同義務(wù)的效力。

四、終止條款

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。

2.以下情形下，甲方有權(quán)單方面解除合同：

a.乙方嚴重違反合同約定；

b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

c.國家法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法履行。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前____個月書面通知甲方解除合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未完成的工作和剩余義務(wù)。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知任何地址變更、聯(lián)系方式變更或其他與本合同相關(guān)的重要事項。

2.任何通知應(yīng)以掛號信或快遞形式發(fā)送，自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取必要措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至合同終止。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方工作職責、工作內(nèi)容、工作目標、質(zhì)量標準等，作為合同附件之一。

2.設(shè)計方案：如合同涉及設(shè)計工作，乙方提交的設(shè)計方案應(yīng)包括設(shè)計思路、設(shè)計圖紙、設(shè)計說明等。

3.技術(shù)規(guī)格：涉及技術(shù)要求的項目，應(yīng)提供詳細的技術(shù)規(guī)格文件，包括設(shè)備參數(shù)、材料要求、工藝流程等。

4.乙方資質(zhì)證明：乙方提供的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、相關(guān)行業(yè)資格證書等復印件。

5.乙方人員配備表：包括乙方參與本項目的主要人員名單、職責、工作經(jīng)驗等。

6.保密協(xié)議：如合同涉及商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，作為合同附件。

7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明：