征管工作總結(jié)

征管工作總結(jié)征管工作總結(jié)「篇一」市局：xx年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx分局遵照市局提出的征管工作意見(jiàn)，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高征管質(zhì)量為核心。進(jìn)一步完善征管制度和措施，優(yōu)化辦稅服務(wù)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，較好地完成了全年各項(xiàng)征管工作任務(wù)。一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則。1、分局制定了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施意見(jiàn)和方案；2、有計(jì)劃、有步驟地組織分局全體稅干進(jìn)行新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核；3、將新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則繼續(xù)作為分局xx年稅法宣傳月宣傳重點(diǎn)內(nèi)容；4、分行業(yè)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，在宣傳的同時(shí)，征求意見(jiàn)并及時(shí)向上級(jí)反映。二、涉外地方稅收征管基礎(chǔ)工作扎實(shí)開(kāi)展。1、認(rèn)真做好外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。xx年，分局匯同聯(lián)合年檢七部門(mén)對(duì)全市涉外企業(yè)開(kāi)了聯(lián)合年檢工作，對(duì)未辦證的補(bǔ)辦，對(duì)證件過(guò)期的換證，對(duì)稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的變更稅務(wù)登記證，對(duì)改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的提請(qǐng)工商部門(mén)注銷(xiāo)。2、建立稅源檔案、強(qiáng)化稅源監(jiān)控。年初，分局認(rèn)真開(kāi)展稅源調(diào)查、營(yíng)業(yè)稅資料普查、水利基金、社保費(fèi)基數(shù)申報(bào)、稽核等工作，全面掌握了稅、費(fèi)、基金動(dòng)態(tài)，建立了稅源檔案；另外，我們還加強(qiáng)了稅、費(fèi)、基金收入進(jìn)度分析工作，按旬編制收入預(yù)測(cè)分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費(fèi)、基金收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。3、繼續(xù)完善涉外地方稅收工作報(bào)告制度。按照省局要求，結(jié)合我市實(shí)際，分局將審核評(píng)稅、審計(jì)規(guī)程、反避稅、稅收協(xié)定執(zhí)行、涉外地方稅收入統(tǒng)計(jì)分析等工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一。三、強(qiáng)化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質(zhì)量。1、繼續(xù)加強(qiáng)與工商部門(mén)的聯(lián)系，按月獲取涉外企業(yè)登記注冊(cè)信息，及時(shí)辦理地稅登記；2、充分發(fā)揮征管軟件的功能，及時(shí)查詢(xún)涉外企業(yè)申報(bào)納稅情況，通過(guò)納稅提醒服務(wù)，督促企業(yè)按期申報(bào)、按期入庫(kù)；3、大力清繳欠稅，xx年度陳欠稅全部清繳完畢；4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，按規(guī)定實(shí)施稅務(wù)行政許可，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法制員工作制度。四、努力做好涉外地方稅收專(zhuān)業(yè)管理工作。1、開(kāi)展了引進(jìn)項(xiàng)目涉稅檢查工作，共查出應(yīng)補(bǔ)地方各稅xx萬(wàn)元；2、與國(guó)稅部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了涉外稅收審計(jì)工作，達(dá)到了省局要求的審計(jì)面達(dá)5%的要求；3、積極探索反避稅工作并取得實(shí)效；4、進(jìn)一步完善售付匯提交稅務(wù)憑證工作；5、主動(dòng)開(kāi)展有稅收情報(bào)交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進(jìn)行稅收情報(bào)交換；6、認(rèn)真開(kāi)展外籍人員個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)清欠工作；7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開(kāi)展涉外稅收征管約談工作。五、認(rèn)真完成其他征管工作。1、精心組織實(shí)施普通發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)治理。分局制定了整治實(shí)施方案，精心組織落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展重點(diǎn)稽查，取得了良好的效果。2、積極做好納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。探索對(duì)不同納稅人采取分類(lèi)、分級(jí)、分片管理的辦法，以增強(qiáng)管理的針對(duì)性和有效性。3、大興調(diào)查研究之風(fēng)，根據(jù)涉外地方稅收特點(diǎn)，xx年，分局相繼開(kāi)展了涉外地方稅專(zhuān)題調(diào)研、涉外地方稅管理體制調(diào)研、外籍個(gè)人納稅征管情況調(diào)研等；為做好新形勢(shì)下的涉外地方稅工作，特別是專(zhuān)業(yè)管理工作而進(jìn)一步理清了思路。4、涉外地方稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。一是通過(guò)舉辦培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)、編印政策匯編等，向外商及社會(huì)各界宣傳地方稅收各項(xiàng)政策和優(yōu)惠規(guī)定；二是規(guī)范政策性減免稅管理，依照法定程序認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策，杜絕濫用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)象；三是深入推行以公開(kāi)辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)開(kāi)展“納稅服務(wù)年”、“政風(fēng)建設(shè)月”各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力營(yíng)造誠(chéng)信納稅的氛圍，從而提供了更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的稅收環(huán)境?；仡檟x年，我們做了大量細(xì)致而艱苦的工作，征管工作也取得了一定的成績(jī)，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)，但稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，依法治稅、依法行政水平還有待進(jìn)一步提高。xx年我們將以“征管質(zhì)量年”為契機(jī)，采取各項(xiàng)有效措施，從而使稅收征管工作再上新臺(tái)階。征管工作總結(jié)「篇二」為加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的稅源管理和數(shù)據(jù)報(bào)送工作，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于做好國(guó)家稅務(wù)總局額定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)報(bào)送工作的通知》的通知精神?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)和20xx年度工作思路匯報(bào)如下：一、20xx年工作開(kāi)展情況我據(jù)現(xiàn)有總局名單上的大企業(yè)X戶(hù)，其中X戶(hù)有數(shù)據(jù)上報(bào)，X戶(hù)未達(dá)到上報(bào)條件。我局為了使數(shù)據(jù)上報(bào)工作及時(shí)、準(zhǔn)確，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯總上報(bào)工作。各大企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的工作，全部落實(shí)到了具體稅管員名下，企業(yè)上報(bào)是否及時(shí)、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確納入了目標(biāo)工作考核中，并得到了全面落實(shí)。在大企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)工作中，我局落實(shí)了專(zhuān)人負(fù)責(zé)軟件的維護(hù)，及時(shí)解決軟件使用中的各種問(wèn)題，保證數(shù)據(jù)上報(bào)工作及時(shí)、準(zhǔn)確。稅管員隨時(shí)針對(duì)大企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)工作的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)做好納稅輔導(dǎo)和宣傳解釋工作，確保數(shù)據(jù)上報(bào)工作順利進(jìn)行。二、20xx年大企業(yè)稅收管理工作思路根據(jù)總局的要求建立本級(jí)大企業(yè)稅源監(jiān)控信息庫(kù)，按時(shí)匯總、審核大企業(yè)稅源信息；定期測(cè)算監(jiān)控大企業(yè)稅源企業(yè)的稅負(fù)情況，定期對(duì)大企業(yè)稅源企業(yè)的收入情況、發(fā)展趨勢(shì)、總體稅負(fù)水平及變動(dòng)情況進(jìn)行綜合分析。全面采集大企業(yè)跨地區(qū)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)情況、關(guān)聯(lián)交易等方面的信息，同時(shí)拓寬采集渠道，逐步建立與工商、海關(guān)、外匯管理局、審計(jì)、銀行和證監(jiān)會(huì)等相關(guān)管理部門(mén)的溝通平臺(tái)，提高信息共享度。定期到企業(yè)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)、市場(chǎng)行情等動(dòng)態(tài)情況，分析、預(yù)測(cè)稅源的變化情況和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握稅源潛力和征管薄弱環(huán)節(jié)。根據(jù)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)的行業(yè)稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警區(qū)間，及時(shí)對(duì)本級(jí)大企業(yè)戶(hù)進(jìn)行篩選，查尋稅負(fù)異常企業(yè)并有針對(duì)性地及時(shí)組織開(kāi)展納稅評(píng)估工作；按季對(duì)大企業(yè)稅收管理工作進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括：大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與納稅情況，稅收變動(dòng)情況與原因分析，重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變動(dòng)與潛在的稅收風(fēng)險(xiǎn)，大企業(yè)主要稅收訴求與解決意見(jiàn)，大企業(yè)稅收管理與服務(wù)工作小結(jié)與建議等。20xx年我局在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，將一如既往的做好大企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，嚴(yán)把審核關(guān)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制，把大企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)工作做的更好。征管工作總結(jié)「篇三」一、主要做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，保障征管考核征管質(zhì)量考核涉及面廣，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要提高認(rèn)識(shí)，擺上位置，納入重要的議事日程。使征管質(zhì)量考核工作要有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)實(shí)施和管理，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、常抓不懈，同時(shí)應(yīng)建立部門(mén)和科室分工和協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制，保障考核工作有條不紊地開(kāi)展。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全考核組織。為加強(qiáng)征管質(zhì)量考核的力度，我們成立了征管質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，市局“一把手”親自?huà)鞄?，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，形成主要領(lǐng)導(dǎo)自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室專(zhuān)門(mén)抓，相關(guān)科室按工作職責(zé)齊抓共管，各司其職，各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系。在實(shí)施考核過(guò)程中，市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，一線指導(dǎo)。考核工作按工作職責(zé)分工分解落實(shí)到征管、計(jì)財(cái)、法規(guī)、稽查等，發(fā)揮各職能部門(mén)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，一方面有效縮短了檢查評(píng)比的時(shí)間，另一面也便于工作指導(dǎo)，形成齊抓共管的合力。2、責(zé)任追究，實(shí)施獎(jiǎng)罰制度。為使考核工作落到實(shí)處，促進(jìn)考核工作高效有序地進(jìn)行，我們?nèi)鎸?shí)行責(zé)任追究，制定了《地方稅務(wù)局征管質(zhì)量考核實(shí)施管理辦法》，一是規(guī)定經(jīng)檢查考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或考核指標(biāo)達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的單位，一律予以嚴(yán)肅處理，各單位“一把手”為第一責(zé)任人，考核結(jié)果列入“一把手”年終政績(jī)、業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)；二是考核結(jié)果列入各單位全年工作目標(biāo)考核，并加大了考核分?jǐn)?shù)的比重，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的作為征管工作重大失誤實(shí)行“一票否決”制；三是對(duì)基層單位的考核結(jié)果實(shí)行與年終獎(jiǎng)金掛鉤，做到獎(jiǎng)勤罰懶，賞罰分明。（二）結(jié)合實(shí)際、完善辦法、合理規(guī)范考核統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施征管工作的基本要求，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，考核結(jié)果就會(huì)不公平、不公正，考核工作就會(huì)流于形式，最終達(dá)不到考核的預(yù)期效果。近年來(lái)，我們從實(shí)際出發(fā)，本著既方便納稅人辦稅，又有利于地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法的原則，建立健全了一系列征管工作制度，統(tǒng)一規(guī)范了征管質(zhì)量考核操作程序，使考核工作有章可循。1、因地制宜，完善征管制度。為加大統(tǒng)一征管工作的力度，近年來(lái)，我們因地制宜地制定一系列征管制度。如：為加強(qiáng)稅源戶(hù)籍管理，制定了《地方稅務(wù)局稅戶(hù)籍管理辦法》，明確了戶(hù)籍管理的職責(zé)，建立了分工明確的片管制和日常巡查制；針對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)交通不便、納稅意識(shí)淡薄等情況，我們?cè)谌÷氏韧菩朽]寄申報(bào)，制定《郵寄申報(bào)管理辦法》，目前農(nóng)村非分局所在地的郵寄申報(bào)面達(dá)到70%以上；對(duì)個(gè)體工商戶(hù)中文化素質(zhì)參差不齊、不能準(zhǔn)確按稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求辦理納稅申報(bào)手續(xù)等情況，我們依照《稅收征管法》的有關(guān)要求，制定了《簡(jiǎn)易申報(bào)和簡(jiǎn)并征期管理辦法》，對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)等納稅定額較小的個(gè)體戶(hù)全面實(shí)行簡(jiǎn)易申報(bào)和簡(jiǎn)并征期；今年上半年，根據(jù)各地辦稅服務(wù)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、形式等不規(guī)范統(tǒng)一，我們制定了《地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一規(guī)劃實(shí)施方案》，使服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、形式等達(dá)到在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一。中國(guó)教育2、結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一征管質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合基層征管工作的實(shí)際情況制定。如：針對(duì)征管質(zhì)量“六率”考核中，各率的考核標(biāo)準(zhǔn)不一，稅務(wù)登記率考核中，存在多人一證、一人多證、證證不符、證冊(cè)不符以及長(zhǎng)期只造冊(cè)納稅不進(jìn)行納稅登記的“口袋戶(hù)”等情況；申報(bào)入庫(kù)率考核中，存在非正常戶(hù)或注銷(xiāo)戶(hù)認(rèn)定手續(xù)不全、申報(bào)稅種或項(xiàng)目不全、提前征收稅款、積壓稅款、改變納稅期限、隱瞞欠稅等情況，在實(shí)際工作中執(zhí)行不一，我們制定和完善了《征管質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》，使考核標(biāo)準(zhǔn)做到高度統(tǒng)一；上半年，我們結(jié)合稅源普查工作，為確保普查工作質(zhì)量和效果，制定了《稅源普查工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》；對(duì)列入全年工作目標(biāo)考核的征管資料“十有”，我們制定了《征管資料檔案管理實(shí)施辦法》，對(duì)征管資料的收集、整理、歸檔等做了全面細(xì)致的規(guī)定，同時(shí)改變了有的地方對(duì)資料的收集實(shí)行分類(lèi)管理的方式，統(tǒng)一按戶(hù)建檔，一戶(hù)一盒進(jìn)行管理。3、規(guī)范操作，完善考核辦法。規(guī)范征管工作操作程序，我們嚴(yán)格按照實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真、公平公正的原則，實(shí)事求是就是要求在考核評(píng)比過(guò)程中，一切操作都要按照法律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度的要求，提供真實(shí)情況，反饋真實(shí)問(wèn)題，體現(xiàn)真實(shí)考核結(jié)果，禁止弄虛作假。嚴(yán)肅認(rèn)真就是堅(jiān)決不允許對(duì)考核工作應(yīng)付了事，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)。公平公正就是對(duì)考核對(duì)象的檢查評(píng)比要一視同仁，做到方案公開(kāi)、檢查公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，確?？己斯ぷ骺陀^、公正、公平。為此，我們制定《地方稅務(wù)局征管質(zhì)量檢查實(shí)施方案》、《地方稅務(wù)局征管工作目標(biāo)考核評(píng)比實(shí)施方案》。同時(shí)改變考核方式，以日常檢查考核為主，逐步減少大規(guī)模的集中、拉練式的檢查，代之以長(zhǎng)期的、分散的日?？己?，并形成制度。如我們規(guī)定基層分局實(shí)行一月一考核，縣（市、區(qū)）局實(shí)行一季一考核，市局實(shí)行每半年一考核。征管工作總結(jié)「篇四」征管科3月份工作總結(jié)和4月份工作計(jì)劃3月份完成工作1、完成內(nèi)控預(yù)防工作手冊(cè)2、將征管體系任務(wù)進(jìn)行分解3、將ctais機(jī)構(gòu)模板設(shè)置完成4、重新分配預(yù)警評(píng)估信息135戶(hù)次因機(jī)構(gòu)設(shè)置造成模板論亂5、分配組織代碼信息4月份工作1、完成征管體系和內(nèi)控預(yù)防兩體系37項(xiàng)流程、制度、落實(shí)等工作2、組織全科做好學(xué)習(xí)筆記工作3、上報(bào)行業(yè)模板及典型企業(yè)上報(bào)工作收入核算科工作計(jì)劃一、準(zhǔn)確及時(shí)的做好以下報(bào)表：1、稅收電月報(bào)2、稅收簡(jiǎn)報(bào)3、稅收收入旬快報(bào)4、稅收會(huì)統(tǒng)月報(bào)表5、重點(diǎn)企業(yè)收入月報(bào)表6、稅收收入增減因素分析表7、價(jià)格基金月報(bào)表8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)季報(bào)表二、做好以下分析報(bào)告：1、稅收收入增減因素分析報(bào)告2、稅收統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告3、重點(diǎn)稅源企業(yè)季度分析報(bào)告三、做好福利企業(yè)的退稅工作四、及時(shí)辦理免抵調(diào)庫(kù)工作五、做好稅源調(diào)查工作分析報(bào)告六、做好20xx年度稅收計(jì)劃分配工作七、工作日每天到人行拿取對(duì)賬單，與CTAIS數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，做好對(duì)賬和結(jié)賬工作。信息中心工作總結(jié)及計(jì)劃總結(jié)：1、安裝調(diào)試完畢視頻會(huì)議系統(tǒng)2、維護(hù)各項(xiàng)稅收征管系統(tǒng)3、ctais中增加稽查局機(jī)構(gòu)4、上報(bào)2月重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表5、內(nèi)控征管兩個(gè)系統(tǒng)工作計(jì)劃1、維護(hù)信息穩(wěn)定運(yùn)行2、上報(bào)3月重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表3、完善內(nèi)控征管兩個(gè)系統(tǒng)信息中心方面的工作，做好內(nèi)控預(yù)防學(xué)習(xí)筆記征管工作總結(jié)「篇五」一、20xx年個(gè)人所得稅征管工作基本情況（一）個(gè)人所得稅收入完成情況20xx年金清稅務(wù)分局累計(jì)組織個(gè)人所得稅收入xx萬(wàn)元，同比增收xx萬(wàn)元，增幅xx%，個(gè)人所得稅收入占地區(qū)稅收收入總量的xx#%，為全年收入任務(wù)的完成起到了巨大的作用。今年個(gè)人所得稅收入取得較大突破的主要原因首先是得益于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭。去年受金融危機(jī)影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不高，導(dǎo)致個(gè)人所得稅入庫(kù)大幅下降，今年經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，增長(zhǎng)幅度較大。其次是個(gè)人所得稅征管工作的不斷加強(qiáng)。通過(guò)不斷擴(kuò)大代扣代繳面，強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管，促進(jìn)了個(gè)人所得稅的增長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)大的私營(yíng)業(yè)主、個(gè)體大戶(hù)等高收入行業(yè)和個(gè)人建立代扣代繳底冊(cè)、個(gè)人所得稅臺(tái)帳、對(duì)重點(diǎn)稅源實(shí)施監(jiān)控分析等手段，及時(shí)了解重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)和個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況并開(kāi)展測(cè)算，為個(gè)人所得稅收入任務(wù)的完成提供了參考。完善發(fā)票管理辦法，使以票控稅在堵塞個(gè)人所得稅征管漏洞方面發(fā)揮了實(shí)質(zhì)性作用。（二）個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作20xx年是開(kāi)展年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)工作的第三年，在申報(bào)期內(nèi)我分局共受理年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)納稅人xx#人，比上年增加xx人，增長(zhǎng)####%。在年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)工作開(kāi)展中我們主要采取了以下措施：一是通過(guò)報(bào)紙、電視等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，提醒年所得12萬(wàn)以上納稅人，按期進(jìn)行納稅申報(bào)。二是立足辦稅服務(wù)廳辦理自行申報(bào)。在辦稅服務(wù)廳顯眼位置擺放《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)宣傳手冊(cè)》和納稅申報(bào)表，方便納稅人索取和閱讀，設(shè)置自行申報(bào)專(zhuān)門(mén)窗口。三是推行上門(mén)服務(wù)。由管理科片管員在重點(diǎn)企業(yè)、高收入行業(yè)和對(duì)不便于自行申報(bào)人員上門(mén)服務(wù)，有針對(duì)性地進(jìn)行宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，使個(gè)人所得稅自行申報(bào)政策深入人心。（三）個(gè)體工商業(yè)戶(hù)個(gè)人所得稅征管工作針對(duì)金清稅務(wù)分局個(gè)體工商業(yè)戶(hù)管理現(xiàn)狀，我們逐步完善了稅收管理員制度，對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶(hù)推行級(jí)別管理，對(duì)不同地點(diǎn)，不同行業(yè)，不同規(guī)模的個(gè)體工商業(yè)戶(hù)分路段、分等級(jí)測(cè)算，確定營(yíng)業(yè)額最低下線，最大限度的避免人情稅。片管員對(duì)轄區(qū)的納稅戶(hù)實(shí)行戶(hù)籍卡管理，隨時(shí)掌握管區(qū)內(nèi)業(yè)戶(hù)的開(kāi)業(yè)、停歇業(yè)、注銷(xiāo)戶(hù)的動(dòng)態(tài)變化情況，同時(shí)開(kāi)展日常性的戶(hù)籍管理和漏征漏管及未申報(bào)戶(hù)的檢查。為防止個(gè)體工商業(yè)戶(hù)使用虛假報(bào)停及注銷(xiāo)手段偷稅現(xiàn)象的發(fā)生，始終堅(jiān)持每月終了對(duì)各片區(qū)管理情況進(jìn)行考評(píng)，要求每位片管員對(duì)所管片區(qū)戶(hù)數(shù)增減變化及分行業(yè)、級(jí)別詳細(xì)掌握，并成立了督察小組，每月對(duì)各片區(qū)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并追究當(dāng)事人責(zé)任，把片區(qū)管理納入目標(biāo)考核。二、個(gè)人所得稅征管中存在的問(wèn)題（一）高收入階層個(gè)人所得稅流失嚴(yán)重高收入個(gè)人收入隱蔽性極強(qiáng)，準(zhǔn)確掌握其真實(shí)收入很困難，稅務(wù)部門(mén)只能從工資表上核實(shí)其收入。目前我局代扣代繳的個(gè)人所得稅主要是工資薪金所得，而對(duì)從事一些行業(yè)高收入個(gè)人缺乏有效的控管辦法，導(dǎo)致個(gè)人所得稅流失。（二）個(gè)人所得稅相關(guān)制度的執(zhí)行存在困難在推行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)管理工作中，我們要求扣繳義務(wù)人必須附工資表，但仍有單位只申報(bào)達(dá)到起征點(diǎn)的人員情況并沒(méi)有做到全員全額申報(bào)。主要原因是報(bào)送工資表給財(cái)務(wù)人員增加了額外負(fù)擔(dān)，特別是有的單位人數(shù)較多，達(dá)到幾百上千人，如果沒(méi)有好的辦法來(lái)解決報(bào)表報(bào)送龐大的工作量，企業(yè)會(huì)計(jì)就會(huì)對(duì)全員全額申報(bào)存在抵觸情緒。（三）個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅的征管問(wèn)題較多不少個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)帳簿長(zhǎng)年反映“微利”，這樣做既能達(dá)到少繳稅款同時(shí)又為其經(jīng)營(yíng)提供“合法性”。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法掌握確鑿證據(jù)證明企業(yè)財(cái)務(wù)核算不健全，而無(wú)法對(duì)其實(shí)行核定征收，只能按照帳面繳稅。有些個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)的投資者在企業(yè)只領(lǐng)取少量的工資，而大量的個(gè)人及親屬的消費(fèi)卻在成本中列支，很難界定。（四）年所得12萬(wàn)元個(gè)人所得稅自行申報(bào)工作還需完善年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)的納稅人，應(yīng)繳的部分稅款已經(jīng)通過(guò)代扣代繳每月進(jìn)行了申報(bào)繳納，年終要求自行申報(bào)，一些納稅人不清楚年度中間取得的收入，已繳納了多少稅款，增加了納稅人的申報(bào)難度，導(dǎo)致納稅人產(chǎn)生抵觸情緒，這樣就給我們的納稅服務(wù)工作增加了難度。20xx年是年所得12萬(wàn)元以上自行申報(bào)的第三年，納稅人對(duì)這一方面的相關(guān)知識(shí)理解仍然不是很透徹，特別是在增加了個(gè)人股票轉(zhuǎn)讓所得和房屋轉(zhuǎn)讓所得項(xiàng)目的申報(bào)后，我們?cè)谛麄?、講解時(shí)與納稅人的溝通也存在一些困難，要讓這些年所得12萬(wàn)元以上的個(gè)人前來(lái)申報(bào)，還不現(xiàn)實(shí)，目前也沒(méi)有解決的辦法。三、做好個(gè)人所得稅征管工作的建議為了解決個(gè)人所得稅征管過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，適應(yīng)個(gè)人所得稅征管形勢(shì)的需要，我們將進(jìn)一步完善個(gè)人所得稅征管手段，