工作居留合同協(xié)議書模板

工作居留合同協(xié)議書模板

工作居留合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方工作并基于工作獲得居留相關權益，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、工作內容與職責1.乙方同意根據(jù)甲方要求，擔任____________________職位，負責完成甲方安排的各項工作任務。具體工作職責及工作要求由甲方以書面形式或雙方認可的其他形式明確告知乙方。2.乙方應按照甲方的工作安排，遵守甲方的工作規(guī)章制度、工作流程和工作指令，勤勉盡責地履行工作職責，確保工作質量和工作效率。二、工作時間與休息休假1.乙方的正常工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)業(yè)務需求確定，但應確保符合法律法規(guī)關于勞動者工作時間的規(guī)定。2.甲方應保證乙方每周至少有一天的連續(xù)休息時間。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。三、勞動報酬與支付方式1.甲方應向乙方支付的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。勞動報酬的構成包括基本工資、績效工資（如有）等。2.甲方應在每月______日前以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但甲方應提前通知乙方。3.乙方的勞動報酬應根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況進行調整。甲方應提前向乙方說明勞動報酬調整的依據(jù)和方法。四、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)公司政策確定，包括但不限于住房補貼（如有）、交通補貼（如有）、餐飲補貼（如有）等。五、工作居留相關事宜1.基于乙方為甲方工作，甲方應協(xié)助乙方辦理與工作居留相關的合法手續(xù)，包括但不限于提供必要的文件、證明材料等，確保乙方能夠合法在本地居留并工作。2.辦理工作居留手續(xù)所需的費用，除法律法規(guī)明確規(guī)定由乙方承擔的部分外，其余由甲方承擔。3.若因政策變化或其他不可抗力因素導致乙方工作居留手續(xù)無法正常辦理或需要變更的，雙方應積極協(xié)商解決方案，甲方應盡力協(xié)助乙方解決相關問題。六、保密與競業(yè)限制1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得在工作期間或離職后以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.未經甲方書面同意，乙方在與甲方簽訂本合同期間及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。3.若乙方違反保密或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與發(fā)展1.甲方應根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平。八、合同期限與終止1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。2.在合同期限內，若一方提出解除合同，應提前______天書面通知對方。經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.若乙方出現(xiàn)嚴重違反甲方工作規(guī)章制度、不能勝任工作、嚴重失職等情形，甲方有權提前解除本合同，且無需支付任何經濟補償。4.若甲方出現(xiàn)未按照合同約定支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等情形，乙方有權提前解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。九、違約責任1.若一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應賠償對方的全部損失。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致一方無法履行本合同的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份