倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書_第1頁
倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書_第2頁
倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書_第3頁
倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書_第4頁
倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

倉庫臨時(shí)用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事倉庫臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方倉庫從事臨時(shí)工作,具體工作任務(wù)包括但不限于貨物的裝卸、搬運(yùn)、整理、盤點(diǎn)以及倉庫的日常清潔和維護(hù)等工作。甲方可根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的倉庫,具體地址為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方倉庫的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,合理安排乙方的工作時(shí)間,乙方應(yīng)予以配合。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方連續(xù)工作滿____天以上的,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的調(diào)休或支付加班工資。具體調(diào)休或加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。(二)加班工資如乙方在工作期間存在加班情況,甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。(三)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及公司經(jīng)營狀況等因素,可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)予以配合提供相關(guān)資料。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作餐補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____元/天。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、工作服等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。4.甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。5.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因乙方自身原因造成的安全事故,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、手套、工作服等,并確保乙方正確佩戴和使用。(二)勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、協(xié)議的解除和終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議終止。(三)解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后____日內(nèi),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反國家及地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)(一)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議一式兩份,甲乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論