2025關(guān)于貨車司機(jī)勞動(dòng)合同范本VIP

2025關(guān)于貨車司機(jī)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方需要聘用貨車司機(jī)從事貨物運(yùn)輸工作，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任貨車司機(jī)職務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，本著合法、公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條合同期限本合同為年個(gè)月期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。雙方同意，本合同在到期后可續(xù)簽，續(xù)簽的具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事貨車駕駛及相關(guān)貨物運(yùn)輸工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的調(diào)度指令，按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)與檢查，及時(shí)報(bào)告車輛故障；協(xié)助甲方完成貨物裝卸及相關(guān)工作；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、提成獎(jiǎng)金及其他福利組成。具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月人民幣元；提成獎(jiǎng)金：按運(yùn)輸任務(wù)完成情況計(jì)算，具體提成比例為%；其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼等，具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的第個(gè)工作日。第五條加班工資乙方在正常工作時(shí)間外的工作時(shí)間為加班。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班：基本工資的150%；休息日加班：基本工資的200%；法定節(jié)假日加班：基本工資的300%；乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可視為有效加班。第四章工作時(shí)間與休息休假第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體上下班時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。甲方因工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。延長(zhǎng)工作時(shí)間屬于加班，按本合同第五條規(guī)定支付加班工資。第七條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。乙方享有年休假，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿1年不滿10年的，年休假天；工作滿10年不滿20年的，年休假天；工作滿20年以上的，年休假天。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)審批后方可休假。無正當(dāng)理由或未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤，不視為休息休假，且可能構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)行為。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第八條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從其勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，如乙方因個(gè)人原因不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向甲方提交書面聲明，責(zé)任自負(fù)。第九條福利待遇甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全。乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六章勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便進(jìn)行私攬業(yè)務(wù)、收受回扣或其他違法違紀(jì)行為。如發(fā)現(xiàn)此類行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣元。第七章合同的變更、解除與終止第十二條合同的變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。第十三條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十四條合同的終止本合同期滿后，雙方同意不續(xù)簽的，本合同終止。本合同因其他原因終止的，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，最終應(yīng)通過仲裁或訴訟解決。第九章其他條款第十六條附則本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：