雇員離職權(quán)限說明

雇員離職權(quán)限說明編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方系一家從事____________________行業(yè)的公司，乙方受聘于甲方擔(dān)任____________________職位，雙方于____________________簽訂勞動合同，現(xiàn)因____________________原因，乙方提出離職。為明確雙方在離職過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在雇員離職過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方于____________________入職甲方，擔(dān)任____________________職位，雙方于____________________簽訂勞動合同?，F(xiàn)因____________________原因，乙方提出離職。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和勞動環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

5.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定，在乙方離職時辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、退還押金等。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間產(chǎn)生的公司資料、文件等，不得泄露乙方隱私。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同的約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，參加公司組織的各項活動，提升團(tuán)隊凝聚力。

5.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自挪用或損壞。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

7.乙方在離職后，不得利用在任職期間獲取的公司資源從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利，并有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，乙方應(yīng)積極參與。

4.乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)提出離職申請，并有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和雙方約定辦理離職手續(xù)。

四、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣____________元整（大寫：____________________）。

2.該金額包括乙方在甲方任職期間應(yīng)得的工資、獎金、福利及任何其他相關(guān)費(fèi)用。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月____日為支付日。

b.乙方工資以人民幣支付，支付至乙方提供的銀行賬戶。

c.乙方入職后的第一個月工資將在入職后的____個工作日內(nèi)支付。

d.如乙方在支付日當(dāng)天未提供有效的銀行賬戶信息，甲方有權(quán)延遲支付工資至乙方提供有效信息為止。

2.獎金及福利支付：

a.年終獎金：根據(jù)甲方當(dāng)年的業(yè)績和乙方表現(xiàn)，將在次年____月____日前支付。

b.社會保險和住房公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定及雙方合同約定，按時足額繳納乙方社會保險和住房公積金。

3.額外費(fèi)用：

a.如乙方因工作需要產(chǎn)生額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方將根據(jù)實際情況和相關(guān)規(guī)定予以報銷。

b.額外費(fèi)用的報銷申請應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)提交至甲方財務(wù)部門。

4.支付條件：

a.乙方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方及時進(jìn)行支付。

b.乙方如有任何違約行為，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的工資或賠償金。

c.甲方保留因乙方違反合同規(guī)定而扣除任何款項的權(quán)利。

三、支付時間

1.甲方應(yīng)在每個支付周期內(nèi)，按照上述支付方式支付乙方應(yīng)得的款項。

2.甲方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束時，根據(jù)年度考核結(jié)果支付乙方應(yīng)得的獎金。

四、支付確認(rèn)

1.甲方支付款項后，乙方應(yīng)在收到款項后的____個工作日內(nèi)，向甲方出具書面收款確認(rèn)。

2.如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)出具收款確認(rèn)，甲方有權(quán)要求乙方提供書面解釋。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的_____%的違約金。

b.如甲方未按照約定提供工作條件或未依法繳納社會保險、住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如乙方在離職前未完成工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____________________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有法律約束力。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在此期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職之日止。

2.如乙方在合同期內(nèi)提出離職，本協(xié)議自離職之日起終止。

三、變更與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或補(bǔ)充本協(xié)議的條款。

四、終止條款

1.本協(xié)議的終止包括以下情況：

a.乙方按照合同約定離職；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方在接到違約通知后____個工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，或違約行為致使本協(xié)議無法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、退還押金等。

五、通知

1.本協(xié)議中涉及的通知，應(yīng)采用書面形式，通過以下方式送達(dá)：

a.甲方送達(dá)至乙方最后提供的通訊地址；

b.乙方送達(dá)至甲方最后提供的通訊地址。

2.如一方變更通訊地址，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

六、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決方式適用“違約與爭議解決機(jī)制”中的規(guī)定。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋。

3.本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

八、生效日期

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、勞動合同

1.乙方與甲方簽訂的勞動合同原件。

二、乙方個人資料

1.乙方的身份證復(fù)印件。

2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件。

3.乙方的職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）。

三、工作職責(zé)說明書

1.乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)說明書。

四、保密協(xié)議

1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件。

五、培訓(xùn)記錄

1.乙方在甲方任職期間參加的培訓(xùn)記錄。

六、工資支付記錄

1.乙方在甲方任職期間的工資支付記錄。

七、離職手續(xù)辦理指南

1.乙方離職手續(xù)辦理指南，包括離職證明、押金退還等。

八、其他相關(guān)文件

1.甲方認(rèn)為與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可作為附件。

九、附件清單

1.本附件清單作為本協(xié)議不可分割的一部