2025年四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同書

2025年四川省事業(yè)單位勞動(dòng)合同書本合同由（甲方，以下簡(jiǎn)稱“單位”）與（乙方，以下簡(jiǎn)稱“員工”）簽訂，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，具體如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至（工作任務(wù)完成之日）止。試用期試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。試用期內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用的依據(jù)。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；完成（具體任務(wù)）；執(zhí)行甲方依法制定的工作制度和操作規(guī)范。崗位職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；服從甲方的工作安排和管理；按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后變更合同條款。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：工作日：（具體工作日）；上下班時(shí)間：（具體時(shí)間）。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日安排工作，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、休息休假與勞動(dòng)保護(hù)休息休假乙方依法享有以下休息休假權(quán)利：國家法定節(jié)假日；年休假：每年天；婚喪假：天；產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：天。乙方需按甲方規(guī)定程序申請(qǐng)休息休假。勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體包括：基本工資：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位考核結(jié)果核定；津貼補(bǔ)貼：元/月（如有）。甲方應(yīng)于每月日前足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無故拖欠。社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利等）。具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)；服從甲方的工作安排和管理；遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的決定和指令；保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。規(guī)章制度甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方已知悉并承諾遵守。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。七、合同的變更、解除與終止合同變更在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書面變更協(xié)議。任何變更均需符合法律規(guī)定，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同解除（1）協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除甲方可以在以下情況下解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方因故意或者重大過失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。（3）乙方解除乙方可以在以下情況下解除合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同（需提前日以書面形式通知甲方）。合同終止本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或者被宣告死亡或宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或撤銷。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如本合同解除，符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。具體補(bǔ)償金額由雙方協(xié)商確定，或依法計(jì)算。終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同終止時(shí)，如符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、其他條款保密協(xié)議乙方承諾對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。培訓(xùn)服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后若未滿約定服務(wù)期提出解除合同，應(yīng)按約定支付違約金。競(jìng)業(yè)限制在本合同解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位中任職或從事相關(guān)工作。具體條款由雙方另行協(xié)商確定。爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同生效與份數(shù)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年