集體合同續(xù)期協(xié)議書(shū)

集體合同續(xù)期協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者代表方）：名稱(chēng)：______________________首席代表：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂集體合同日期]簽訂了集體合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)該集體合同即將到期，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就集體合同續(xù)期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、集體合同續(xù)期的期限本次集體合同續(xù)期自[續(xù)期起始日期]起至[續(xù)期結(jié)束日期]止。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本集體合同涵蓋甲方與乙方代表的全體勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。具體內(nèi)容如下：（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.工資分配制度：甲方實(shí)行[具體工資分配制度，如崗位績(jī)效工資制等]。工資分配遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。2.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方代表的全體勞動(dòng)者月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。3.工資支付甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資支付時(shí)，甲方應(yīng)向乙方代表的全體勞動(dòng)者提供工資清單，注明工資組成、扣款項(xiàng)目及金額等。（二）工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方代表的全體勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.加班加點(diǎn)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方代表的全體勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，并事先征求工會(huì)意見(jiàn)，安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。平日加班的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；法定休假日加班的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。（三）休息休假1.休息：乙方代表的全體勞動(dòng)者每日享有不少于1小時(shí)的工間休息時(shí)間。2.休假乙方代表的全體勞動(dòng)者依法享有年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等法定休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者享受各項(xiàng)休假待遇。年休假天數(shù)根據(jù)勞動(dòng)者累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)安全衛(wèi)生1.勞動(dòng)安全甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方代表的全體勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應(yīng)為乙方代表的全體勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所的粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和治理，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的全體勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況。（五）保險(xiǎn)福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的全體勞動(dòng)者按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方代表的全體勞動(dòng)者享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方代表的全體勞動(dòng)者提供住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利待遇。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，逐步提高乙方代表的全體勞動(dòng)者的福利待遇水平。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理安排乙方代表的全體勞動(dòng)者的工作崗位和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方代表的全體勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德教育，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)依法建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定，不得損害乙方代表的全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照本集體合同的約定，按時(shí)足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者享受各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方代表的全體勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作，維護(hù)乙方代表的全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期向乙方代表通報(bào)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、工資分配情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等，接受乙方代表的監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)代表全體勞動(dòng)者就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與甲方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行集體合同的情況，對(duì)甲方違反集體合同的行為提出意見(jiàn)和建議，并要求甲方改正。乙方有權(quán)依法維護(hù)全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益，當(dāng)甲方與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者依法解決爭(zhēng)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)代表全體勞動(dòng)者與甲方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并監(jiān)督甲方履行集體合同的情況。乙方應(yīng)教育全體勞動(dòng)者遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，組織勞動(dòng)者參加勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映全體勞動(dòng)者的意見(jiàn)和要求，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)者與甲方之間的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本集體合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方代表的全體勞動(dòng)者工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件或未保障乙方代表的全體勞動(dòng)者享受各項(xiàng)福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若乙方違反本集體合同的約定，未代表全體勞動(dòng)者與甲方進(jìn)行平等協(xié)商、未監(jiān)督甲方履行集體合同的情況或未及時(shí)向甲方反映全體勞動(dòng)者的意見(jiàn)和要求等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本集體合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括直接損失和間接損失。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本集體合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本集體合同其他部分的約定。六、其他事項(xiàng)1.本集體合同續(xù)期后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本集體合同的約定履行各自的義務(wù)。如有未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本集體合同具有同等法律效力。2.本集體合同續(xù)期后，甲方應(yīng)將本集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。3.本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效