酒店前臺接待員聘用協(xié)議

酒店前臺接待員聘用協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（應(yīng)聘者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方需要招聘前臺接待員，以提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)，乙方有意應(yīng)聘甲方的前臺接待員職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方前臺接待工作的順利進行，同時保障乙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘前臺接待員，乙方符合招聘條件，雙方經(jīng)面試協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，為乙方提供符合勞動保護條件的勞動環(huán)境和工作條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方，如需解除勞動合同，應(yīng)按照法定程序和條件進行。

4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)維護乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，維護甲方形象。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成前臺接待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)信息。

5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。

6.乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞或浪費。

7.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合勞動保護條件的勞動環(huán)境和工作條件。

2.甲方有義務(wù)按照約定支付工資和福利待遇。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)按照約定履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。

編號：__________

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：乙方在前臺接待員職位上的月基本工資為人民幣__________元，每月工作日按22天計算，則每月工資總額為人民幣__________元。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)于每月的__________日前，將乙方上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.業(yè)績獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可按月或季度支付業(yè)績獎金，具體金額和計算方法如下：

-業(yè)績獎金計算基準(zhǔn)：以乙方完成的工作量和質(zhì)量為依據(jù)，設(shè)定業(yè)績獎金的計算標(biāo)準(zhǔn)。

-業(yè)績獎金支付時間：業(yè)績獎金應(yīng)在業(yè)績考核周期結(jié)束后__________日內(nèi)支付。

-業(yè)績獎金支付條件：乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，方可享受業(yè)績獎金。

三、額外費用：

1.乙方在工作期間產(chǎn)生的差旅費、通訊費等合理費用，甲方應(yīng)在乙方提出申請后__________日內(nèi)報銷。

2.如乙方因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、支付保障：

1.甲方應(yīng)確保在合同有效期內(nèi)，按照約定的時間和金額支付乙方工資及各項費用。

2.甲方如因特殊原因無法按時支付工資，應(yīng)提前__________日通知乙方，并說明原因，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或提供相應(yīng)的擔(dān)保。

五、違約責(zé)任：

1.如甲方未按約定支付工資或費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金，違約金按__________計算。

2.如乙方未完成工作職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

編號：__________

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未提供約定的工作條件、非法辭退乙方等，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為__________元。

3.若甲方連續(xù)兩次違約，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。

二、違約責(zé)任與賠償：

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費用、信譽損失等。

3.如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求違約方支付合同剩余部分的款項。

三、爭議解決：

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

四、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院：

對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

六、不可抗力：

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

編號：__________

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方具備完全民事行為能力，且協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)為前提。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動續(xù)簽。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止條件：

-甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)根據(jù)法定程序解除本協(xié)議。

-乙方因個人原因或甲方原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

-如發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止本協(xié)議。

3.終止程序：任何一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知與送達(dá)：

1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并通過以下方式送達(dá)：

-甲方送達(dá)至乙方提供的地址；

-乙方送達(dá)至甲方提供的地址。

2.通知自送達(dá)之日起視為送達(dá)完成。

五、爭議解決：

1.本協(xié)議的爭議解決方式為：首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（應(yīng)聘者）：__________

簽訂日期：__________

編號：__________

附件：

一、需求文檔：包括甲方對前臺接待員崗位的具體工作要求、職責(zé)描述、工作流程等。

二、崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)列明前臺接待員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。

三、培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)計劃及相關(guān)資料。

四、員工手冊：包含甲方的規(guī)章制度、員工福利待遇、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。

五、甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：證明甲方合法經(jīng)營的有效證件。

六、乙方身份證復(fù)印件：證明乙方身份的有效證件。

七、乙方學(xué)歷證明復(fù)印件：證明乙方教育背景的有效證件。

八、乙方健康證明復(fù)印件：證明乙方身體健康狀況的有效證件。

九、乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件：證明乙方無犯罪記錄的有效證件。

十、乙方入職登記表：乙方在甲方入職時填寫的個人信息登記表。

十一、甲方提供的其他相關(guān)文件和資料，包括但不限于工作場所安全規(guī)定、保密協(xié)議等。

編號：__________

簽字、蓋章及日期：

甲方（