批發(fā)雇傭合同協(xié)議書范本

批發(fā)雇傭合同協(xié)議書范本

批發(fā)雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事批發(fā)業(yè)務，需要雇傭乙方提供相關(guān)勞務，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限本合同雇傭期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期滿，甲方對乙方表現(xiàn)滿意，則本合同自動延續(xù)至合同期滿；若甲方不滿意，可提前______天通知乙方解除合同。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方負責協(xié)助甲方進行批發(fā)業(yè)務相關(guān)工作，包括但不限于貨物的清點、整理、搬運，客戶訂單的處理，市場信息的收集反饋等。具體工作任務及要求，甲方將根據(jù)業(yè)務情況向乙方進行詳細說明。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的批發(fā)場所，具體地址為____________________。因業(yè)務需要，甲方安排乙方到其他地點工作的，乙方應積極配合。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-標準工時制：每天工作______小時，每周工作______天，具體工作時間為[具體時間段]。-不定時工作制：乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，在合理范圍內(nèi)安排工作時間，確保完成工作任務。-綜合計算工時工作制：以[周/月/季/年]為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：乙方的月工資為______元。在試用期內(nèi)，乙方的工資為月工資的______%，即______元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。2.支付方式：甲方每月______日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延，但不得超過______個工作日。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇（如有）：-[具體福利待遇，如提供工作餐、交通補貼、通訊補貼等]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。如因乙方違反規(guī)定造成自身傷害或他人傷害的，乙方應承擔相應責任。七、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后以任何方式向第三方泄露或使用這些機密信息。保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業(yè)限制：在合同終止或解除后的______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、單位或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務中任職或提供服務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的解除和終止1.合同的解除：-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定情形]-若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；-[其他約定情形]2.合同的終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件等，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務等，應按照給甲方造成的損失向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.