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文檔簡介

照顧老年人保姆聘用協(xié)議書律師版

甲方(聘用方):

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址:

乙方(受聘方):

身份證號碼

現(xiàn)家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關(guān)家政服務;乙方

自稱今年X歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各

項工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務

過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內(nèi)容:

1.負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2.負責居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3.住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作c

二、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工

資按每月X元計發(fā);試用期滿后,勞務工資按每月X元計發(fā)。每個月安排

乙方2個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞

務工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為

每個月底的最后一天。

2.甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、

保證乙方在服務期叵人身和財產(chǎn)的安全。有義務對乙方的家政服務工

作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害叱甲方應及時通知

其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔任

何與之相關(guān)的費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致

的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以適當負擔部分醫(yī)藥費用。

4.甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方

使用家中電話撥打長途。

6.甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤

造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人

身權(quán)益。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解

除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務

工作,甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責任

1.乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會

記錄。

2.乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,能夠提

供相關(guān)家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權(quán)利,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的

家政服務項目,熱誠耐心服務。

4.享有按月、按時得到勞務工資的權(quán)利。

5.有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護自己人身財產(chǎn)權(quán)利

不受侵犯。

6.乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家

有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故

意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息

等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。

9、合同期內(nèi),乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲

方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1.合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合

同履行地基層法院提起民事訴訟。

2.合同期限:一年一月—日至一年—月一日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生

效。

甲方:

聯(lián)系電話:

乙方:

聯(lián)系電話:

擔保方:

家庭服務有限公司聯(lián)系電話:

照顧老年人保姆聘用協(xié)議書律師版(二)

甲方:_____

乙方:_____

一、經(jīng)甲方:乙方:

協(xié)商同意,簽訂服務合同,在合同期內(nèi),甲乙雙方必須遵守國家法

律、法規(guī),以保護甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

1.有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未經(jīng)乙方同意,

不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性

成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準

4.提供食宿,按月付給乙方工資,試用期元,正式工資元/

月。每月月底結(jié)算當月工資。不得克扣、拖欠工資。

5.甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中,有權(quán)拒絕乙方使用

家中的貴重物品。

6.保證乙方每月休息天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙

方同意,并應_____o

7、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙

方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究

乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得

采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務。

二、乙方的權(quán)利和義務

1.自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。

2.熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外此不帶任何外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,

不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問

題責任自負。

4.服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5.每月可休息天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。

6.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務。

7、應接受甲方安排到醫(yī)院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經(jīng)

費由甲方付,不正常由乙方付。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔,如雙方協(xié)商同意,

乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

三、乙方具體工作細則

L照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;

2.一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛(wèi)生等

3.家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;

4.孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;

5.自己買菜等開支要記賬,接受甲方監(jiān)督。

6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到一人后方可離職,

否則主人有權(quán)扣留半個月工資。

實際服務時間未滿1個月,服務費用按實際服務天數(shù)計算,日工資

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請任何人到家里來;

8、每月休假_____天,需在主人休班后才可以,也可累計,一次連續(xù)

休息不得超過2天,如遇特殊情況,可與甲方協(xié)商;

9、保姆身體不適應向主人說明。

10、乙方被聘期間如有行為不端或兒童,甲方向公安部門報

警并追究責任。

本合同服務期限為個月:自一年一月一日始至一年

—月一日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如不能協(xié)商解決的可提請行政主管

部門進行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力°該合同至簽訂之日起生

效。

甲方_____

乙方_____

年月日

照顧老年人保姆聘用協(xié)議書律師版(三)

甲方:(簽名)

乙方:(簽名)

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工

作達成如下協(xié)議:

一、甲方責任

1.試用期第一個月工資按人民幣:元/月結(jié)算給乙方;

試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙

方要交還甲方物品。

2.試用期過后,第二個月工資按人民幣:元/月結(jié)算給乙方;

第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同

意乙方離職及結(jié)清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職

期內(nèi)乙方不能自動離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣

元)

4.甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關(guān)的活動。

5.甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和

法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,

妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日

雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時結(jié)算工資給乙方(710天內(nèi))不得克扣乙方

的工資。

二、乙方責任:

1.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個

人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2.乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工

作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方

造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;

雙方協(xié)商友好確定。

4.勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方

生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時

間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

5.不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;

四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方:(簽名)乙方:(簽名)

家庭地址:家庭地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

照顧老年人保姆聘用協(xié)議書律師版(四)

甲方(雇主):電話:

地址:

乙方(雇員):

身份證號:電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,甲乙雙

方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服

務有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內(nèi)容及地點:

1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛(wèi)生等家政服務。

2.照顧孩子,接送孩子上下學。

3.服務地點:甲方居住或指定的地點

二、服務要求:

乙方應認真負責做好家務,按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務職責。乙方

每個月休息天,具體休息時間根據(jù)甲方需要,如乙方有特殊原因須提前

和甲方申請,征得甲方同意。

三、服務費用:

乙方每月服務費用為:元/月,甲方于每月最后一個工作日支

付給乙方。

四、甲方權(quán)利與義務

1.甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健

康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,

保證乙方服務期間的人身、財產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷

害產(chǎn)生的費用。

6.有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,解聘乙方:(1)乙方有違法

行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產(chǎn)損失的;⑶乙方工

作消極懈怠,或不勝任家政服務的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼

續(xù)予以留用的;

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造

成的損失。

五、乙方權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用;

2?乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。

4.乙方應講究個人衛(wèi)生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用

品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

5.乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見

面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自

離崗;

6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)

損毀;應付賠償責任。

7.未經(jīng)甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等

違法行為,甲方將移送司法機關(guān)處理;

8.乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不

辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

9.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,

甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.在本合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不

成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽約時間:一年一月一日

照顧老年人保姆聘用協(xié)議書律師版(五)

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿

簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為一年/月。

本協(xié)議生效日期為:年月30

二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

1.工作崗位:

2.工作內(nèi)容:

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣元(包括工資元,交通費元,午餐補助元,

2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè)

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