食堂返聘人員協(xié)議書(shū)

食堂返聘人員協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方食堂運(yùn)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，甲方有意返聘乙方為食堂工作人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方返聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護(hù)等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保食堂工作的正常開(kāi)展。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地，即____________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并安排好工作交接事宜。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。此報(bào)酬為乙方完成本協(xié)議約定工作任務(wù)的全部報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方銀行賬戶(hù)。乙方如有加班情況，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，制定和完善食堂管理制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待或非法剝奪乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方食堂管理制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保食堂工作的質(zhì)量和效率。愛(ài)護(hù)甲方食堂的設(shè)施設(shè)備和財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和食堂運(yùn)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，不得利用工作之便謀取私利。積極配合甲方完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.福利待遇乙方享有甲方食堂提供的工作餐待遇，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣_(tái)_____元。乙方如有其他福利待遇需求，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并在本協(xié)議中明確約定。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方食堂工作存在一定的職業(yè)危害，如高溫、噪音、油煙等。甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、降低噪音設(shè)備等，減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。同時(shí)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方并前往指定醫(yī)院進(jìn)行檢查和治療。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方根據(jù)食堂工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括但不限于食品安全知識(shí)培訓(xùn)、烹飪技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為乙方提供晉升和發(fā)展的空間。乙方如有晉升意愿，應(yīng)在工作中表現(xiàn)出色，具備相應(yīng)的工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)甲方的考核和評(píng)估。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和食堂運(yùn)營(yíng)信息，包括但不限于食材供應(yīng)商信息、食堂菜品配方、客戶(hù)信息等，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或從事與甲方食堂業(yè)務(wù)相同或相似的工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方食堂經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因身體健康原因或其他個(gè)人原因，不能勝任原工作崗位的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方食堂管理制度，給甲方造成重大損失的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的。甲方食堂存在重大安全隱患，嚴(yán)重危及乙方人身安全的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議第九條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與