真實公務(wù)員考試題目及答案

真實公務(wù)員考試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員交流制度的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.職位輪換答案：D2.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級單位提出書面申請（）A.任免機關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位人事部門D.上級單位答案：A3.我國公務(wù)員的工資制度是（）A.等級工資制B.結(jié)構(gòu)工資制C.職務(wù)工資制D.職級工資制答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降一級工資B.降兩級工資C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A6.公務(wù)員的錄用范圍是（）A.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.辦事員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：A7.對公務(wù)員的考核，重點是考核（）A.德B.能C.勤D.績答案：D8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A9.下列人員中，屬于公務(wù)員身份的是（）A.大學(xué)校長B.法院院長C.村長D.國有企業(yè)廠長答案：B10.公務(wù)員受警告處分的期間是（）A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎勵種類包括（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避E.利益回避答案：ABC3.公務(wù)員的培訓(xùn)主要包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)答案：ABCDE4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的是（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派E.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCDE5.公務(wù)員的任用堅持的原則有（）A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.群眾公認(rèn)D.注重實績E.依法辦事答案：ABCDE6.我國公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.政務(wù)類E.事務(wù)類答案：ABC7.公務(wù)員辭去公職的限制條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE8.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭退（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形E.年度考核不稱職的答案：ABCD9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金E.福利答案：ABCD10.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員交流。（）答案：正確2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。（）答案：錯誤（三十日）4.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：民主推薦，確定考察對象，組織考察，按照管理權(quán)限討論決定，履行任職手續(xù)。（）答案：正確6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確7.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）答案：正確8.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤（不得領(lǐng)取兼職報酬）9.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確10.國家實行公務(wù)員交流制度，交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員回避的意義。答案：公務(wù)員回避有助于防止腐敗滋生，避免因親屬關(guān)系等因素影響公正執(zhí)行公務(wù)；保障公務(wù)員公正廉潔地履行職責(zé)，維護公共利益；保證人事管理工作的公正性和公信力；有利于形成健康的公務(wù)員隊伍人際關(guān)系和工作氛圍。2.簡述公務(wù)員考核的方法。答案：公務(wù)員考核方法包括平時考核、定期考核。平時考核重點考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況等。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)，采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進行。3.簡述公務(wù)員辭去公職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。4.簡述公務(wù)員職位分類的作用。答案：職位分類有助于實現(xiàn)對公務(wù)員的科學(xué)管理，提高管理效率；明確公務(wù)員的職責(zé)和任職資格，便于選拔任用；為公務(wù)員的考核、培訓(xùn)、工資待遇等提供依據(jù)；促進公務(wù)員專業(yè)化發(fā)展，提升公共服務(wù)質(zhì)量。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面著手。一是加強教育培訓(xùn)，提高道德認(rèn)知；二是完善制度規(guī)范，明確道德要求并建立監(jiān)督機制；三是樹立正面典型，發(fā)揮榜樣示范作用；四是加強文化建設(shè)，營造良好道德氛圍。2.論述公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會中的作用。答案：公務(wù)員在構(gòu)建和諧社會中有重要作用。他們是政策的執(zhí)行者，能推動和諧社會相關(guān)政策實施；協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決矛盾糾紛；提供公共服務(wù)，保障社會公平正義；以自身廉潔公正形象引領(lǐng)社會風(fēng)尚。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？答案：提高公務(wù)員工作效率可從管理和自身兩方面入手。管理上優(yōu)化工作流程，