陜西崗位聘用協(xié)議書

陜西崗位聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.聘用期限：本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘用期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資、福利待遇。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。三、工資及福利待遇1.工資乙方的月工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。甲方為乙方提供[其他福利待遇描述]。四、工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、保密制度等。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.獎(jiǎng)懲甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。乙方如在工作中表現(xiàn)突出，為甲方做出重大貢獻(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助。2.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇的；未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；本協(xié)議約定的其他解除情形。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的聘用期限屆滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇，或未提供必要的工作條件和工作環(huán)境，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章