企業(yè)員工忠誠協(xié)議中“忠誠”范圍及保密條款合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)員工忠誠協(xié)議中“忠誠”范圍及保密條款合同甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、忠誠范圍1.定義忠誠本協(xié)議中的“忠誠”指乙方在任職期間，對甲方及其商業(yè)秘密、客戶信息、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息給予高度關(guān)注和保護(hù)，并在離職后仍保持對甲方的忠誠。2.忠誠義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、保密條款1.保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，如技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）甲方的客戶信息，如客戶名單、聯(lián)系方式、交易信息等；（3）甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)或保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)或保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和忠誠度進(jìn)行評估。有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或忠誠義務(wù)時采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、解除勞動合同等。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。依法與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守勞動合同的約定，保障其合法權(quán)益。有權(quán)對甲方違反勞動合同的行為提出申訴或投訴。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。在離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的任何保密信息。六、保密條款1.保密信息范圍（1）甲方的商業(yè)秘密，如技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶名單等；（2）甲方的客戶信息，如客戶資料、交易記錄等；（3）甲方的知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未能履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。若甲方未能提供必要的培訓(xùn)和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未能履行其保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。若乙方離職后違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點）。九、合同解除條件1.合同解除條件（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；（2）乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方被證明在入職時提供虛假信息。2.解除程序甲方解除本合同時，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除原因。十、保密條款1.保密內(nèi)容乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年止。十一、爭議解決1.協(xié)商任何因本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。十二、通知1.通知方式任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至對方指定的地址。2.通知送達(dá)通知自發(fā)送之日起______個工作日視為送達(dá)。十三、其他1.法律適用本協(xié)議的解釋、效力、履行和爭議解決均適用______（國家/地區(qū)）法律。2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。3.整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方間關(guān)于忠誠和保密