退休教練員返聘協(xié)議

退休教練員返聘協(xié)議編號：__________

本協(xié)議雙方為：

甲方：__________，地址：__________；

乙方：__________，地址：__________。

本協(xié)議的簽訂背景及目的為：鑒于甲方因退休需要，現(xiàn)擬聘請乙方擔任教練員職務，以發(fā)揮乙方在體育領域的專業(yè)特長，提高甲方的體育競技水平。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任，確保雙方的合作關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方教練員所需的場地、設施和必要的物資，確保乙方能夠正常開展教學工作。

2.保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、福利保障等。

3.對乙方的工作進行合理評估，及時反饋，提供必要的培訓和指導。

4.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護體育道德風尚，促進體育事業(yè)的健康發(fā)展。

5.在乙方工作期間，不得無故解除協(xié)議，如需解除，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，尊重甲方員工。

2.認真履行教練員職責，負責所教授運動項目的教學、訓練和比賽指導工作。

3.不斷提高自身業(yè)務水平，參加甲方組織的各類培訓和交流活動，提升教學能力。

4.對甲方提供的場地、設施和物資進行合理使用，愛護公共財產(chǎn)。

5.不得擅自泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方聲譽。

6.在合同履行期間，如因個人原因離職，應提前一個月書面通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作提出合理要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和待遇，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對其進行獎勵或處罰。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出合理的工作建議和意見。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。

2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方利益。

3.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.乙方有義務不斷提高自身業(yè)務水平，為甲方創(chuàng)造價值。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議約定的總金額為人民幣__________元（大寫：________________）。

2.支付方式如下：

a.首付款：乙方被聘用后，甲方應在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付乙方首付款，金額為總金額的__________%，即人民幣__________元。

b.逐月工資：乙方自正式上班之日起，甲方應于每月的__________日前支付乙方當月的工資，金額為總金額的__________%，即人民幣__________元/月。

c.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核結(jié)果，甲方應在本協(xié)議期滿后一個月內(nèi)支付乙方相應的績效獎金，金額為總金額的__________%，即人民幣__________元。

3.甲方支付給乙方的款項應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，轉(zhuǎn)賬時乙方需提供有效的收款賬戶信息。

4.如乙方在合同期間因個人原因提前離職，甲方應根據(jù)乙方實際工作天數(shù)按比例計算工資，扣除相應的管理費用后，一次性支付剩余工資。

5.如發(fā)生不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方應按照實際工作天數(shù)和協(xié)議約定的比例支付乙方相應的工資。

6.甲方在支付款項時，應保留相應的支付憑證，乙方也應妥善保管收據(jù)或其他證明其收款的文件。

7.雙方同意，任何因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的額外費用，如稅費、手續(xù)費等，均由各自承擔。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或違反協(xié)議約定解除協(xié)議，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資或?qū)嶋H經(jīng)濟損失的__________%。

b.若乙方未履行教練員職責，嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，違約金為合同總金額的__________%。

c.若因任何一方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成時，違約方應承擔相應的違約責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

b.如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會，并簽訂書面仲裁協(xié)議。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

c.爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的相關(guān)證據(jù)和材料，確保爭議能夠及時、公正地解決。

3.適用的法律和管轄法院：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.對于本協(xié)議的解釋、履行或違約行為引起的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.特別條款：

a.本協(xié)議任何條款的修改或補充，必須經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。

b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按上述爭議解決機制處理。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本協(xié)議經(jīng)雙方合法授權(quán)的代表簽字并加蓋單位公章后，自簽署之日起具有法律效力。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。

b.如無特殊情況，本協(xié)議到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

3.變更與終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署，方可生效。

b.雙方協(xié)議解除本協(xié)議，應提前__________日以書面形式通知對方。

c.以下情況可導致本協(xié)議終止：

1)協(xié)議約定的有效期屆滿；

2)雙方協(xié)商一致決定終止；

3)一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后未在合理期限內(nèi)糾正；

4)因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

5)法律法規(guī)或政策變動導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

d.協(xié)議終止后，雙方應按照約定或法定程序處理未了事項，并按照本協(xié)議約定支付相應款項。

4.通知與送達：

a.除非另有約定，任何一方按照本協(xié)議發(fā)出的通知，應以書面形式，通過郵寄、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_方式發(fā)送至對方提供的地址。

b.通知送達對方后，自送達之日起視為送達成功。

5.爭議解決：

a.雙方對本協(xié)議的解釋、履行或違約行為引起的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

c.本協(xié)議自生效之日起至終止之日止，對雙方具有法律約束力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方擔任教練員所需的教學內(nèi)容、訓練計劃、比賽安排等相關(guān)需求。

2.教學大綱：乙方根據(jù)需求文檔制定的具體教學大綱，包括課程設置、教學方法、考核標準等。

3.個人簡歷：乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。

4.身份證明：乙方提供的有效身份證件復印件，以證明其身份真實性。

5.健康證明：乙方提供的健康體檢報告，證明其身體狀況符合擔任教練員的要求。

6.教練資格證書：乙方持有的相關(guān)教練資格證書復印件，證明其具備教練員資格。

7.簽訂合同時，雙方確認附件內(nèi)容真實有效，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

8.如附件內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應及時更新，并通知對方確認。未經(jīng)雙方確認的附件修改，