2025企業(yè)單位員工聘用補(bǔ)充合同書(shū)

2025企業(yè)單位員工聘用補(bǔ)充合同書(shū)本合同書(shū)由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)單位名稱(chēng)）住所：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（員工姓名）性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：戶(hù)籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方已與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，為furtherdefinetherightsandobligationsofbothparties,甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，經(jīng)與乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：第一條合同期限本合同補(bǔ)充協(xié)議的有效期限為年，自年月日起至年月日止。合同期限與主合同（即《勞動(dòng)合同書(shū)》）的期限一致，若主合同到期續(xù)簽或終止，本補(bǔ)充協(xié)議亦隨之相應(yīng)調(diào)整。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作地點(diǎn)：乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)（具體地點(diǎn)為：）履行工作職責(zé)。如因工作需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在變更前日以書(shū)面形式通知乙方。崗位職責(zé)：乙方同意在甲方處擔(dān)任（具體崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：。（此處應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為小時(shí)制，每周工作天，具體工作時(shí)間安排以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。如有特殊工作需求，甲方需提前通知乙方，并依法支付加班工資或調(diào)整工作時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫(xiě)：圓整），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方將依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)?？?jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。津貼與補(bǔ)貼：乙方享有甲方提供的（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）津貼與補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫(xiě)：圓整）。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的%（或雙方協(xié)商確定的其他比例），公積金的繳納基數(shù)和比例如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《保密協(xié)議》等。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。如因乙方的過(guò)失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等。第六條合同的變更、解除與終止變更：在本合同履行過(guò)程中，如因客觀情況發(fā)生重大變化（如企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等），致使原合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。解除：雙方均可在以下情況下解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；乙方因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。終止：本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致同意終止合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或被宣告失蹤或死亡；甲方依法破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第七條勞動(dòng)條件與職業(yè)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如乙方因工作原因發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定并協(xié)助處理相關(guān)事宜。甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力。第八條服務(wù)期與保密服務(wù)期：如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用（如出國(guó)培訓(xùn)、深造、參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等），雙方可約定服務(wù)期為年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。期間，乙方不得擅自離職，否則需退還培訓(xùn)費(fèi)用或支付違約金。保密義務(wù)：乙方在職期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的ConfidentialInformation（如客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等）disclosetoanythirdpartyoruseitforpersonalgain。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：。由于一方的違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益損失等。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：