客棧員工合同協(xié)議書范本

客棧員工合同協(xié)議書范本

甲方（客棧方）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工方）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方客棧經(jīng)營需要，雇傭乙方提供相關服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在甲方客棧擔任[具體崗位名稱]工作，主要工作職責為[詳細描述工作內(nèi)容，如負責客房清潔、接待賓客等]。2.工作地點為[客棧詳細地址]。二、工作時間及休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如不定時工作制/綜合計算工時工作制/標準工時工作制]。若實行標準工時工作制，每日工作時間不超過[X]小時，每周工作不超過[X]天。因客棧經(jīng)營特點，甲方可根據(jù)實際情況合理安排乙方的工作時間和班次，但應確保乙方有足夠的休息時間。2.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。在不影響客棧正常經(jīng)營的情況下，乙方可根據(jù)自身需求提前申請休假，經(jīng)甲方批準后方可休假。乙方每年享有[X]天帶薪年假，工作滿[規(guī)定時長]后，年假天數(shù)按照國家相關規(guī)定增加。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月向乙方支付工資[具體金額]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及客棧經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延。四、福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費食宿]，食宿標準為[詳細描述食宿條件]。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，并配合甲方辦理相關手續(xù)。3.乙方在工作期間，因執(zhí)行工作任務遭受意外傷害或患職業(yè)病的，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任，并積極協(xié)助乙方辦理工傷認定及相關理賠事宜。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反規(guī)定導致自身受到傷害或造成其他損失的，乙方應承擔相應責任。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如任何一方希望終止合同，應在合同期滿前[提前通知時長]書面通知對方。七、保密及競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方客棧的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等屬于保密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或用于與本工作無關的其他用途。在本合同終止或解除后，乙方的保密義務仍然有效，直至該等信息不再具有商業(yè)價值。2.競業(yè)限制：在本合同履行期間及合同終止或解除后的[競業(yè)限制時長]內(nèi)，乙方不得在與甲方客棧有競爭關系的其他客棧、酒店或相關企業(yè)工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方客棧有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓及考核1.培訓：甲方有權根據(jù)工作需要對乙方進行業(yè)務培訓，包括但不限于入職培訓、技能培訓等，培訓費用由甲方承擔。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.考核：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力等方面。乙方的考核結果將作為工資調(diào)整、晉升、獎勵或辭退的依據(jù)。九、合同的解除與終止1.合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除情形]。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：-未按照本合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-[其他約定解除情形]。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份